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      黨工委書記抓基層黨建工作述職報告(2024年度)

      述職報告 時間:2023-03-18 09:37:23 收藏 WORD下載

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      一年來,在區委和區委組織部的正確領導下,我認真履行黨工委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結帶領辦事處黨員干部扎實工作,努力提升黨建工作水平,強化組織保障。

      一、履職盡責情況

      (一)圍繞“四抓”打基礎,全面推進基層黨建工作

      一是堅持抓統籌、重落實。2021年,我圍繞“抓兩頭帶中間”、“抓隊伍強作風”這個思路落實基層組織建設工作,年初提出了工作要點和目標,明確了具體措施。全年主持召開黨建工作專題會議×次,解決軟弱渙散黨組織建設、黨務干部調配等問題×個。二是堅持書記抓、抓書記。強化了各級黨組織書記的責任意識,簽訂了目標責任書。采取選和派相結合的方式,調整了×個基層黨組織班子。三是堅持抓機制、促管理。認真落實組織生活制度,加大了黨員教育力度,嚴把黨員入口關。全年舉辦培訓班×次,黨務干部業務培訓×次,以會代訓×次。發展黨員×人,轉正×人,收繳黨費×元。在區級以上媒體發表稿件×篇。四是堅持抓保障、強服務。2021年,辦事處投入社區建設經費×萬元,黨建及社區工作經費×萬元,社區服務群眾專項經費×萬元,新建便民服務網點×個。落實了社區和村“兩委”干部的工資補貼,社區干部每月平均工資達到×元,村改居社區干部每月還有×元左右的工作補貼。

      (二)圍繞“四推”做文章,突出黨建工作重點

      一是扎實開展黨史學習教育活動。起草了《黨史學習教育工作實施方案》,采取“三會一課”、主題黨日、專題黨課、舉辦讀書班、參觀紅色教育基地多種形式,講活黨史故事,搞活教育形式,營造黨員干部帶頭學、轄區居民自覺學的良好氛圍。從“我為群眾辦實事”與“我助龍城開新局”兩方面著力,切實把學習成效轉化為發展成果。同時,領導小組辦公室設在街道黨政綜合辦公室(宣傳),具體負責日常統籌、協調工作;并組建指導組,采取巡回指導、隨機抽查、調研訪談等方式,對各部門、各社區開展黨史學習教育情況進行督導。。二是突出軟弱渙散黨組織整頓,推進黨的基層組織建設。選派了科級干部任第一書記進行指導,投入×余萬元改善基礎設施,完善服務功能,下撥了×萬元的黨建活動經費,組織開展了×次特色活動。三是狠抓黨的工作覆蓋面,推進非公企業黨建工作。轄區×家非公企業中符合建立黨組織的×家非公企業建立黨組織×個,打造非公黨建示范點×個,其余暫不符合建立黨組織的×家非公企業全部選派了黨建指導員,非公企業黨的組織和工作覆蓋率達到×%。四是做好村改居社區換屆選舉,推進基層民主建設。目前,×辦已經順利換屆完畢,選舉出社區黨委班子成員×人,全部為大專以上學歷,平均年齡×歲。

      (三)圍繞“三化”出亮點,增強黨建工作活力

      一是黨建工作項目化。把全年組織工作分門別類逐項量化,每一項工作都明確具體時間、推進措施、工作標準、完成時限和具體責任人。推出了“黨員雙重生日會”等×個特色項目工程。其中,×社區的“心靈社工”特色服務項目多次被中國社區網、黨建網、洛陽電視臺等新聞媒體報導。二是黨建格局區域化。在下屬×個社區建立了“大黨委”,吸納轄區單位黨組織負責人×人擔任兼職委員,與轄區單位黨組織開展聯創共建活動×次,開展了在職黨員進社區活動,在職黨員明崗定責達到×余人。三是黨員教育現代化。在各個社區創建黨建微信群×個,把上級最新信息、黨員教育等內容編輯成通俗易懂、簡短易讀的短信、微信發給黨員,較好地解決了黨員集中過組織生活難等問題。

      二、存在問題及原因

      一是基層黨組織班子整體素質和能力需要進一步提升。在半年考核中,有×%的基層黨組織領導班子成員業務知識測試不及格,社區黨委下屬的黨支部普遍存在工作主動性不強,組織生活不經常,黨組織活動開展少的問題。下半年基層黨組織班子調整后,新當選的×個基層黨組織書記業務不熟,統攬全局的意識不強,工作中有不會干,不敢管的現象。

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