摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024組織部長座談會發(fā)言提綱》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024組織部長座談會發(fā)言提綱》。
今年是黨的二十大召開之年，做好組織工作使命光榮、責(zé)重山岳、意義非凡。我市堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國、全省組織部長會議精神，深刻領(lǐng)會“政治引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)提升、基礎(chǔ)規(guī)范”工作思路，確定“組織工作質(zhì)量提升年”主題，保持不怕苦、能吃苦的牛勁，拿出敢拼搏、敢爭先的虎氣，全力推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
一、聚焦“兩個確立”，培根鑄魂鍛造政治忠誠。對黨絕對忠誠是黨員干部的立身之根、為政之魂。培根鑄魂的工作一絲也不能放松、一刻也不能懈怠。要深入實(shí)施“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃”，持續(xù)抓好黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會、市第六次黨代會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，跟進(jìn)辦好黨的二十大和省第十二次黨代會精神專題研討班，分期分批推動理論培訓(xùn)全覆蓋，推動黨員干部堅(jiān)決擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。要圍繞貫徹落實(shí)中央、省委決策部署和市委“四大戰(zhàn)略”，圍繞疫情防控、安全穩(wěn)定等重大任務(wù)，深入開展干部執(zhí)行力建設(shè)專項(xiàng)行動，在重大項(xiàng)目、重大斗爭一線錘煉做到“兩個維護(hù)”的定力能力。要嚴(yán)格落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，進(jìn)一步嚴(yán)肅民主生活會、民主評議黨員等制度，強(qiáng)化巡視巡察、選人用人專項(xiàng)檢查、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題督查整改，從嚴(yán)做好個人有關(guān)事項(xiàng)查核，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。
二、聚焦“事業(yè)為上”，淬火煉鋼推動青藍(lán)相繼。為政之要，莫先于用人。加快建成川渝合作示范區(qū)、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化**，迫切需要一支堪當(dāng)時代重任的干部隊(duì)伍。要開展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判和領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋談心談話，著眼“考事”“考人”深度融合，精準(zhǔn)掌握班子運(yùn)行和干部履職情況。要建立“一把手”政治素質(zhì)檔案，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，確保過得硬、靠得住。要培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、動態(tài)補(bǔ)充的長效機(jī)制，開展新一輪年輕干部調(diào)研補(bǔ)充工作，把“好苗子”選出來、用起來；實(shí)施“薪火提能工程”，讓年輕干部在火熱一線百煉成鋼。要精準(zhǔn)實(shí)施干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃，有計(jì)劃地推動干部跨縣區(qū)、跨條塊、跨領(lǐng)域掛職任職，立足縣（市、區(qū)）發(fā)展定位、部門核心職能、企業(yè)主營業(yè)務(wù)選配專業(yè)干部。要精準(zhǔn)對接發(fā)展需求、基層需求開展招考招錄，探索開展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，縱深推進(jìn)公務(wù)員分類改革，出臺公務(wù)員平時考核激勵措施，激發(fā)動能活力。
三、聚焦“有形有效”，大抓基層彰顯組織優(yōu)勢。基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅(jiān)，地基松則大廈傾。要在規(guī)范基礎(chǔ)、發(fā)揮功能上著力，推動基層黨組織從有形向有效轉(zhuǎn)變、從有為向管用提升。要全面規(guī)范基層組織建設(shè)、基本制度落實(shí)、基本隊(duì)伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)保障，分類開展黨組織書記、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況排查整改，分領(lǐng)域開展基層黨組織活動陣地、基層工作經(jīng)費(fèi)保障等情況排查整改，健全落實(shí)“1953”支部工作體系，推動符合條件的居民小區(qū)、兩新組織應(yīng)建盡建黨組織，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。要持續(xù)健全農(nóng)村治理組織體系、城市治理功能體系、重點(diǎn)領(lǐng)域靶向治理體系，深化兩項(xiàng)改革“后半篇”文章，探索片區(qū)黨建聯(lián)盟體制機(jī)制，深化街道管理體制改革，健全社區(qū)工作事項(xiàng)準(zhǔn)入制度，抓好易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)、城鄉(xiāng)接合部新型社區(qū)治理，點(diǎn)面結(jié)合提升基層治理效能。要強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興實(shí)績考核，壓緊落實(shí)“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”責(zé)任，深入實(shí)施優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)工程和村干部“學(xué)歷提升計(jì)劃”，實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)“消薄扶強(qiáng)”計(jì)劃，管好用好鄉(xiāng)村振興幫扶工作力量，以黨建提質(zhì)賦能鄉(xiāng)村振興。
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