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20241205：當好領(lǐng)導，都需要哪些手段和技巧？
2024-11-11當好領(lǐng)導，都需要哪些手段和技巧？都說領(lǐng)導最好當，每天到處晃晃就可以了，其實還真不是，沒有足夠的崗位歷練，還真搞不下來。任何事情都是要講方法和技巧的，不可蠻干，就像當領(lǐng)導一樣，它是個技術(shù)活。 下面這些方法、手段和技巧，如能搞懂弄通，即便當不了
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20241205：干部想提拔，就要發(fā)自內(nèi)心地尊崇一把手
2024-11-11干部想提拔，就要發(fā)自內(nèi)心地尊崇一把手有一個朋友問我：“在機關(guān)單位干中層很多年了，怎么可以提拔為班子成員？” 我說：“要發(fā)自內(nèi)心地尊崇一把手?！?為什么這么說呢? 因為在一個單位里，普通干部要上到中層不算很難，但要成為班子成員就很困難了。 在
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20241205：工作后，你都悟出過哪些實用道理？
2024-11-11工作后，你都悟出過哪些實用道理？為什么你處處碰壁，為什么你總是不順，不是你不夠努力，而是你不懂方法和技巧。下面這6條職場經(jīng)驗，都是“過來人”的心得，經(jīng)常體悟，必能大受裨益。01人性都是自私的，在利益面前，要順應人性規(guī)則，而不要去考驗別人。你
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20241205：關(guān)于職場的一些真相，收好不謝！
2024-11-11關(guān)于職場的一些真相，收好不謝！01個人在乎公平，但領(lǐng)導更看重團隊平衡。可能你表現(xiàn)得確實不錯，但領(lǐng)導永遠不會把所有的資源和機會都給你，讓你不可或缺，否則領(lǐng)導的支配力和掌控力就會大大下降，畢竟雞蛋放在一個籃子里，永遠都會存在風險。要知道，裁判和
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20241205：機關(guān)行政事務人員日常工作方法和技巧
2024-11-11機關(guān)行政事務人員日常工作方法和技巧黨政機關(guān)行政事務涵蓋范圍較廣，日常工作較為繁雜，機關(guān)行政事務人員要對內(nèi)傳達上級命令，同時擔當與外界交流的重任，需要在密切配合的前提下，才能夠保障行政事務人員工作質(zhì)量與效率。在日常機關(guān)行政事務工作中，應該講究
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20241205：假如你是領(lǐng)導，會重用會來事的，還是會做事的？
2024-11-11假如你是領(lǐng)導，會重用會來事的，還是會做事的？只有走上了領(lǐng)導崗位，才會明白領(lǐng)導的所思所想。 領(lǐng)導之所以能夠成為領(lǐng)導，就是因為領(lǐng)導通常不做選擇題，不會強行二選一，而會在領(lǐng)導藝術(shù)的加持下，盡可能地發(fā)揮下屬的才能，創(chuàng)造更大的價值，實現(xiàn)更大的和諧與共
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20241205：領(lǐng)導要知道誰能行？
2024-11-11領(lǐng)導要知道誰能行？做領(lǐng)導不是十項項全能，一定有自己不行的地方。自己不行沒關(guān)系，關(guān)鍵是知道下級誰能行就行。把能行的下級用起來、用好了，下級作用得到了發(fā)揮，積極性就調(diào)動起來了，誰能說你領(lǐng)導不行？本來就是領(lǐng)導有領(lǐng)導的事，下級有下級的事，各司其職，
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20241205：你不可不知的6個人性道理！
2024-11-11你不可不知的6個人性道理！什么都會變，但唯獨人性不會變。我們在做事處事的時候，是要考慮情感、道理和邏輯，但只有這些還不夠，還必須從人性的特點和規(guī)律入手，進行完善和補充。道理誰都懂，但誰也無法避免人性的特點和規(guī)律。下面這6條人性規(guī)律，真正看懂
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20241205：年輕干部是管出來的
2024-11-11年輕干部是管出來的有一名老醫(yī)生曾經(jīng)這樣說，對年輕醫(yī)生就要往死里管（嚴管），不然我們就會死在他們手里。這句話是不是有些振聾發(fā)聵？老醫(yī)生說的話太有道理了，如果不能把年輕一代醫(yī)生管教好，一旦他們醫(yī)德頹廢、醫(yī)術(shù)荒廢，老一代人生病怎么辦？不就是等死嘛
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20241205：淺談做好政府機關(guān)部門的會務工作
2024-11-11淺談做好政府機關(guān)部門的會務工作1 引言市政府辦公室行政科是政府機構(gòu)服務的助手，嚴格遵守黨和政府出臺的法律法規(guī)，完成好上級領(lǐng)導安排工作任務。會議會展涵蓋會務籌備、溝通協(xié)調(diào)、各單位樞紐部門，是聯(lián)系群眾、聯(lián)系單位的橋梁和紐帶，會務工作效能和工作服
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20241205：如何給領(lǐng)導發(fā)信息？（一）——領(lǐng)導角度篇
2024-11-11如何給領(lǐng)導發(fā)信息？（一）——領(lǐng)導角度篇在實際工作中，我經(jīng)常處于上傳下達的中間角色，有時同事（特別是新入職的）發(fā)過來的信息，總有這樣那樣的不足，需要重新與他們再次溝通以完善內(nèi)容，最后整理好才敢發(fā)給領(lǐng)導。 有時自己也會疏忽，導致發(fā)給領(lǐng)導的信息需
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20241205：如何給領(lǐng)導發(fā)信息（二）——信息發(fā)送者角度篇
2024-11-11如何給領(lǐng)導發(fā)信息（二）——信息發(fā)送者角度篇上篇談了從領(lǐng)導角度如何給他們發(fā)信息，這篇從信息發(fā)送者角度再談談。 01 為什么發(fā)信息？ 為什么不都打電話呢？因為發(fā)信息有它的優(yōu)勢和作用。 1.非即時性 這看起來不像優(yōu)點，倒像缺點。 確實，這對信息發(fā)
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20241206：學會對事實進行總結(jié)和傳遞
2024-11-10學會對事實進行總結(jié)和傳遞在日常生活中，當人們進行聊天時，經(jīng)常會遇到這種情況，許多人說了很多話，講了很多事，但總讓人感覺一頭霧水，不知道他到底想要講什么，想傳遞什么信息，表達什么觀點。之所以會這樣，是因為他只是敘述了事實，并沒有進行必要的總結(jié)
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20241206：一個優(yōu)秀領(lǐng)導必備的三大技能！
2024-11-10一個優(yōu)秀領(lǐng)導必備的三大技能！有的領(lǐng)導讓人如沐春風，愿意死心塌地跟著他干，而有的領(lǐng)導則讓人痛苦不堪，一分鐘也不愿意停留。 參加工作的時間久了，我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的領(lǐng)導通常都非常善于學習，而且都有下面這三大技能。 技能一：統(tǒng)籌謀劃工作的能力。 統(tǒng)籌謀劃
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20241206：用細節(jié)描寫吸引讀者的興趣
2024-11-10用細節(jié)描寫吸引讀者的興趣我們看了一部好電影，可能會發(fā)出這樣的感嘆，這部電影真好看。我們吃了一種好吃的東西，會說這東西真好吃。這樣的表述只是表層的，表達不夠充分，你真實的感受和事物的真實狀態(tài)也顯現(xiàn)不出來。寫作也是一樣，如果只停留在表層的描述，
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20241206：在機關(guān)工作，是什么讓你立于不敗之地？
2024-11-10在機關(guān)工作，是什么讓你立于不敗之地？現(xiàn)在，很多朋友年紀輕輕就走上了比較重要的位置，應該說這在人生發(fā)展歷程中邁出了重要一步。人到部門、機關(guān)的同時，思想也要跟進來。為什么這么講？其一，思想素質(zhì)是人最重要的素質(zhì)，思想統(tǒng)領(lǐng)一切，思想引領(lǐng)發(fā)展，思想影
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