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20241211：簡約式領(lǐng)導(dǎo)方法
2024-11-09簡約式領(lǐng)導(dǎo)方法簡約式領(lǐng)導(dǎo)，就是能夠把復(fù)雜問題簡單化的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)簡約式領(lǐng)導(dǎo)，就必須講究領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不然，簡約就會走向簡單，就會導(dǎo)致命令主義。命令主義是官僚主義的典型表現(xiàn)——簡單粗暴、主觀武斷、行政命令等等。命令主義是簡單，不是簡約，其
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20241211：經(jīng)驗(yàn)材料寫作“四要領(lǐng)”
2024-11-09經(jīng)驗(yàn)材料寫作“四要領(lǐng)”經(jīng)驗(yàn)材料，是指黨政軍機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位介紹、交流、推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)或成功做法的文字材料，是日常工作中的常見文體。經(jīng)驗(yàn)材料是總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，提出好的方法，著重?cái)⑹龉ぷ魇窃趺醋龅摹＝?jīng)驗(yàn)材料，重點(diǎn)在經(jīng)驗(yàn)二字，文章一定要
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20241211：老領(lǐng)導(dǎo)眼中的“職場現(xiàn)實(shí)”，很深刻！
2024-11-09老領(lǐng)導(dǎo)眼中的“職場現(xiàn)實(shí)”，很深刻！所謂現(xiàn)實(shí)，就是你不愿接受，但又不得不承認(rèn)的東西。 下面這些關(guān)于職場和工作的見解，都是老領(lǐng)導(dǎo)的深刻體悟，不管是初入職場的年輕人，還是迷茫困惑的中年人，深入研讀，學(xué)懂弄通，必能受益匪淺。 01 這年頭誰還談苦勞
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20241211：領(lǐng)導(dǎo)還是喜歡那些能把活干好的人！
2024-11-09領(lǐng)導(dǎo)還是喜歡那些能把活干好的人！對待下屬，領(lǐng)導(dǎo)究竟是一種怎樣的心理？ 我覺得下面這個(gè)觀點(diǎn)，很值得體味和考究——不是你送禮，我就要提拔你，不是你會拍馬屁，我就要喜歡你。很多領(lǐng)導(dǎo)都心想：你看我像那種喜歡下屬送禮和拍馬屁的領(lǐng)導(dǎo)嗎？ 領(lǐng)導(dǎo)還是喜歡那
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20241211：什么叫“懂事”？什么叫有“眼力勁”？
2024-11-09什么叫“懂事”？什么叫有“眼力勁”？說實(shí)話，不管在哪里，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你，什么事都好辦，而領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，什么都備受掣肘。 那么，如何才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可呢？ 在我看來，就是要“懂事”，以及有“眼力勁”。所謂“懂事”，就是要懂規(guī)矩重秩序，不挑戰(zhàn)游戲規(guī)
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20241211：使用引號增加文章的現(xiàn)場感
2024-11-09使用引號增加文章的現(xiàn)場感我們可以先看這三個(gè)句子。女兒用她的小手狠狠地打了一下布娃娃的屁股。女兒用她的小手狠狠地打了一下布娃娃的屁股，布娃娃痛得差點(diǎn)哭出聲來。女兒用她的小手狠狠地打了一下布娃娃的屁股，布娃娃痛得叫了起來：“小主人，疼死我了！你
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20241211：所謂“瓶頸”，也許就是你的道德底線！
2024-11-09所謂“瓶頸”，也許就是你的道德底線！01 “差勁”的領(lǐng)導(dǎo)剛參加工作那會兒，我曾遇到過一個(gè)很是差勁的領(lǐng)導(dǎo)。之所以說領(lǐng)導(dǎo)差勁，主要是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)架子太大，動(dòng)不動(dòng)就對下屬頤指氣使，甚至破口大罵。那時(shí)的我還很年輕，當(dāng)然看不慣這種現(xiàn)象，總認(rèn)為事情可以好好
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20241211：探討干部人事檔案管理存在的問題和對策
2024-11-09探討干部人事檔案管理存在的問題和對策針對我國干部的人事檔案管理工作而言，是政府人事管理工作有效進(jìn)行的關(guān)鍵影響因素。主要是對干部的個(gè)人工作能力、社會關(guān)系以及自身的思想政治表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面的考核與記錄，因此，政府部門在進(jìn)行干部選拔的過程中，需
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20241211：提升工作實(shí)效的10個(gè)“小技巧”！
2024-11-09提升工作實(shí)效的10個(gè)“小技巧”！01態(tài)度積極很重要，但干工作還是不能著急，要確認(rèn)清楚了再干。一般來說，在受領(lǐng)任務(wù)的時(shí)候，要把內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求以及完成時(shí)限等確認(rèn)清楚，不能啥都沒搞明白，稀里糊涂就開始干了。要知道，方向準(zhǔn)確、思路明確才是事半功倍
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20241211：體制內(nèi)，不得不說的6大“怪相”！
2024-11-09體制內(nèi)，不得不說的6大“怪相”！01 “臺賬”臺賬，說白了就是內(nèi)頁資料，就是各種表格、數(shù)據(jù)和手續(xù)資料等。從上到下，都說要減壓減負(fù)，而且已經(jīng)喊了好多年了。但是，一到上級檢查，一到重要工作推進(jìn)，那就是臺賬，就是資料，沒有了臺賬和相關(guān)資料，就好像
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20241211：體制內(nèi)工作的一些感悟，和你一樣嗎？
2024-11-09體制內(nèi)工作的一些感悟，和你一樣嗎？1.和同事共同負(fù)責(zé)或完成工作的時(shí)候，一定要把責(zé)任區(qū)分清楚，最好當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面，否則一旦出現(xiàn)矛盾或問題，會徒增很多沒有意義且讓人心煩的推諉和扯皮。 2.如果你沒能遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，還是不要主動(dòng)承擔(dān)太多的工作。因?yàn)?/p>
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20241211：體制內(nèi)晉升都有哪些規(guī)律？
2024-11-09體制內(nèi)晉升都有哪些規(guī)律？規(guī)律代表著一般現(xiàn)象，而不是全都如此。 下面這5條規(guī)律，體制內(nèi)工作的你看過來，是不是條條應(yīng)驗(yàn)。 規(guī)律一：資歷仍是晉升的重要參照。 就目前來看，在沒有突出表現(xiàn)或特殊貢獻(xiàn)的前提下，論資排輩是很多單位的主流提拔思路。 采用論
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20241211：為官“十患”
2024-11-09為官“十患”為官從政最可怕的是什么？從根子上來說，當(dāng)然最怕理想信念喪失、黨性不純、世界觀人生觀價(jià)值觀不正。但是，根子上的毛病總是通過一些具體問題表現(xiàn)出來的，而這些具體問題就像一顆顆“地雷”或“定時(shí)炸彈”，常常因?yàn)槟硞€(gè)“導(dǎo)火線”的點(diǎn)燃而引爆開
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20241211：小塊頭文章門道多，每篇大手筆都是從小文章開始的
2024-11-09小塊頭文章門道多，每篇大手筆都是從小文章開始的治大國如烹小鮮。寫文章也是一樣，能夠成就大手筆，肯定也是從小筆頭開始的。 說起寫作，有一件事情至今還記憶猶新。那天，領(lǐng)導(dǎo)讓寫一篇小報(bào)道，初出茅廬的我自然想好好表現(xiàn)一番。拿到題目不管三七二十一，洋
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20241211：養(yǎng)成好心態(tài)的9個(gè)方法
2024-11-09養(yǎng)成好心態(tài)的9個(gè)方法不較勁 一個(gè)人走得遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，不僅要看他的能力有多大，還要看他把時(shí)間和精力用在什么地方?！ 〕纱笫碌娜?，不會過多在小事上較勁。對于心中的渴求，得之是幸運(yùn)，不得亦能云淡風(fēng)輕。一個(gè)人最高級的活法，莫過于不求盡如人意，但求無愧于
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20241211：一個(gè)材料新手的公文感悟，真是不可思議
2024-11-09一個(gè)材料新手的公文感悟，真是不可思議公文寫作方面有老手和新手之分，成為一個(gè)老手很難，做一個(gè)新手更難。 想要由一個(gè)新手順利成長為一個(gè)合格的老手，必須有堅(jiān)定的信念、堅(jiān)強(qiáng)的勇氣、執(zhí)著的理念、正確的方向與不斷的實(shí)踐，缺了任何一個(gè)，都將無限延長成長為
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