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做好組織系統(tǒng)調(diào)研信息工作的體會(huì)和思考
調(diào)研信息工作是整個(gè)組織工作密不可分的一部分。積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)報(bào)送信息，是各級(jí)組織部門重要的政治責(zé)任，也是反映研究室工作水平的重要內(nèi)容。我X年至今在中共**縣委組織部工作，歷任辦公室副主任、干部教育科科長(zhǎng)、研究室主任、縣遠(yuǎn)程教育中心主任、組織科長(zhǎng)等職務(wù)，X年在X市委組織部研究室?guī)椭ぷ?。自進(jìn)入組織部工作以來，特別是從事調(diào)研信息工作以后，尊崗敬業(yè)，把工作當(dāng)事業(yè)，全身心地投入到調(diào)研信息工作之中，X年所撰寫的信息《建立科技培訓(xùn)基地，大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部》得到**市委副書記X和市委常委組織部長(zhǎng)X同志的批示，X年《****“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”做好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作》得到了賀國(guó)強(qiáng)同志的批示，X年撰寫的領(lǐng)導(dǎo)署名文章《服務(wù)黨員凝聚黨心——**縣健全黨員關(guān)懷服務(wù)機(jī)制的實(shí)踐與啟示》在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表。今年3月14日根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)安排任組織科長(zhǎng)，但對(duì)調(diào)研信息工作仍然懷有很深的感情，并對(duì)如何搞好調(diào)研信息工作進(jìn)行了認(rèn)真的思考：
做好調(diào)研信息工作離不開上級(jí)組織部門的大力支持，也離不開部?jī)?nèi)同志們共同奮戰(zhàn)，密切配合，其中也有人上努力和工作方式方法的因素。在這里我想把我從事這項(xiàng)工作的一些作法和體會(huì)給大家匯報(bào)一下。
一、正確看待，高度重視。俗話說，到哪山，唱哪山的歌；干哪一行，說哪一行的話。要想干好調(diào)研信息工作必須正確認(rèn)識(shí)調(diào)研信息工作。目前調(diào)研信息工作發(fā)揮的作用越來越重要。從領(lǐng)導(dǎo)需求的角度來看，信息常常被喻為決策管理的“情報(bào)部”，掌握進(jìn)度的“顯示屏”，觀察態(tài)勢(shì)的“晴雨表”，反映問題的“預(yù)警器”。也可以說是領(lǐng)導(dǎo)決策工作的依據(jù)、思考問題的參考、了解情況的窗口、豐富思路的素材。從信息提報(bào)的角度來講，信息是我們基層組織部門工作面貌、工作狀況，形象展示的窗口，是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映工作的有效途徑。它可以提高上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的關(guān)切度，提升在領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上的位置和形象，有利于我們工作的開展。從平行單位來講，信息也是溝通情況、借鑒經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。同時(shí)，從作用上講，信息是可逆的。信息報(bào)送上來，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，做出批示，再傳達(dá)下去能進(jìn)一步指導(dǎo)工作、促進(jìn)工作。從與部?jī)?nèi)其他科室區(qū)別來講，辦公室工作象一個(gè)“鏈”，辦一個(gè)會(huì)，下一個(gè)文，發(fā)一下通知，安排一個(gè)活動(dòng)，一個(gè)事接一個(gè)事，一環(huán)扣一環(huán)；干部科工作象一個(gè)“塊”，組織一次考核或競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，可能一下子干幾天幾夜、一個(gè)星期或一個(gè)月，集中突擊，集約作戰(zhàn)，工作呈塊狀布局；組織科工作象一個(gè)“網(wǎng)”，發(fā)展黨員、“兩委”換屆、星級(jí)化管理、辦公場(chǎng)所、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，工作頭緒較多，呈網(wǎng)狀；我們調(diào)研信息工作象一個(gè)“帶”，呈現(xiàn)連綿不斷的狀態(tài)，伴隨著組織工作和黨的建設(shè)中出現(xiàn)的新成效、新情況、新問題，包括組織部?jī)?nèi)其他科室的所有工作成效的反映，都在我們的宣傳之內(nèi)，這就使我們的調(diào)研信息工作無限延伸，一年365天常流水、不斷流。正是由于組工調(diào)研信息工作發(fā)揮著越來越重要的作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組工調(diào)研信息工作也越來越重視，要求越來越高。所以說研究室主任的角色越來越重要，責(zé)任越來越重大。這項(xiàng)工作雖然艱苦，既要消耗大量的體力，更要消耗大量的腦力，但這是培養(yǎng)鍛煉我們的“熔爐”，是提高素質(zhì)的課堂、展示才華的舞臺(tái)和拼搏奉獻(xiàn)的戰(zhàn)場(chǎng)，也是我們進(jìn)步和提高的有效途徑和手段。從事這項(xiàng)工作是組織的信任、個(gè)人的光榮。說白了，把調(diào)研信息工作干好了，在組織部不會(huì)吃虧，個(gè)人進(jìn)步不會(huì)比別人慢。明確了這一點(diǎn)，我們干工作才會(huì)有動(dòng)力，有方向，有積極性，才會(huì)干出成效。
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