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      你的身邊暗藏著所謂的“小人”嗎?

      辦事專欄 時(shí)間:2023-04-02 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《你的身邊暗藏著所謂的“小人”嗎?》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《你的身邊暗藏著所謂的“小人”嗎?》。

      想起小品《賣拐》中的一句臺(tái)詞,“同樣是生活在一起的兩口子,做人的差距咋就這么大呢?”一起工作的同事,雖然沒有兩口子那么親密,但是大家來自五湖四海,相聚在一起為了同樣的目標(biāo),就是一種緣分。但還有句臺(tái)詞說,“有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有恩怨?!睙o論是在一個(gè)科室,還是在一個(gè)單位工作,都免不了有人為了一些事進(jìn)行“算計(jì)”。說到底,這都是利益問題,但也有僅僅是因?yàn)榭茨悴豁樠邸?/span>

      “主任,能跟你談?wù)剢???/span>

      “咋了,有什么難為的事情嗎?”

      “雖然這話不知道怎么說,但我老覺得單位有一些人針對(duì)我,經(jīng)常不配合我的一些工作,弄得我每次在工作上都很被動(dòng)?!?/span>

      “這種情況,其實(shí)在體制內(nèi)一直都存在,畢竟每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,都有著自己的思維和處事方法,而這就考驗(yàn)?zāi)愕臑槿颂幨路绞搅?。很多人都抱怨自己所處的工作環(huán)境,身邊隱藏著‘小人’。我覺得,其實(shí)沒那么多‘小人’,如果‘小人’真如所說的那么多,那么我們每個(gè)人或許都是‘小人’。因?yàn)槲覀冎蛔⒁獾健∪恕瘜?duì)我們做了什么手腳,而忽略了我們對(duì)‘小人’做了些什么。沒有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò),只有相對(duì)的關(guān)系。”

      “那主任的意思是面對(duì)這種情況,我們應(yīng)該積極地應(yīng)對(duì),而不是一味的去主觀臆斷?”

      “是的,我們平時(shí)都說‘小人’,什么樣的才算是‘小人’呢?比如喜歡造謠生事,為了晉升,慣用小道消息,歪曲事實(shí),無中生有;比如喜歡挑撥離間,看似有意無意的說上一句,制造誤會(huì)和矛盾,事后扮演和事佬;喜歡陽奉陰違,表面答應(yīng)得好好的,工作上就是不配合等等諸如此類的,但是現(xiàn)在這些伎倆出現(xiàn)的都少了,沒有人傻乎乎的去用這么low的方法,畢竟大家素質(zhì)都高了?,F(xiàn)在機(jī)關(guān)里比較流行的有兩種方式?!?/span>

      一是冷暴力。就是啥事不讓你參與,工作任務(wù)沒你的份,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)沒你的份,明明之前這是你經(jīng)手的工作,卻安排給了別人,你還沒法說什么,反正是你的活也有,干好你自己的就行,別的事你就不要參與了。二是熱捧殺。在領(lǐng)導(dǎo)、同事面前可勁的夸你,就算你不擅長的領(lǐng)域也能讓你嶄露頭角,把你說成全才全能,讓你自我感覺良好,甚至有些飄飄欲仙,行為舉止高調(diào)出格,就是等著看你出錯(cuò),爬得越高摔得越慘,讓你懷疑自己,郁郁寡歡。

      “所以我們要分清工作中的不愉快和流言蜚語,但是真的遇到了像你所說的這種情況,我給你提供三點(diǎn)建議?!?/span>

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