摘要：2023年以來(lái)，財(cái)務(wù)公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央金融工作會(huì)議精神，始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅色引擎，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)
2023年以來(lái)，財(cái)務(wù)公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央金融工作會(huì)議精神，始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅色引擎，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持融入中心不偏離，著力創(chuàng)新黨業(yè)融合新模式，同向發(fā)力、同步推進(jìn)高質(zhì)量黨建、高質(zhì)量改革發(fā)展。公司先后獲得集團(tuán)“2022年改革攻堅(jiān)單位”“經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理年”先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，公司科技創(chuàng)新項(xiàng)目“新際通”司庫(kù)系統(tǒng)已按照國(guó)資委要求實(shí)現(xiàn)全部功能模塊上線運(yùn)行，授權(quán)發(fā)明專利5項(xiàng)、軟件著作權(quán)38項(xiàng)，成功入選中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)“2022年軟件行業(yè)典型示范案例”、中國(guó)財(cái)務(wù)公司協(xié)會(huì)“中國(guó)普惠金融典型案例(2023)”?，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
聚焦政治過(guò)硬，筑牢奮斗基石。財(cái)務(wù)公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主題主線，引導(dǎo)黨員干部在凝心聚魂、固本培元中，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝，從黨史學(xué)習(xí)教育、黨的十九屆六中全會(huì)精神到全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，再到深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，公司黨委堅(jiān)持“線下+線上”深度結(jié)合、“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”高效聯(lián)動(dòng)、“個(gè)人自學(xué)+集中學(xué)習(xí)”廣泛融合，通過(guò)講黨課、開(kāi)座談、深研討、抓培訓(xùn)等方式，讀原文原著、集中學(xué)習(xí)、研討交流、實(shí)地踐學(xué)，在深學(xué)細(xì)照篤行中提高理論素養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念；充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活作用，從嚴(yán)規(guī)范“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)等，先后組織黨員干部赴香山革命教育基地、西柏坡革命圣地、黨史紀(jì)念館、北京展覽館、清華園車站舊址、蒙藏學(xué)校舊址等開(kāi)展紅色主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終沿著黨中央指引的正確方向前行。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，凝聚發(fā)展合力。財(cái)務(wù)公司黨委始終堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，完善公司治理，有效推動(dòng)了平臺(tái)搭建、業(yè)務(wù)拓展、規(guī)劃制定、服務(wù)集團(tuán)降本增效等中心工作。深入貫徹“兩個(gè)一以貫之”根本要求，制定公司《黨委會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理工作規(guī)則》《“三重一大”決策管理辦法》和決策事項(xiàng)清單，并及時(shí)總結(jié)兩年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中調(diào)整修訂81項(xiàng)“三重一大”決策事項(xiàng)，完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，做到黨委把方向、管大局、保落實(shí)，董事會(huì)定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)理層謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理，切實(shí)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)；制定公司黨委《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，明確各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建工作的第一責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”；成立公司黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、宣傳思想、人才工作等15個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在黨建、意識(shí)形態(tài)、法治、保密、企業(yè)文化、統(tǒng)戰(zhàn)等領(lǐng)域全覆蓋；建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建和群眾工作聯(lián)系點(diǎn)4個(gè)，班子成員通過(guò)座談交流、專題調(diào)研等形式，了解基層部門黨建、經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展情況，著力解決具體困難和問(wèn)題，營(yíng)造了齊心協(xié)力抓黨建、凝心聚力謀發(fā)展的良好局面。公司黨委堅(jiān)持宏觀把握戰(zhàn)略規(guī)劃引導(dǎo)主基調(diào)，始終把編制優(yōu)化“十四五”規(guī)劃作為凝聚發(fā)展力量的重點(diǎn)，按照國(guó)資委關(guān)于司庫(kù)管理體系建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)和集團(tuán)指示要求，確定了“為成員單位提供高質(zhì)量金融服務(wù)、為集團(tuán)公司提供高效能司庫(kù)型管理”的發(fā)展定位，確立了“打造成為具有一流管控體系、一流運(yùn)營(yíng)效率、一流人才隊(duì)伍的司庫(kù)型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司，有效助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展”的發(fā)展目標(biāo)，并在經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、法治建設(shè)、信息科技等領(lǐng)域分別制定規(guī)劃，通過(guò)公司內(nèi)部研討、外部專家指導(dǎo)、行業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、集團(tuán)匯報(bào)溝通等方式，不斷校準(zhǔn)三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃，細(xì)化落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)任務(wù)的組織實(shí)施，形成了推動(dòng)“十四五”規(guī)劃落地的強(qiáng)大合力。
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