摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)眼中的好下屬，究竟長(zhǎng)什么樣？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)眼中的好下屬，究竟長(zhǎng)什么樣？》。
01 認(rèn)真對(duì)待工作
職場(chǎng)是講究?jī)r(jià)值和效益的，你若是什么價(jià)值都創(chuàng)造不了，那就失去了存在的意義。
作為一個(gè)職場(chǎng)人，最基本的修養(yǎng)就是認(rèn)真對(duì)待份內(nèi)的工作，盡可能地把工作做好。因?yàn)橹挥羞@樣，才能體現(xiàn)存在的價(jià)值，才能體現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重。
試想一個(gè)連工作都不好好干的人，你說(shuō)他尊重領(lǐng)導(dǎo)，恐怕連他自己都不相信。
要知道，能力大小那跟環(huán)境、經(jīng)歷以及個(gè)人性格有很大關(guān)系，有時(shí)候個(gè)人還真決定不了，但是態(tài)度卻是每個(gè)人都能決定且真切做好的，起碼可以做到認(rèn)真和負(fù)責(zé)。
也就是說(shuō)，水平可以一般，但是態(tài)度必須端正、耐煩。
縱觀職場(chǎng)，沒(méi)有哪個(gè)下屬可以不干好工作，卻可以贏得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)和尊重的，除非這個(gè)人家庭背景很厲害，或者本身就擁有很多資源和關(guān)系。
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