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      老秘支招:
      不限
       
      • 20240117:體制內(nèi)工作三十年總結(jié)出的十條真理

        2024-10-30

        體制內(nèi)工作三十年總結(jié)出的十條真理1、在體制內(nèi)只要不想當領(lǐng)導,你就是所有人的領(lǐng)導,沒有人能把你開除,也沒有人能扣你工資,只要不犯原則性錯誤,你可以隨心所欲!2、體制內(nèi)晉升很難的,需要天時地利人和,實力與運氣集一身,不要相信那些什么為官之道、權(quán)

      • 20240117:體制內(nèi)的十大禁忌!

        2024-10-30

        體制內(nèi)的十大禁忌!各行各業(yè)都有自己的底線,也都有不可說的禁忌。而體制內(nèi)又不同于其他行業(yè),有些事是千萬做不得的,就像380伏高壓線一樣觸碰不得,因此要樹立“底線”思維,小心才能駛得萬年船。體制內(nèi)的十大禁忌,千萬不要觸碰,切忌不要以身試錯!?

      • 20240117:體制內(nèi)的十大禁忌,千萬不要觸碰,切忌不要以身試錯!

        2024-10-30

        體制內(nèi)的十大禁忌,千萬不要觸碰,切忌不要以身試錯!各行各業(yè)都有自己的底線,也都有不可說的禁忌。而體制內(nèi)又不同于其他行業(yè),有些事是千萬做不得的,就像380伏高壓線一樣觸碰不得,因此要樹立“底線”思維,小心才能駛得萬年船。體制內(nèi)的十大禁忌,千萬

      • 20240117:體制內(nèi)領(lǐng)導十分反感的八類下屬,從不愿重用,也不會提拔,希望你不是

        2024-10-30

        體制內(nèi)領(lǐng)導十分反感的八類下屬,從不愿重用,也不會提拔,希望你不是所謂“林子大了什么鳥都有”,體制內(nèi)是一個魚龍混雜的地方,什么人都有。有的人很受同事領(lǐng)導喜歡,辦事得力,能力很強,工作生活左右逢源;有的人卻處處不如意,成為大家所排擠厭惡的對象。

      • 20240117:體制內(nèi)領(lǐng)導說話的技巧

        2024-10-30

        體制內(nèi)領(lǐng)導說話的技巧體制內(nèi)的領(lǐng)導,每個人性格、風格、習慣都不一樣,但是無論是雷厲風行的領(lǐng)導,還是事必躬親的領(lǐng)導,在說話方面,都有一些共同的東西。怒的那一個瞬間,智商是零,過一分鐘后恢復正常。人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢

      • 20240117:體制內(nèi),年輕人剛被提拔為領(lǐng)導,管不動咸魚怎么辦?

        2024-10-30

        體制內(nèi),年輕人剛被提拔為領(lǐng)導,管不動咸魚怎么辦?一些提拔的年輕領(lǐng)導如果還有這個思想,說明根本不能勝任這個領(lǐng)導職務啊,因為還不會“領(lǐng)導”啊。? 都是成年人了,大家都是明牌打撲克,那些老油條更是門清:你拼命工作為了自己提拔,你還想進步,而且存在

      • 20240117:黨辦人要養(yǎng)成五個好習慣

        2024-10-30

        黨辦人要養(yǎng)成五個好習慣“要事難事樣樣都要負責,大事小事個個不能出錯”。不出差錯,是黨辦工作的基本要求。要想不出差錯,就得養(yǎng)成好習慣,苦練“基本功”,始終在崗在行在狀態(tài),練成一副“鋼筋鐵骨”,練就一身“看家本領(lǐng)”。? 01 要養(yǎng)成“再看一次”

      • 20240117:關(guān)于領(lǐng)導的那些事

        2024-10-30

        關(guān)于領(lǐng)導的那些事單位,要想取得進步,一靠個人努力,二靠組織和領(lǐng)導的信任,這猶如車之兩輪,鳥之雙翼,缺一不可。? 關(guān)于個人努力,就是使自己成為單位的骨干、業(yè)務的中堅、工作的權(quán)威,領(lǐng)導的左膀右臂,成為單位和領(lǐng)導離不開的人……在這里不再贅述,現(xiàn)在

      • 20240117:寫材料最給力的是腦力

        2024-10-30

        寫材料最給力的是腦力材料寫得多了,經(jīng)常會碰到朋友問,怎么才能把材料寫好?寫好材料,既有客觀因素,也有主觀因素,是一個很復雜的課題。今天只找一個小小的切入點:寫材料最給力的是腦力。? (一)? 所謂腦力,就是人的大腦所具有的思維、想象、記憶等

      • 20240117:干部長期得不到提拔,破局的關(guān)鍵在這一點

        2024-10-30

        干部長期得不到提拔,破局的關(guān)鍵在這一點前段時間,我們單位搞了一次干部提拔,擬提拔某內(nèi)設(shè)機構(gòu)的副職一名。? 符合資格條件的干部好幾位,從某個角度來看,競爭蠻激烈。? 有一個女同志,在這個內(nèi)設(shè)機構(gòu)干了好幾年,已經(jīng)等這個職務很久了,可惜她落選了。

      • 20240117:當個一把手有多難

        2024-10-30

        當個一把手有多難在人們眼里,一把手位高權(quán)重很是風光。這沒錯,一個單位、一個部門,大事小事,只要一把手想管,他不點頭就不好辦。但是,一把手也有很多不為人知的難處。談論這個話題只是換位思考的所思所想,因為我沒有干過一把手。不過,了解這些難處,有

      • 20240117:怎么寫好講話稿?

        2024-10-30

        怎么寫好講話稿?講話稿可分為規(guī)范式講話稿和靈活式講話稿兩種。? 01 規(guī)范式講話稿? 規(guī)范式講話稿一般適用于黨的法定會議上的工作報告。在寫法上,要求有標題、開頭、主體、結(jié)尾四個部分。? 標題。多采用正、副標題的寫法,正題揭示講話的中心思想;

      • 20240117:春節(jié)給領(lǐng)導發(fā)祝福之“四步走”

        2024-10-29

        春節(jié)給領(lǐng)導發(fā)祝福之“四步走”春節(jié)對于體制內(nèi)來說,是一次很好的溝通機會,通過微信或短信給領(lǐng)導拜年,表達自己的感激和祝福,既有利于增進團結(jié)、維護好上下級關(guān)系,又有利于留個好印象、便于工作開展。尤其是如果平時不太擅長交際,本來就沒什么機會和領(lǐng)導靠

      • 20240117:職場上的年輕人,首先要做一個靠譜的人

        2024-10-29

        職場上的年輕人,首先要做一個靠譜的人客觀的評價一個人,可以有很多詞組選項,如果說有一個詞人人皆可接受,這個詞,我的選擇是:? 靠譜。? 這里就不掉書袋摞概念了。簡單說,靠譜就是把這事交給他,成,還是不成,一定會有一個明確的結(jié)果。不管什么樣的

      • 20240117:讓領(lǐng)導眼前一亮的工作匯報技巧

        2024-10-29

        讓領(lǐng)導眼前一亮的工作匯報技巧在體制工作中,匯報是非常重要的環(huán)節(jié)。好的匯報,能讓領(lǐng)導覺得你思路清晰、措施有力、成效顯著。差的匯報,會讓領(lǐng)導覺得你思路混亂、措施不當、水平低下。? 那么,跟領(lǐng)導匯報,有什么方法講究呢?? 第一,匯報工作要先說最終

      • 20240117:這“四度八新”道出了起草領(lǐng)導講話稿的“黃金定律”

        2024-10-29

        這“四度八新”道出了起草領(lǐng)導講話稿的“黃金定律”俗話說,“臺上一分鐘,臺下十年功”。好的領(lǐng)導講話稿是綜合能力的體現(xiàn),往往能夠反映出起草人的思想政治理論修養(yǎng)、政策水平、知識儲備、生活閱歷、文字寫作和表達能力等等。從這些年起草領(lǐng)導講話的實踐看,

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