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      老秘支招:
      不限
       
      • 機關里的十五個“機關”

        2023-04-25

        什么是機關的“機關”?這十五則箴言可以給你答案。 1、任何機關都是辦事機關?!稗k”字中間是個力,意思要下力氣。力字兩邊還有兩個點,一個點代表汗水,一個點代表淚水,意為既要付出辛勞的汗水,又要付出辛酸的淚水。所以,在機關工作,一要任勞,二要任

      • 領導選老實人的10條標準

        2023-04-24

        官場既需要能干事的人,也需要老實人。對機關領導來說,怎樣識別老實人?又該如何成為領導眼中的老實人呢? 1、不和你套近乎但又能積極配合你工作的人 不套近乎,工作任勞任怨,服從命令,這類老實人注重的是主動干事,不習慣于察言觀色,一切聽從組織安排

      • 20年老機關工作經驗:被坑N次后,我貼在辦公桌旁四句話!

        2023-04-23

        今天分享給大家的是一位工作了20年的“老機關”總結的四句話:口風不緊艦船沉;嗓門太大是非多;心思太重活得累;光說不練沒作為。實在中肯!讀完能少走不少彎路。特與讀友享之! 01、口風不緊艦船沉這是二戰(zhàn)時的一句流行語,英文原句是Looselip

      • 副部長: 不一定要“寫”文章, 但要“講”文章

        2023-04-20

        如何較快適應機關工作,成為單位的骨干,并且不斷取得新進步,是年輕同志關心的事,一定程度上也是他們困惑的事。幫助他們,是領導班子帶隊伍的重要責任。我認為,適應和勝任機關工作,要有三個基本能力:準確簡潔、邏輯清晰的口頭和書面表達能力,嚴謹細致、

      • 機關里到底有幾把手?

        2023-04-18

        【一把手】:美其名曰“班長”,權力至高無上,走路昂首闊步,說話談笑風生,拍板說一不二,決定一致贊成的,此為機關的第一把手。 【副手】:和稀泥,和事佬,善于找準角色定位,不喧賓奪主,不嘩眾取寵,不缺位、不越位、不錯位,抓權不越權,敢為不妄為的

      • 做好機關工作的六個注意事項

        2023-04-17

        一、別因領導壞了規(guī)矩 [示例]有一次,我收到一份密級文件,所辦事宜涉及某科室領導。我請該領導到閱文室看件,他說:“我正有個急事忙著呢,麻煩你把文件送到我的辦公室,我看過就還你?!钡K于情面,我將該文件送了過去。這時,這位領導突然接到一個電話,

      • 機關工作“五不要”

        2023-04-15

        一、初來乍到“不要急” 剛到機關工作對各方面不熟悉,不可能馬上就有許多重要任務。要學的東西又很多,偶爾遇到要做的事又不知怎么處理,這種情況下,就容易出現急躁情緒。為此,要特別注意以下方面: 眼里有活。與工作無關又有必要的事,拖地、打水、取報

      • @機關新人:想寫出好文稿,這組要求少不了

        2023-04-15

        不少剛進機關的年輕同志都希望能夠盡快寫好文稿。我體會,要想盡快成長為文稿方面的行家里手,寫出高質量的文稿,最根本的還在于提高個人的內在素質,從修煉“內功”入手。 加強理論學習,打牢思想根基 魯迅曾講:“美術家固然須有精熟的技工,但尤須有進步

      • 優(yōu)秀機關干部的三個“隱性能力”

        2023-04-15

        1.統(tǒng)籌能力 統(tǒng)籌能力就是工作中要善于學會“彈鋼琴”,學會“轉盤子”,有效利用好時間,劃分輕重緩急,分類有序推進,提高工作效率。具體說就是辦好六件事。 急事慢辦。時間要求越緊,就越要從容不迫,防止出現不應該有的失誤。 難事小辦。難事不能指望

      • 你在單位憑什么牛?

        2023-04-15

        大多人不會認為自己的能力有問題。但問題是:在條件差別不大的情況下,為什么有的人事業(yè)能不斷進步,最終取得更大的成績,而有的人卻不?無論在機關單位還是企事業(yè)單位,事業(yè)有成的人,以下這些能力往往是他們共同的特征。 1、逆向思維能力 面對工作中遇到

      • 說軟話,辦硬事——機關工作的辯證法

        2023-04-14

        在機關工作,學會這四道辯證法,讓你的工作事半功倍,領導豈能不賞識你?! 一、剛與柔的辯證法 古人說:“君子知微、知彰、知柔、知剛。”機關工作需要剛柔相濟,常常需要以柔性手段達到剛性效果。說軟話,并非無原則、和稀泥,而是為了辦硬事、辦成事。作

      • 談如何較快成為單位骨干:不一定要“寫”文章

        2023-04-14

        如何較快適應機關工作,成為單位的骨干,并且不斷取得新進步,是年輕同志關心的事,一定程度上也是他們困惑的事。幫助他們,是領導班子帶隊伍的重要責任。  我認為,適應和勝任機關工作,要有三個基本能力:準確簡潔、邏輯清晰的口頭和書面表達能力,嚴謹細

      • 個人工作總結,怎樣寫“不跑偏”?

        2023-04-14

        年底了,機關工作的同志都需撰寫個人工作總結。今天,我們圍繞“怎樣寫好個人工作總結”刊發(fā)一組心得體會文章,與大家分享。 1、撰寫個人總結把握好三“實” 個人總結是機關干部每年的必修課。寫好個人總結,關鍵要把握好“真實”“扎實”“樸實”三個關鍵

      • 爬格子的“最”生活

        2023-04-14

        走出大學校門到現在已有15年的時間,其中有一多半的時間是與文字打交道,是所謂機關里的“筆桿子”。撫今追昔,這么多年一路走來,有太多感悟、太多收獲,累過、煩過、罵過、笑過,五味雜陳,但自始至終始終保持對文字的初心和熱情。今天,偷閑片刻,記錄一

      • 如何撰與公務接待大事記

        2023-04-13

        大事記是機關單位、社會團體用簡述的辦法記載本單位大事要事的一種記事性文體。我國很早就有大事記,各類地方志就是指定地域的年度大事記。《史記》里類似于“十三年,鄭伐滑,王使游孫、伯服請滑,鄭人因之”。諸如《中華人民共和國大事記》現代版的大事記,

      • 機關干部快速成長的七條絕佳路徑,看看你做到了幾條?

        2023-04-13

        在官場,機關干部尤其是年輕公務員如何快速地成長至關重要,本文列舉出七種絕佳路徑,供大家學習思考。  一、學習借鑒方面:從照搬走向創(chuàng)新  越是善于學習借鑒的干部越能有效而快速地提高能力、增強本領,但絕不是機械地照抄書本理論、照搬上級文件、照套

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