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今年以來，**區圍繞貫徹全市組織工作重點任務推進會精神，結合實際制定“三提”措施，推動重點工作落實落地。
一、突出能力提升，從高從嚴抓好干部隊伍建設
一是堅持抓好政治引領。將學習習近平總書記重要講話精神納入黨員干部教育培訓課程、黨支部“三會一課”、主題黨日的重要內容，提前謀劃學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓、專題培訓和主題宣講活動。把握考察重點，改進考察方式，推動政治建設考察向衛健、教育系統、村（社區）延伸。
二是深入開展“干部能力提升年”活動。堅持按需培訓，開展“三高四新”戰略研討班、培訓班和專題講座。堅持采用一線鍛煉、跟班掛職、案例討論、能手講堂等多元培養形式提升干部能力素質。堅持開展“專業菁英”系列活動，大力培養熟悉項目推進、產業發展、融資化債等方面專業型干部。
三是從嚴強化干部管理。抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》等干部政策的學習和貫徹，堅決嚴把選人用人標準程序，把黨管干部原則貫穿干部選拔任用的全過程。制定區管領導班子和領導干部考核辦法及實施細則，推動“考人”與“考事”緊密結合。
二、突出整建提質，有力有效實施“動力黨建”工程
一是創新推進城市小區黨建。全域推行黨建引領小區治理“1+5”模式，堅持“一月一主題、月月有活動”，組織開展一批自選特色活動。堅持在無物業無人管理小區建支部、找陣地、強隊伍，大力推廣復制“淞億小區黨建引領基層治理”模式。
二是扎實推進抓黨建促鄉村振興。選好配強第一書記，用好抓實駐村工作隊，出臺《**區第一書記和駐村工作隊日常管理辦法（試行）》。深入推進村級集體經濟“消薄增強”計劃，探索推廣白關鎮“龍鳳庵”發展壯大村級集體經濟模式；積極爭取金融機構放貸支持，加大農村基礎設施建設投入力度。
三是全面提升兩新黨建覆蓋質效。扎實推進兩新黨組織組建攻堅行動，鞏固拓展“紅商圈”兩新黨建成果，接續培育創樹一批立得住、有影響、能推廣的黨建品牌和省市區標桿黨組織。聚焦新業態新就業群體黨建工作，依托行業主管部門，靈活組建行業黨委，探索建設“紅心驛站”“快遞小哥之家”等黨群服務陣地。
三、突出服務提級，用心用情做優人才工作
一是聚焦服務產業人才。圍繞服飾、航空、新材料等產業建設需求，深入推動校企合作，建立重點產業、重點院校和重點人才清單，大力推進產學研用一體化。以青年人才、**籍畢業生為重點，持續辦好“智匯**”大學生暑期實踐營等系列人才活動，做好集中引才及跟蹤回引工作。
二是精準服務實用人才。推行技能人才“本地就業”計劃，為企業訂單式培養、訂制式招聘實用人才。實施“鄉村工匠”培育工程，利用“湘贛邊鄉村人才集訓營”平臺，圍繞白關絲瓜等特色農業品牌，培養一批有一技之長、帶富能力強的“土專家”“田秀才”。
三是升級服務骨干人才。制定重點產業骨干人才子女入學優待若干措施，實行子女就學“一人一策”精準服務，建立應詢、協調、處置等機制，實現從申請到入學“一站式”直辦到位，探索開展“假期送教上門”“夏令營”“冬令營”等活動，強化常態聯絡，做好全方位關心關懷，讓各類優秀人才在**留得住、不想走。
