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      2024某區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況的報告

      工作總結(jié) 時間:2023-03-06 15:22:38 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024某區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況的報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024某區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況的報告》。

      XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告

      現(xiàn)將“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)展情況匯報如下:

      一、工作進(jìn)展情況

      (一)高起點(diǎn)謀劃,設(shè)計(jì)“一盤棋”。按照省、市能力作風(fēng)建設(shè)會議精神,高位推進(jìn)我區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動。區(qū)委書記、政府區(qū)長親自掛帥,抽調(diào)力量組成“一辦四組”,召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會、推進(jìn)會、調(diào)度會*次,及時掌握工作進(jìn)展情況。建立全區(qū)問題清單及任務(wù)清單,查找問題**個,分解任務(wù)**項(xiàng),自選創(chuàng)新任務(wù)**項(xiàng),保障市級任務(wù)全承接,自選活動有特色。樹立“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”思想,審核把關(guān)基層清單、臺賬*次,舉辦機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動專題培訓(xùn)*期,制發(fā)“一圖讀懂活動”系列圖解,解決基層“不會抓、抓不實(shí)”的問題。

      (二)高效能運(yùn)行,打好“調(diào)度戰(zhàn)”。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立*個作風(fēng)督導(dǎo)檢查組,以日指導(dǎo)、月檢查形式督導(dǎo)重點(diǎn)部門**個,下發(fā)通報*期,組織*次全區(qū)政治理論季度大考,強(qiáng)化“講學(xué)比練”,掀起干部“五學(xué)”熱潮。重大決策部署落實(shí)專項(xiàng)組建立分解立項(xiàng)、包保專班、專項(xiàng)攻堅(jiān)、跟蹤督查、定期通報、追責(zé)問責(zé)等**項(xiàng)機(jī)制,分類建立工作臺賬**套,以“四個體系”工作機(jī)制加力推動落實(shí)。監(jiān)督問責(zé)專項(xiàng)組確定能力作風(fēng)建設(shè)**項(xiàng)監(jiān)督重點(diǎn),建立領(lǐng)導(dǎo)包保制度,圍繞企業(yè)群眾“辦事難”、流程不優(yōu)、服務(wù)質(zhì)量差等問題,用好“一督雙查”,下發(fā)問題通報*期。

      (三)高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),瞄準(zhǔn)“發(fā)力點(diǎn)”。一是干部思想有新變化。各級黨組織聚焦“五個圍繞”“四個專題”開展研討**次,引導(dǎo)干部思想“破冰”、行動“突圍”。圍繞省第十三次黨代會精神及全區(qū)“**”發(fā)展戰(zhàn)略,狠抓**項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),上報市級攻堅(jiān)破難和試點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目*個,確立區(qū)級攻堅(jiān)項(xiàng)目**個,東安街道成功引進(jìn)全省第一家、全國第五家“集善樂業(yè)”殘疾人網(wǎng)絡(luò)就業(yè)基地,從業(yè)人員平均月收入達(dá)到**元以上。二是干部能力有新提升。創(chuàng)新開展“百名局長坐窗口活動”,“走流程”發(fā)現(xiàn)問題**個,已解決**個。舉辦“**大講堂”系列講座活動**期,舉辦“**英才”年輕干部論壇**期,叫響“山城夜?!蹦贻p干部教育培養(yǎng)品牌。三是執(zhí)法司法效能有新突破。區(qū)委政法委牽頭組建助企“法律服務(wù)小分隊(duì)”,全周期服務(wù)企業(yè)發(fā)展**人次,整治“頑疾”問題**個。深入打造“山型”調(diào)解品牌,依托山城法治集中調(diào)處中心,成功調(diào)處企業(yè)群眾糾紛**件。區(qū)法院成立全市首家社區(qū)法官工作站,實(shí)現(xiàn)了群眾矛盾“預(yù)防在源頭、化解在萌芽、解決在訴前、審理在一線”的目標(biāo)。

      (四)高站位引航,走好“發(fā)展路”。結(jié)合能力作風(fēng)建設(shè)年活動,全區(qū)各級干部積極解放思想、大膽創(chuàng)新,立足區(qū)情實(shí)際抓招商上項(xiàng)目,積極謀劃“*·**”登山節(jié)暨“天南地北山城人,投資興業(yè)回**”招商引資推介活動,目前,在談項(xiàng)目**個,預(yù)計(jì)當(dāng)日新簽約項(xiàng)目*個。深度挖掘文體旅融合資源,成功舉辦“奧悅杯”第三屆青少年滑雪邀請賽、“登高望遠(yuǎn),接粽而來”主題山地越野賽、“喜迎二十大暨五一勞動節(jié)文藝匯演”等多項(xiàng)賽會活動,有力提升了山城文旅知名度。大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,金長城保護(hù)展示工程項(xiàng)目已獲國家批準(zhǔn),基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目啟動施工,**市博物館**分館正式開館。充分挖掘“五史”文化資源,成功承辦**省20**年“文化和自然遺產(chǎn)日”主場活動,積極申報創(chuàng)建第二批國家文物保護(hù)利用示范區(qū),**區(qū)入選全國鄉(xiāng)村旅游精品線路。

      二、存在主要問題

      (一)活動開展不均衡,部分單位常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)不夠到位。

      (二)活動載體不夠創(chuàng)新,圍繞區(qū)情謀劃區(qū)級創(chuàng)新動作力度不足。

      (三)活動宣傳氛圍還不濃厚,活動亮點(diǎn)挖掘和先進(jìn)典型選樹力度不夠,學(xué)習(xí)和改革先鋒的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。

      三、下步工作打算

      (一)多措并舉,堅(jiān)持轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)。深入落實(shí)常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,在區(qū)直機(jī)關(guān)特別是窗口單位、執(zhí)法部門開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大走訪、大比武、大競賽”活動,組織各黨委(黨組)每季度開展*次業(yè)務(wù)比擂活動,實(shí)現(xiàn)以比促學(xué)目的。

      (二)突出特色,創(chuàng)新活動載體。組建人才建設(shè)專班,有序推進(jìn)“英才論壇”“山城大講堂”和“百名干部上講臺”活動,持續(xù)叫響“山城夜?!逼放?。

      (三)強(qiáng)化督導(dǎo),營造宣傳氛圍。深入推進(jìn)“四比四看”,積極選樹各領(lǐng)域先進(jìn)典型,激發(fā)干部爭一流、站排頭的內(nèi)生動力。大力宣傳能力作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法、典型案例,對推進(jìn)工作卓有成效和敷衍應(yīng)付的單位建立“紅黑榜”,面向全區(qū)定期通報,*月底前組織機(jī)關(guān)單位開展一次季度晾曬活動。

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