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      職場上,這些話千萬不能跟領(lǐng)導(dǎo)講

      職場法則 時間:2023-04-11 13:05:43 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《職場上,這些話千萬不能跟領(lǐng)導(dǎo)講》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《職場上,這些話千萬不能跟領(lǐng)導(dǎo)講》。

      職場上,與領(lǐng)導(dǎo)說話是有技巧的。同樣的意思,不同的人、用不同方式表達出來,就會收到不同的效果。這就是為什么,有的人很會說話、深受領(lǐng)導(dǎo)喜歡;而有的人雖然干了很多工作,卻不會表達,因此得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識。

      與領(lǐng)導(dǎo)交流的時候,如果說話不注意,或是缺乏技巧性,好事有可能辦砸。那么,哪些話不適合跟領(lǐng)導(dǎo)說呢?

      1.我不會

      領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作,稍微有點難度,你對領(lǐng)導(dǎo)說:“這件事情我不會。”領(lǐng)導(dǎo)很煩惱說這種話的人,有的東西不會不要緊,最怕的就是把這個當(dāng)作推卸工作心安理得的理由?!拔也粫?,簡單的一句話,暴露的是固步自封,不愿進取的心態(tài)。

      所以在領(lǐng)導(dǎo)安排工作時,應(yīng)信心百信地回答:沒問題,我能行。為了這句承諾,你自然會千方百計去學(xué)習(xí),去想辦法完成任務(wù)。

      2.我認為應(yīng)該

      在工作中,與領(lǐng)導(dǎo)商量工作的時候,領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見,你不要輕易說“我認為應(yīng)該……”。因為,這種語氣很容易讓領(lǐng)導(dǎo)覺得是你在教他干工作,有種勿容置疑、命令式的口氣,讓領(lǐng)導(dǎo)聽了不舒服。該怎么表達才好,應(yīng)該換種語氣與方式,比如可以說“我建議……”。

      3.稍等一會

      領(lǐng)導(dǎo)打電話,或者派人找你去辦公室商量工作,絕對不能說“稍等一會”,而應(yīng)該說“好,我馬上過去”。哪怕手頭工作再重要,也要馬上放下。

      因為,領(lǐng)導(dǎo)打電話叫你過去,說明這件事很重要,你如果叫領(lǐng)導(dǎo)稍等,他什么感受?說明你沒有領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)的意圖,沒有判斷事情的輕重緩急的能力。也就是沒有靈性,你這么回答能讓領(lǐng)導(dǎo)對你有好印象嗎?

      4.我己經(jīng)盡力了

      工作沒有干好,要從多方面找原因,不要動不動對領(lǐng)導(dǎo)說:我己經(jīng)盡力了,那樣更顯得自己無能。

      而應(yīng)該這樣說:雖然大家都很努力,但是工作依然沒有干好,可能是方法的原因,我再調(diào)整一下思路,一定能干好的。

      5.等一下就好

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