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近年來，我區堅持共建共治共享的重要理念，以“動力黨建·活力家園”指導意見為引領，以“爭當基層治理先行區”為目標，堅持黨建帶婦建，充分發揮婦聯組織作用，創新打造“她空間”基層治理模式，動員引領廣大婦女“她力量”嵌入基層治理“大格局”，為有效激發基層治理增添新活力。
一、強化“三保障”，促資源“聚”起來。堅持黨建帶婦建，組織共融發展，促進部門資源全方位下沉。一是強化組織保障。推進婦聯組織嵌入治理體系、工作融入治理建設、力量加入治理隊伍。把婦聯組織建到小區，讓婦聯執委進樓棟。依托小區黨群服務中心打造7個高品質“她空間”，精心推出親子教育、女性成長、家庭關系等三大類特色暖心服務，將“她空間”變成“家門口”學習互動、家庭成長的溫馨港灣。二是強化制度保障。加快融入“黨建+”建設，建立和完善“她空間”工作機制，聚焦“服務她”“賦能她”“激活她”的服務理念，制定“她空間”建設目標及10大項任務清單，因地制宜量身定制服務項目，實行目標化推進。三是強化資源保障。著力以黨建引領促整合，充分發揮婦聯組織“聯”的優勢，通過上下聯動、部門聯合、服務聯網，整合六大優質資源，撬動服務項目資金54萬元，推動資金、項目、技能、干部、執委力量全面下沉，為基層治理蓄勢賦能。
二、著力“三聚合”，促力量“強”起來。以干部能力提升年為契機，不斷做大“朋友圈”，建強服務隊伍，為基層治理蓄足源頭活水。一是聚合婦聯執委。圍繞“她空間”服務目標，大力挖掘婦聯執委優勢特長，精準培育60余名“巾幗榜樣”帶動引領；探索建立服務積分制形成正向激勵，擇優選派35名婦聯執委入駐小區開展常態化服務，不斷提高“她力量”服務質效。二是聚合黨員干部。凝聚7個小區黨支部和 26名女黨員力量入駐“她空間”，辦實事、解難題、優服務，充分發揮女性黨員干部在陣地管理、矛盾調解、困難幫扶等方面的先鋒模范作用。三是聚合居民群眾。以“她空間”為主陣地，通過優質、常態、便捷、免費的服務吸引、凝聚一批居民群眾，積極開展種子師資培訓、心理團輔等活動，方便居民“家門口”開展志愿服務，帶動200余名群眾參與自治，為小區治理培養了一支骨干服務力量。
三、聚焦“三重點”，促服務“實”起來。立足家庭建設中孩子、女性、夫妻關系三個維度，在“她空間”探索實施“她課堂”“她咨詢”服務項目，為女性賦能，促家庭和諧。一是常態化親子課堂，化解家教難題。在“她課堂”中設置親子國學課堂、美術手工課堂、硬筆書法課堂、家庭教育課堂等5類公益課堂，每月固定服務時間，幫助家長增進親子關系，樹立科學的家庭教育理念和方式。截至目前，各“她空間”已開展親子課堂80場次，常態化的優質服務收獲了群眾的“點贊”。二是精準化情感疏導，化解家庭矛盾。針對婚姻家庭矛盾開展一對一情感疏導和矛盾調解，今年以來，成功調解家庭矛盾84起；開展女性成長課堂，鏈接3個專業機構組織開展7次團體心理輔導，有效推動家庭矛盾糾紛消除在萌芽、化解在基層。三是專業化心理咨詢，化解成長煩惱。主動對接市、區心理專家團隊，組建20余人的心理咨詢服務隊，針對育兒困惑、青少年成長煩惱等問題開展一對一心理咨詢和跟蹤服務。目前，已為27個家庭開展心理咨詢服務，幫助挽救嚴重心理問題青少年4人。
四、搭建“三平臺”，促治理“活”起來。聚焦為基層造血賦能，不止步于服務下沉，更加注重對居民群眾的凝聚和激活。一是搭建執委服務平臺。把“她空間”打造成服務群眾的小窗口、執委練兵的大舞臺、基層治理的最前沿，通過優秀婦聯執委入駐小區，開設常態化公益課堂，撬動小區資源和居民，帶動近50名家長參與服務，培養出7支服務小分隊。二是搭建女性成長平臺。定期組織開展團建活動，發動小區內的寶媽、廣場舞阿姨等群體開展組團服務，充分發揮女性在基層治理中熱心腸、有耐心、善解人意的獨特優勢，有效化解家庭糾紛18件、鄰里糾紛8件，組織開展公益服務52次，為幸福**添了幸?！耙蜃印?。三是搭建鄰里互助平臺。每一個“她空間”已經實現周周有服務、月月有活動、季度有展演，讓小區不少家庭走出家門，增加了互動交流的機會，增進了鄰里關系，對公共事務的關注度明顯提升。小區內的公益家庭和志愿者越來越多，“輸血”變“造血”，共建共治共享成效初顯，基層治理得到有效激活。
