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剛?cè)霗C關(guān)怎樣少走彎路
2023-04-12筆者從剛畢業(yè)到基層機關(guān)，后來輾轉(zhuǎn)到某省直機關(guān)工作，學習了不少機關(guān)工作基本技能，也碰到很多尷尬的場面。本文結(jié)合經(jīng)歷，談一談剛到機關(guān)怎么做才能少走彎路。 一、入職前做好三方面準備 入職考試前，大部分精力都在備考，對自己所報考的單位和崗位只是大概
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在機關(guān)單位工作，必須懂得這些接待禮儀
2023-04-10在公務(wù)交往中，公務(wù)人員的衣著打扮、言談舉止等外在形象總是首先出現(xiàn)在接待對象眼中，這些外在形象不僅體現(xiàn)了一名公職人員的內(nèi)在素養(yǎng)，更直接代表著各級黨政部門的整體形象。特別是在禮儀規(guī)范方面，更能反映出各級黨政部門的整體素質(zhì)。 接待禮儀規(guī)范 如是上
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千萬別跟領(lǐng)導(dǎo)提要求！否則……
2023-04-09年輕人，到底要不要去給領(lǐng)導(dǎo)提要求？在回答你的這個問題之前，我想先說一個真實發(fā)生在我身上的故事。 可以說，你就是當年的我。剛進單位那年，同樣有一個特別好的培訓(xùn)機會放在我的面前。這是一場專業(yè)培訓(xùn)，主辦單位是我們的上級機關(guān)某國家部委，地點就在鄰省
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與領(lǐng)導(dǎo)意見不一致，如果要說服對方，建議你試試這個表達公式？
2023-04-09（一） 機關(guān)里，如果遇到下屬和領(lǐng)導(dǎo)意見不一致的時候，下屬怎么辦？ 一般情況有兩種做法： 1.不提反對意見，領(lǐng)導(dǎo)說三就是三、說四就是四，領(lǐng)導(dǎo)說什么都是對的，一切按照領(lǐng)導(dǎo)說的來辦； 2.敢于說不，據(jù)理力爭，把不同意見說出來，尤其是為什么要怎么怎
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怎么做一個靠譜的機關(guān)干部？
2023-04-09所謂事畢回復(fù)，說的是該回復(fù)就要及時回復(fù)。 我們經(jīng)常有一些應(yīng)急的任務(wù)，比如一個干部臨時受命趕赴目的地，到了嗎？有什么情況？如泥牛入海，一去不回，一直到要返京了才想起回復(fù)。他自以為沒有必要及時回復(fù)，卻不知我們很期望得到他的消息。如果我追問，實際
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機關(guān)干部如何在工作中出精品？
2023-04-08精品是一種更高的工作標準和工作要求，追求精品既是一種責任心的表現(xiàn)，更是一種自我挑戰(zhàn)，能夠有效提高能力素質(zhì)。機關(guān)干部要強化精品意識，以精品意識不斷優(yōu)化自身、提升素養(yǎng)，在工作中追求和創(chuàng)造精品。 在保持工作的高標準中出精品 高標準是個事業(yè)心問題，
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機關(guān)干部的“五項全能”
2023-04-08人與人之間的差異，主要是能力上的差異?？鬃釉f過“君子病無能焉”。也就是，君子最擔心的是自己沒有能力。馬克思曾經(jīng)指出：“人的價值蘊藏在才能里?！备鶕?jù)近40年的工作經(jīng)驗體會，筆者認為，一個合格的機關(guān)干部需要具備“五項全能”。 一、能文能武 在
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機關(guān)里的十五個“機關(guān)”
2023-04-081任何機關(guān)都是辦事機關(guān)?！稗k”字中間是個力，意思要下力氣。力字兩邊還有兩個點，一個點代表汗水，一個點代表淚水，意為既要付出辛勞的汗水，又要付出辛酸的淚水。所以，在機關(guān)工作，一要任勞，二要任怨，三要認命。 2做人當如籃球，誰都爭，誰都搶，誰都
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年輕人如何當好辦公室主任？
2023-04-07辦公室作為一個機關(guān)單位的中樞，承擔著承上啟下，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的重要職能。記得當年剛當辦公室主任的時候，一把手就語重心長的說，辦公室主任崗位非常重要，直接貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，理論上講，除了領(lǐng)導(dǎo)班子以外你最重要。當年筆者非常年輕，和其他單位一眼看起來就無比
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機關(guān)辦事六法
2023-04-071.突發(fā)事宜“冷”處理。 所謂“冷”處理，并非擱置一旁、無所作為，而是冷靜對待，不可自亂陣腳。緊急情況下的急事處理，核心在于調(diào)整好速度與成果的關(guān)系，只有遇事不慌、穩(wěn)重求快，才能在高壓下做出高效率的應(yīng)急方案。 2.辦大事更要抓細節(jié)。 機關(guān)干部
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如何選好調(diào)研題目、寫好報告？
2023-04-07沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是機關(guān)干部必備的基本功。 確定選題 題選得準，調(diào)研基本上就成功了一半。如何發(fā)現(xiàn)調(diào)研題目？主要有幾點技巧： 選大中見小的題或小中見大的題 大中見小，即站在黨委、政府的高
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機關(guān)處事的8種路徑
2023-04-05在機關(guān)工作，光有熱情和干勁不行，還需要有智慧。以下這8條可供參考和借鑒。一、永葆學習熱忱 成年人慢慢被時代淘汰的原因，不是年齡的增長，而是學習熱忱的減退。要衡量一個人是否可靠，不是看他眼前職位高低，收入多少，而是看他是否隨時在進修。一離開學
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機關(guān)工作如何“十個手指彈鋼琴”？
2023-04-05一、做到心中有“譜”、胸中有“數(shù)” 習近平總書記在提出“十個指頭彈鋼琴”的重要論述中，首先明確的一個前提就是在“把情況搞清楚的基礎(chǔ)之上”。搞清楚情況就是做到心中有“譜”、胸中有“數(shù)”。 一要明確“譜”“數(shù)”?！安恢\全局者，不足以謀一域”，“
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仕態(tài)|能出大主意，會辦小事情，這才是真本事
2023-04-05機關(guān)干部的一個重要職責，是為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，遇事能拿出主意和辦法來。 干工作最愁的就是沒有主意和辦法。在古代國家與國家之間弱肉強食的紛爭中，一條妙計避免了一個國家生靈涂炭的事例屢見不鮮，在今天新時代，一條建議救活一個企業(yè)、振興一個行業(yè)的情況比
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機關(guān)干部應(yīng)有的情商
2023-04-04心理健康是一個人獲得快樂、追求理想、成就事業(yè)的重要保證。機關(guān)干部由于自身工作職責的重要性，如果心理方面有問題，輕則損害個人健康和形象，重則有損于工作與事業(yè)。因此，正確認識心理問題，注重保持心理健康，對機關(guān)干部非常重要。 作為機關(guān)干部，一方面
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在機關(guān)工作，為什么常常感到壓力大？
2023-04-04壓力面前，人人平等。無論你處于何種位置，擔任何種職務(wù)，都無法拒絕或避免壓力。 疲憊往往源于疊加性壓力 機關(guān)工作千頭萬緒、繁雜瑣碎，往往使機關(guān)工作人員面對疊加性壓力。 在心理學上，一種類型的疊加性壓力被稱為同時性疊加壓力，指壓力事件同時發(fā)生。
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