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開展“縣鎮同權”綜合改革以來，市委編辦圍繞理順縣鄉層級關系，堅持“一二三”工作法，著力破解體制機制障礙，確保各項改革措施落實落地，保證基層事情基層辦、基層權力給基層、基層事情有人辦。
一、優化一張清單，厘清縣鄉職責定位。根據法律法規立改廢釋情況，對《**市鄉鎮（街道）權責清單通用目錄》（2019版）逐條梳理，經過3輪審查核對，更新權責事項70項，刪除3項，形成《**市鄉鎮（街道）權責清單通用目錄》（2023修訂版），現有通用權責事項168項。同時，結合縣（市、區）政府賦權情況和中心鎮實際，形成中心鎮權責清單事項目錄，經司法局合法性審查后，在各縣（市、區）人民政府門戶網站和中心鎮進行了公示，中心鎮平均權責事項176項。通過優化中心鎮權責清單工作，進一步明晰縣鄉權責關系、解決中心鎮履職中職責不明晰、權責不對等、統籌協同不力等問題。
二、打造兩個平臺，提升基層治理能力。結合改革任務，構建便民服務平臺和綜合執法平臺，推動行政審批權限和行政執法權限下沉至中心鎮，賦予中心鎮同人口規模和經濟社會發展相適應的管理權。構建便民服務平臺，整合行政審批和公共服務事項，將縣級行政許可事項及“市縣同權”事項依法依規下沉至中心鎮，實現“一窗受理、綜合服務”。目前，各中心鎮全面承接政務服務事項210項、公共服務事項90項。做強綜合執法平臺，以鄉鎮（街道）綜合執法辦公室工作人員為基礎，以縣直執法部門派駐執法力量為支撐，向中心鎮下沉高頻執法事項辦理權限45項，建立“條抓塊統”工作機制，統籌協調轄區內派駐和基層執法力量，推動鄉鎮（街道）“一支隊伍管執法”。
三、圍繞三個要素，充實基層工作力量。圍繞機構、編制、人員三大要素，積極推動編制資源下沉，為中心鎮經濟社會高質量發展提供體制保障。一是機構向中心鎮延伸下沉。設立中心鎮行政審批服務分局，全市10個中心鎮全部掛牌成立行政審批服務分局，作為縣行政審批服務局派出機構，規格為股級，所需人員由縣行政審批局內部統籌調劑。二是編制資源向中心鎮傾斜。根據中心鎮實際，向中心鎮調劑補充編制員額19名，下達2023年度用編進人計劃41名，提報2023年度“三支一扶”招募計劃11名。三是綜合執法人員派駐中心鎮。公安（交警）、司法、生態環境、自然資源、交通運輸、應急、市場監管、綜合行政執法等縣級執法部門抽調人員派駐中心鎮，下沉執法人員根據中心鎮綜合執法辦公室的統一安排，以主管部門名義開展本轄區內的綜合執法工作。目前，全市共下沉中心鎮縣級執法人員172名。
