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      2024年社會工作人才隊伍建設工作總結

      工作總結 時間:2023-03-02 13:30:05 收藏 WORD下載

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      2022年,我局人才工作在縣委、縣政府正確領導下和上級民政部門指導下,深入學習貫徹黨的**和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習領會習近平總書記兩次視察重要指示精神,堅持以人民為中心的發展思想,踐行“民政為民、民政愛民”工作理念,全力聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體、聚焦群眾關切,進一步強化“上為黨和政府分憂、下替困難群眾解愁”的工作主導思想,努力提高政治站位,堅持服務大局,勇于擔當作為,始終遵循“民政為民、民政愛民”工作理念,全面貫徹落實黨中央、國務院及省、市重大決策部署,強力推進全縣民政事業創新發展。積極推進人才強縣戰略,以能力建設為中心,著力加強對現有在職干部、基層干部和社會工作者的培訓培養,使其綜合素質和業務素質得到全面提高,人才工作取得了較好的成效。

      一、認真履行部門人才工作職責

      根據中共**縣委人才工作領導小組關于印發《2022年全縣人才工作重點任務清單》的通知(*人才組發〔****〕*號)文件精神,我局繼續堅持黨管人才的原則,將人才工作作為一把手工程,納入單位的重要議事日程,定期研究、安排部署并注重抓落實,做到制度健全,職責明確,人員落實,形成主要領導親自抓,分管領導負責抓,主要職能股室具體抓,其他職能股室協同抓的工作格局。按照全縣人才工作年度安排,認真貫徹縣委關于人才工作的重大決策及會議精神,并結合本部門實際,研究制定具體措施,制定了落實方案并按時完成任務,及時報送人才工作信息,加強人才工作宣傳;采取多種形式廣泛聽取意見,努力拓寬服務渠道,切實改進工作作風,不斷提高工作效能和服務質量,及時完成縣委人才工作領導小組交辦的事項。

      二、加強民政系統人才隊伍建設

      根據中共**縣委人才工作領導小組會議紀要(*人才組紀字發〔****〕*號)文件,制定了本系統人才隊伍建設規劃和人才培養、開發、吸引和穩定的措施,促進民政干部結構不斷優化等。建立健全領導聯系本系統、本行業優秀人才工作制度,及時幫助解決其工作和生活困難,掌握本系統重點人員名單,健全完善全縣社會工作人才信息庫,我縣社會工作人才截止目前***人。社會組織人才***人。

      局黨組始終注重干部職工的學習與培養,安排一定比例的干部職工參加省、市、縣組織的政治理論和業務知識培訓班。今年先后參加的培訓有:市民政局基層政權科組織的全市鄉社區治理業務培訓;市民政局組織的全縣各鄉鎮便民服務中心主任、社區工作人員和民政局業務人員培訓;由于加強了組織培訓力度,全縣民政干部的綜合素質不斷提高。2022年上半年全局共組織**批(次)的***人(次)參加各級各類政治理論或業務培訓班。

      三、加強社會工作人才建設

      (一)明晰思路,加快推進社會工作人才隊伍建設

      建立科學合理的社會工作人才培養體系,加大社會工作人才培養力度。通過多種形式、多種渠道開展對社會工作者進行專業教育培訓,大力提高現有社會工作從業人員的職業能力和專業素質。我局按照省廳培訓計劃,有組織、有計劃地選派有關人員和社區干部參加各級舉辦的培訓學習,為民政事業全面發展提供了強有力的人才保障。

      建立公平公正的社會工作人才評價體系,提高社會工作人才評價的質量。認真貫徹落實人事部、民政部聯合發布的《社會工作師職業水平考試實施辦法》,宣傳動員組織民政系統人員參加助理社會工作師、社會工作師職業水平考試。截止2022年*月,全縣民政系統共有**人通過了社會工作師職業水平考試。

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