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近年來(lái)，*縣公安局認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“要堅(jiān)持打防結(jié)合、整體防控，專群結(jié)合、群防群治，把‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’堅(jiān)持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅(jiān)持好、貫徹好”的重要指示精神，堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，聚力融合資源，推動(dòng)機(jī)制重塑，傾力打造群防群治品牌，積極構(gòu)建共建共治共享社會(huì)治理新格局，努力創(chuàng)造平安和諧的社會(huì)治安環(huán)境，不斷提高了全縣廣大人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
一、堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、群策群力，靠前一步、主動(dòng)作為，積極融入大局，全力構(gòu)筑群防群治新格局
統(tǒng)籌建立了*縣綜治警務(wù)中心、*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治警務(wù)中心、*個(gè)社區(qū)（農(nóng)村）警務(wù)室，*名派出所所長(zhǎng)進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，*名社區(qū)民警全部進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子，統(tǒng)籌社區(qū)警務(wù)和社區(qū)治理，進(jìn)一步推進(jìn)全縣綜治警務(wù)工作一體化、應(yīng)急指揮聯(lián)動(dòng)一體化、打防管控服一體化建設(shè)；堅(jiān)持基層黨建引領(lǐng)基層治理，“警力有限、民力無(wú)窮”的理念，廣泛培育引導(dǎo)社會(huì)力量，整合全縣群防群治資源，不斷發(fā)展壯大平安志愿者、社區(qū)工作者、群防群治隊(duì)伍、物業(yè)保安、網(wǎng)格員、民兵、禁毒專干、警務(wù)專干、樓棟長(zhǎng)、老黨員等群體群防群治隊(duì)伍社會(huì)化力量*余人，形成社區(qū)治理人人參與良好局面，打造新型群防群治格局。
二、堅(jiān)持因地制宜、依靠群眾，警民融合、注重質(zhì)效，全力拓展群防群治新空間
一是打造專群結(jié)合的社區(qū)警務(wù)團(tuán)隊(duì)。深化城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，科學(xué)劃分網(wǎng)格，推行“警格+網(wǎng)格”深度融合，由社區(qū)民警擔(dān)任警格長(zhǎng)，統(tǒng)籌民警（輔警）、社區(qū)網(wǎng)格員、樓棟長(zhǎng)、治安積極分子、小區(qū)志愿者等專群力量，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)格內(nèi)“治安有人管、防范有人干、矛盾有人調(diào)”的良好局面。
二是健全完善警企聯(lián)防機(jī)制。建立德勝電商物流園警務(wù)室、海吉星物流園警務(wù)室等警務(wù)工作站點(diǎn)，深度整合轄區(qū)物業(yè)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、銀行、學(xué)校、醫(yī)院、市場(chǎng)等行業(yè)保安、內(nèi)保力量，開(kāi)展“警民聯(lián)防”“警企聯(lián)防”“警校聯(lián)防”“警醫(yī)聯(lián)防”，輔助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展社會(huì)治理工作，服務(wù)企業(yè)，輻射周邊。
三是做強(qiáng)警民聯(lián)防工作。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)治保組織建設(shè)，整合平安志愿者、社區(qū)工作者、群防群治隊(duì)伍、物業(yè)保安、網(wǎng)格員、民兵、禁毒專干、警務(wù)專干、樓棟長(zhǎng)、老黨員等群防群治力量，進(jìn)一步固化完善、深度挖掘富興街街道辦“*格格”、金貴鎮(zhèn)“康潔義警”、德勝工業(yè)園區(qū)“平安先鋒隊(duì)”、立崗鎮(zhèn)“守望衛(wèi)士義務(wù)巡邏隊(duì)”、常信鄉(xiāng)“螃蟹護(hù)衛(wèi)隊(duì)”等*多個(gè)群防群治隊(duì)伍已有經(jīng)驗(yàn)、做法，以點(diǎn)帶面、形成示范。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、平安共建，每支隊(duì)伍都由社區(qū)（小區(qū)）、村黨的基層組織帶領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，激發(fā)隊(duì)伍活力，形成黨建引領(lǐng)品牌特色。
三、堅(jiān)持集聚資源、整體聯(lián)動(dòng)，拓寬渠道、源頭化解，全力釋放群防群治新效能
一是建章立制，聯(lián)動(dòng)共治，提升防控水平。建立“社區(qū)吹哨、部門(mén)報(bào)到”機(jī)制，落實(shí)聯(lián)席會(huì)商制度，統(tǒng)籌公檢法、住建、綜治、城管、司法、環(huán)保等成員單位以及群眾代表，聯(lián)手開(kāi)展“矛盾聯(lián)調(diào)、平安聯(lián)創(chuàng)、問(wèn)題聯(lián)治”，積極化解矛盾、管控風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)穩(wěn)定，解決群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的社會(huì)治安突出問(wèn)題，第一時(shí)間排查化解矛盾糾紛，做到零距離安全防范，零距離服務(wù)群眾，有效防范和減少民轉(zhuǎn)刑和極端案事件發(fā)生。
二是積極推行“一援三聯(lián)調(diào)”工作機(jī)制。推動(dòng)落實(shí)行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，深度整合線上線下綜治資源，依托社區(qū)（村）綜治中心、警務(wù)室，通過(guò)智慧*云會(huì)議系統(tǒng)，拓寬調(diào)解渠道，實(shí)現(xiàn)面對(duì)面調(diào)解、線上調(diào)解、“不見(jiàn)面調(diào)解”；積極推廣“調(diào)解員駐所”、“律師進(jìn)所”成功經(jīng)驗(yàn)做法，聘請(qǐng)退休干部、老法官、老教師、宗教人士等經(jīng)驗(yàn)豐富人員擔(dān)任調(diào)解員，提高了矛盾糾紛化解的成功率，打造了海亮警務(wù)室、四十里店警務(wù)室等一批品牌調(diào)解室。*年以來(lái)，全局各派出所共排查重點(diǎn)矛盾糾紛*件，全部確定專人負(fù)責(zé)化解，現(xiàn)已化解*件，化解率達(dá)*%。
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