摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何看待職場(chǎng)要想混得好，必須“會(huì)來(lái)事”？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《如何看待職場(chǎng)要想混得好，必須“會(huì)來(lái)事”？》。
問(wèn)：
我在單位里經(jīng)常遇到那種很會(huì)來(lái)事的同事，在領(lǐng)導(dǎo)面前阿諛?lè)畛?，口吐蓮花，做事?jīng)常是做三分說(shuō)七分，甚至還沒(méi)開(kāi)始做就說(shuō)自己多累多辛苦，有了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)就到處宣傳，到領(lǐng)導(dǎo)那里邀功請(qǐng)賞，請(qǐng)問(wèn)如何看待這種現(xiàn)象？
答：
我想從以下幾個(gè)層面來(lái)理一理你提出來(lái)的這個(gè)問(wèn)題，供你參考：
1、體制內(nèi)對(duì)人的肯定和評(píng)價(jià)是多維度的
在學(xué)校的時(shí)候，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)是單一維度的，只要具備學(xué)習(xí)成績(jī)好這一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，你就是好學(xué)生，就能得到同學(xué)、家長(zhǎng)、老師的認(rèn)可，你周?chē)蜁?huì)有鮮花和掌聲。
但是到了社會(huì)和體制內(nèi)，對(duì)人的評(píng)價(jià)和認(rèn)可是多維度的，大家八仙過(guò)海各顯神通，有人靠硬實(shí)力升遷，有人靠背景上位，也有人靠把領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好平步青云，我們需要把過(guò)去學(xué)生時(shí)代的單一思維轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。
2、這個(gè)社會(huì)并不是非黑即白的
讀書(shū)的時(shí)候我們腦海中的正面人物都是鐵骨錚錚、鐵面無(wú)私、兩袖清風(fēng)、剛正不阿，不愿為五斗米折腰，天子呼來(lái)不上船之類(lèi)的形象……總之是你能聯(lián)想到的所有正面的詞匯。
這個(gè)社會(huì)有大家共同認(rèn)同的善，比如無(wú)私的慈善，也有大家都認(rèn)同的惡，比如違法犯罪，但是真實(shí)的社會(huì)更多的是灰色地帶。
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