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2021年，在廳黨組的正確領導下，人事處黨支部以黨史學習教育為契機，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實省委和廳黨組關于黨建工作的決策部署，強責任、抓基礎、建機制，在落實全面從嚴治黨要求中著力固本強基，推動基層黨建工作取得新成效。
一、履行職責情況
（一）堅持以上率下，嚴格落實黨建責任。一是壓實工作責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真履行黨支部主體責任和支部書記第一責任人責任。堅持把黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實，建立處務會例會制度，每次處務會第一個議題專門研究黨建工作，定期對黨建工作重點、主體責任及工作要求、具體措施、時間節點等進行明確部署。二是強化學習教育。扎實開展黨史學習教育，采取個人自學、集體學習等方式，認真組織學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆六中全會、省×次黨代會精神，深入開展專題學習研討。全年共組織支部學習X余次。三是帶頭破解難題。帶頭落實X年度述職評議整改臺賬，傳導壓力、壓實責任，推動各項整改任務有效落實。
（二）聚焦主責主業，抓好重點工作推進。一是強化干部教育培訓。研究制定2021年干部教育培訓計劃，總體安排部署全年開設的主體班、專題班、黨性教育班、研討班、業務班等。認真組織參加省委組織部、省委黨校和省直黨校組織的各類培訓班次。二是抓好干部調整配備。服務完成省廳組建以來最大規模的干部選拔任用與定員定崗交流工作，認真做好省轄市、直管縣局和廳屬事業單位干部選拔任用和班子配備工作，全年共提請廳黨組會議研究選用干部X批次。三是深化管理體制改革。加強×干部管理體制改革試點建設，推進自然資源領導干部管理從以上級主管部門為主向以地方黨委為主轉變。指導×等省轄市和×等直管縣積極探索嘗試。四是加強干部管理監督。持續推進超配干部整治，深入開展干部檔案專項審核、個人有關事項填報抽核等工作，選派機關優秀干部到村任第一書記，選派X名優秀專業人才參加博士服務團到基層掛職鍛煉，全力服務鄉村振興。
（三）堅持從嚴從實，持續建強基層組織。一是抓作用發揮。進一步規范黨組織設置，召開人事處黨支部大會，改選黨支部書記、組織委員、監督委員、群工委員和宣傳委員，加強支部人員配備。成立兩個黨小組，組織、指導支部黨員開展日常黨建活動，充分發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用。二是抓黨員管理。認真開展支部黨員組織關系集中排查，轉入、轉出黨員組織關系均符合規定，沒有口袋黨員等問題。加強黨員黨費收繳管理，支部黨員均能按時足額繳納黨費。三是抓制度落實。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格“三會一課”制度，按期組織參加“三會一課”、組織生活會等黨內組織生活，全年X次召開支部民主生活會。四是抓廉政建設。堅持紀挺法前，嚴格“六項紀律”，認真落實中央八項規定、省委省政府X條意見等，扎實反“四風”、樹新風，加強處里工作人員的廉潔教育，自覺接受組織和群眾監督。
二、存在主要問題
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