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      2024縣委“能力作風建設年”開展情況的匯報

      工作總結 時間:2023-03-07 20:09:13 收藏 WORD下載

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      XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告

      現將機關“能力作風建設年”活動進展情況匯報如下:

      一、工作進展情況

      (一)構建高效運行體系。在承接全市“1+9”專項行動基礎上,創新推進“1+10”綜合性措施。健全縣領導包聯、定期提示提醒、辦公室工作運行等機制制度。建立任務清單、問題清單,查擺問題XX個。堅持“四個體系”閉環管理,采取縣委辦+政府辦、縣作風辦+縣紀委監委“2+2”模式,開展常態化督導指導XX輪次。

      (二)突出重點任務成效。縣委理論學習中心組帶頭開展“解放思想、振興發展”專題研討XX次,組織各單位開展專題研討XX次。組建“創新先鋒”青年宣講團,創新開展“現場示講+線上培訓+直播課堂”集體備課會。推行“1+5+5”常態化學習制度,成立青年理論學習小組XX個,舉辦全縣業務大講堂XX期,組織線上+線下知識測試XX輪次。深化“3+8+3”走流程工作機制,縣級領導干部“走流程”發現并整改問題54個。推進縣級攻堅破難、試點創新、創先爭優項目XX項,開展“我要做什么、能做到什么、能為XXX貢獻什么”能力作風建設主題實踐活動,集中研討XX余人次,收集具體事項XX余項。

      (三)營造濃厚輿論氛圍。電視臺公開承諾XX期,縣級媒體專欄宣傳報道XX余期,制發簡報XX期,XX篇工作信息被XXX先鋒、學習強國、央廣網、中新網、今日頭條刊發。

      二、存在主要問題

      (一)問題查擺不深不透。“解放思想、振興發展”研討及查擺問題不夠深入、針對性不強,沒有剖析深層次原因,沒有挖掘思想根源,沒有結合實際把自己擺進去、把分管領域工作擺進去,查擺問題還浮在面上。

      (二)整改措施不實不細。整改措施不具體,目標不明確,有的單擺浮擱,內容簡單,缺乏針對性,與能力作風建設要求存在“兩層皮”現象。在推動問題整改上、促進解放思想上、助力縣域經濟高質量發展上結合不夠緊密,成效不夠理想。

      (三)重視程度還有待提高。個別單位對機關“能力作風建設年”活動的重要性認識不足,簡單理解為一般性工作,沒有從政治高度來認識和對待,主體責任壓得不實,還存在“上熱下冷”現象。

      (四)活動開展缺乏創新。個別單位習慣于固有思維定式,按部就班、照本宣科,缺乏和本單位實際相結合的活動載體,存在創新不足、效果不好的問題,在品牌打造和正向激勵上還需進一步加大力度。

      三、下步工作打算

      (一)深入嚴實查擺問題。一是找準找實問題。通過召開問題檢視會、廣泛征求意見、領導干部“走流程”等多種方式,縣委書記帶頭深入剖析經濟發展、產業項目等方面存在的短板弱項,查明問題產生原因,建立問題動態調整清單,制定整改措施。二是切實抓好問題整改。實行臺賬管理和銷號制度,對查擺出的問題建立包保機制,逐項確定牽頭領導,縣委書記帶頭包重點領域、重點問題,班子成員結合分管工作帶頭包保,確保問題整改到位。三是進一步壓實責任。將問題整改情況納入年底述職評議內容,專項考評結果作為領導班子和領導干部年末考核的重要參考。

      (二)深化活動載體建設。一是推進“四比四看”。將工作任務分解量化,分領域、分層次推進“四比四看”工作落實。二是開展正向激勵。組織開展“改革先鋒”“學習型標兵”“機關工匠”等評選活動,在能力作風建設品牌打造上下功夫。三是開展攻堅破難行動。突出抓好產業項目建設,圍繞三大主導產業和XX條產業鏈開展攻堅行動,領導干部帶頭開展招商引資,親自推動項目建設,全力推進鄉村振興、基層黨建等重點工作任務。

      (三)夯實作風建設基礎。一是推進思想解放。結合“下基層、講政策、議發展”“看項目、訪企業、查民情”“理舊賬、破難題、解民憂”“走出去、學先進、促跨越”四項活動,XX月底前再次組織“解放思想、振興發展”研討。二是完善“四個體系”。將重點任務責任分工,省第XX次黨代會確定的各項振興計劃、專項行動、政策措施全部納入“四個體系”督辦落實。三是強化任務落實。對攻堅破難、試點創新、創先爭優項目推進情況進行督導問效,確保按時完成,晉位升級。

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