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      如何高情商的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不,拒絕他安排的工作任務(wù)?

      職場(chǎng)法則 時(shí)間:2023-04-14 17:02:09 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何高情商的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不,拒絕他安排的工作任務(wù)?》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《如何高情商的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不,拒絕他安排的工作任務(wù)?》。

      職場(chǎng)上有這么一種人很厲害:他可以輕而易舉的打發(fā)掉那些不合理的工作安排,然后還會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得“你很想做,但是實(shí)在是沒(méi)有條件/有心無(wú)力”的感覺(jué)。這就是高情商,這就是為人處世的藝術(shù)。 

      而放到你身上,遇到領(lǐng)導(dǎo)派活時(shí),則是思東想西,前怕虎后怕狼,答應(yīng)了平添壓力和煩惱,不答應(yīng)又擔(dān)心惹惱領(lǐng)導(dǎo),后面給自己小鞋穿。那么,如何高情商的拒絕領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,讓我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不的時(shí)候,不再提心吊膽,害怕得罪呢? 

      01 

      工作臨時(shí)起意 

      你幫領(lǐng)導(dǎo)“補(bǔ)全” 

      有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的工作,是他自己突發(fā)奇想或者一拍腦袋想出來(lái)的,我想大家多少都會(huì)體會(huì)過(guò)。這就存在一個(gè)問(wèn)題:這個(gè)臨時(shí)起意的工作,領(lǐng)導(dǎo)可能沒(méi)有提前進(jìn)行全盤(pán)考量,沒(méi)有進(jìn)行全面思考。 

      這導(dǎo)致他在提出來(lái)的時(shí)候并沒(méi)能預(yù)估出下屬為了完成這個(gè)任務(wù),要拆分成多少繁瑣的步驟,要耗費(fèi)多少口舌溝通,要克服掉多少困難麻煩。其實(shí),我們每天干得那些程序性、例行性工作其實(shí)沒(méi)那么困難,多數(shù)都是一個(gè)工作量的問(wèn)題。麻煩的是像這種,領(lǐng)導(dǎo)突然給本單位本部門(mén)找的一些事。 

      遇到這種情況,我們要從全局的角度來(lái)思考這個(gè)工作,敏銳的探查到如果要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題和難點(diǎn)。比如,人手不足無(wú)暇分身,或者是此工作牽扯到其它部門(mén)、其它人的利益等,溝通協(xié)調(diào)難度高。幫助領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)全未曾考慮到的部分。 

      一定要說(shuō)的有理有據(jù),不卑不亢,一則可以幫助領(lǐng)導(dǎo)梳理一下思路,二則讓領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到自己的想法所存在的考慮盲區(qū)。最終要讓領(lǐng)導(dǎo)知道,“哦,原來(lái)這項(xiàng)工作這么麻煩啊…”通常這種情況下,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)暫緩這項(xiàng)工作,或者先讓你了解一下情況。即便要做,他也可能會(huì)重新調(diào)整決策,去找更多的人幫我們分擔(dān)任務(wù),或者給我們調(diào)配更多的金錢與資源。不管是哪種,目前的處境就可以得到有效緩解。 

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