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根據市委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作要求，集團認真開展了自評工作?，F將有關情況報告如下：
一、評估過程
第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，集團深入學習貫徹中央、省市委關于開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的部署，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，嚴格將“理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制”貫穿始終，結合日常督促指導，通過實地調研、座談交流、審閱材料、抽查考核等方式，全過程評估集團主題教育開展情況，切實做到抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得實實在在的成效。
二、具體評價
（一）理論學習方面。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，制定實施方案，研究細化學習教育安排，多形式、分層次、全覆蓋加強學習教育。一是精研細讀深學。圍繞黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》和《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內容及“千萬工程”、“浦江經驗”等典型經驗，建立“領導領學、個人自學、集體研學、專家講學、支部共學、青年議學”的六級聯學機制，推動20個支部120名黨員靜下心讀原著、學原文、悟原理，談認識體會、找差距不足、提改進措施，累計開展讀書班2期7天、黨委理論中心組專題研討20次，上主題教育專題黨課25次。二是豐富載體促學。制定專項實施方案，謀劃制定支部和黨員學習計劃，通過三會一課、主題黨日、廉政教育等形式，累計開展X次專題學習、受眾5000人次，先后10次前往淮海戰役紀念館等循跡溯源現場學習示范基地，讓全體黨員干部在深學細照篤行中提高理論素養、增強能力本領，依托“學習強國”等平臺，線上線下同步發力、同頻共振，推動理論學習入腦入心。三是彰顯特色導學。建立“原原本本學、循跡溯源學、集中研討學、典型引領學”的四級共學模式，運用青年大學堂、8090＋理論宣講等載體，開展青年干部座談會等活動，通過“關鍵少數”帶動“絕大多數”，弘揚先進事跡，交流學習心得，以實際行動踐行正確政績觀，打造一支當先鋒、走前列的衢控鐵軍隊伍。主題教育開展以來，青年大學堂累計培訓12次，人次500人。
（二）調查研究方面。把解決問題、推動工作作為調查研究的出發點和落腳點，通過深入調研摸清情況、厘清問題，提出對策措施。一是問題導向選題。聚焦公司改革發展關鍵點，以增強金融服務實體經濟能力為己任，以推動高質量發展為目標，以服務集團戰略為抓手，梳理形成上市公司研究等12個方面重點調研課題清單，把脈問診、解剖麻雀，把調查研究落地轉化為推進業務發展的“加速器”、激活提質升級的“動力源”。二是上下聯動破題。成立集團調研課題小組，通過“調查研究”平臺做好調研人員、時間、地點協調工作，深化“大走訪大調研大服務大解題”活動，靈活運用集團“四聯”機制，對集團120名青年干部談心談話和家訪全覆蓋，調研走訪25家機關、企事業單位，統籌責任區塊、層層壓實責任，辦好各類民生實事和集團重點實事，解決群眾痛點難點堵點。三是措施有力曬題。高質量召開調研成果交流會把調研成果轉化為解決問題、促進發展的實際舉措，著眼集團改革發展關鍵點形成6篇調研報告，梳理形成問題清單、一線破難清單解決50個急難愁盼問題，20個調查研究成果轉化項目清單問題，形成任務清單、責任清單、時限清單、機制清單“四張清單”，積極做好調查研究“后半篇”文章。
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