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機(jī)關(guān)文稿小標(biāo)題怎么“亮”起來？
2023-06-09機(jī)關(guān)文稿的大標(biāo)題通常有固定模式，而小標(biāo)題相對(duì)靈活。在小標(biāo)題上多下功夫，可使文稿增色，達(dá)到事半功倍的效果。精確生動(dòng)的小標(biāo)題好似貫通全文的一股氣脈，保證段落間緊密聯(lián)系、文稿通篇融為一體，又好似段落的眼睛，能夠把段落的神氣和要義直接傳遞出來。 小
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機(jī)關(guān)里看似平常的工作怎么才能干出新意？
2023-06-08機(jī)關(guān)干部能否在周而復(fù)始、看似平常的工作中開拓創(chuàng)新、做出新成績(jī)，是衡量能力水平的重要標(biāo)志，也是影響和制約工作質(zhì)量層次的關(guān)鍵點(diǎn)。如果我們的工作思維、工作方式總是老調(diào)子、老套子，就跟不上時(shí)代，更不可能把工作干好。那么，工作中如何創(chuàng)新呢？我的體會(huì)有
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機(jī)關(guān)心里話：6種人不合作，7種人不交往，4種人要深交！
2023-06-08機(jī)關(guān)心里話：6種人不合作，7種人不交往，4種人要深交！短短幾語，閱人識(shí)人，看透人性，直指人心。一、六不合1.不與私欲太重的人合作，因?yàn)樗麄兛床灰妱e人的付出，只在意自己的得失與結(jié)果。2.不與沒有使命感的人合作，因?yàn)樗麄円再嶅X為目的。3.不與沒
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一位機(jī)關(guān)老干部的肺腑之言，深受啟發(fā)
2023-06-06我長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個(gè)不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。 但近些年來，我發(fā)現(xiàn)自80以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應(yīng)機(jī)關(guān)的工作或氛圍而吃過虧。因此，很
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如何正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖？
2023-06-06一、講一講正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的重要性所謂意圖，是指希望達(dá)到某種目的的內(nèi)心打算。通常講的領(lǐng)導(dǎo)意圖，主要是指領(lǐng)導(dǎo)在布置工作、下達(dá)任務(wù)、發(fā)出指令時(shí)的本意或精神實(shí)質(zhì)，希望達(dá)到的成果或標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)干部，作為黨委領(lǐng)導(dǎo)的“智囊”和“外腦”，無論是黨委領(lǐng)導(dǎo)決策
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這樣的機(jī)關(guān)干部，才叫情商高（中肯）
2023-06-05這些敗人品的話少說 1. 少說自己的成績(jī) 任何工作都需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，有了成績(jī)應(yīng)該感謝團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。過度地炫耀自己，很可能無意間就傷害了身邊的人。你越炫耀，別人越覺得是在影射他們。換位思考一下，換做你也會(huì)這么想。 2. 少說抱
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遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，你該怎么辦？
2023-06-04又到了一年一度的機(jī)關(guān)新人入職季，剛進(jìn)入機(jī)關(guān)辦公室工作的新人會(huì)遇到不同類型的領(lǐng)導(dǎo)，可能會(huì)感到無所適從，不知該如何面對(duì)。為了幫助新人盡快適應(yīng)工作，小編結(jié)合經(jīng)驗(yàn)梳理出八種領(lǐng)導(dǎo)類型，現(xiàn)列舉具體工作場(chǎng)景來進(jìn)行特征分析，并提出一些適應(yīng)策略以供參考。 “
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中組部筆桿子：中國(guó)年輕干部最缺這幾樣?xùn)|西！
2023-06-02“八缺八不缺” 一、不缺學(xué)歷缺閱歷 眼下的年輕干部學(xué)歷早已經(jīng)不是問題，學(xué)士、碩士、博士大有人在，比比皆是，高學(xué)歷也可謂普遍現(xiàn)象，然而從家門到校門再到機(jī)關(guān)門的“三門”干部依然不少，他們?nèi)狈鶎右痪€的摸爬滾打，缺乏急難險(xiǎn)重事件的不斷歷練，閱歷、
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送給在機(jī)關(guān)的你：迷茫時(shí)，不妨看看這五句話！
2023-06-02在生活面前，我們常常無法做到面面俱到。面對(duì)許多無力改變的狀況，悲傷之情、迷茫之心便會(huì)油然而生。人在迷茫的時(shí)候往往看不到自己，也看不清自己未來的路。當(dāng)你感到迷茫時(shí)，不妨靜下心來感受這五句話。 第一句，很多時(shí)候，決定我們狀態(tài)的并不是年齡，而是心
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寫好機(jī)關(guān)“命題作文”的一些規(guī)矩
2023-06-01文無定法、千變?nèi)f化，但沒有規(guī)矩不成方圓。寫文章，尤其是在機(jī)關(guān)寫“命題作文”，是有規(guī)可依、有跡可尋的，簡(jiǎn)單從以下四個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)。 一、 網(wǎng)上曾經(jīng)有一篇風(fēng)靡一時(shí)的帖子題目叫“所有工作干到最后都是文字工作”，其實(shí)講得并不為過。任何工作都離不
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為什么很多領(lǐng)導(dǎo)都是空降，而不是從中層提拔？
2023-06-01XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 老王大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入了一家外企工作。多年來，他兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作沒幾年就晉升為部門經(jīng)理，變成了中層干部。近期公司大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辭職準(zhǔn)備換人，整個(gè)單位傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，都認(rèn)為老王有資格
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機(jī)關(guān)功課：想在領(lǐng)導(dǎo)前頭，走在領(lǐng)導(dǎo)后頭
2023-05-31機(jī)關(guān)干部是領(lǐng)導(dǎo)的影子，而且這個(gè)影子是不斷變化的，有時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)的后頭，有時(shí)又跑到領(lǐng)導(dǎo)的前頭，所以這鞍前馬后的工作是不容易做好的。不該到前頭的時(shí)候你到前頭去了，該到前頭的時(shí)候你又沒有去，天長(zhǎng)日久就會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的心目之中留下陰影，甚至你這個(gè)影子會(huì)直接被
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做好基層辦公室工作的幾點(diǎn)體會(huì)
2023-05-31基層辦公室處于基層黨政機(jī)關(guān)的中樞位置，是基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀部、勤務(wù)兵、督戰(zhàn)隊(duì)和左右手。辦公室工作千頭萬緒，大事要事多，急事難事多，小事雜事也多。因此，每個(gè)辦公室工作人員都要有過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)，始終保持陽光心態(tài)，以高尚的情操、專注的心智、良好的風(fēng)
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隨同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研督查的“八段錦”
2023-05-26深入基層考察調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)同志走出機(jī)關(guān)、聯(lián)系群眾、掌握實(shí)情、把脈指導(dǎo)的重要工作方式。近年來，XX省委辦公廳創(chuàng)新工作舉措，建立了由廳督查部門派員隨同領(lǐng)導(dǎo)同志考察調(diào)研的工作制度，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研過程中有關(guān)工作要求進(jìn)行梳理并立項(xiàng)督辦，確保抓緊抓實(shí)抓
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領(lǐng)導(dǎo)的水平真的都很高嗎？
2023-05-26先說結(jié)論，大部分能夠身居高位的，多少是有點(diǎn)水平的。一是能從眾多人中脫穎而出，沒幾板斧是不行的；二是能身處高位，見多識(shí)廣，經(jīng)歷鍛煉也比別人多。 但大多數(shù)身處高位者，沒有他們表現(xiàn)出來的、你想象的那么有水平。 一、 老司機(jī)10年前剛進(jìn)機(jī)關(guān)時(shí)，是個(gè)
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年輕干部該從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)什么？（精辟）
2023-05-25XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 最近，不少年輕人問，到單位向領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)什么？我告訴他們，能夠遇到一個(gè)“好領(lǐng)導(dǎo)”是人生之大幸，就是遇到“壞領(lǐng)導(dǎo)”，也未必都是壞事。因?yàn)椋瑲v史不能假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)不能選擇，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都是財(cái)富
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