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20241116：自我提升的8個(gè)好習(xí)慣，迷茫時(shí)看一看

自我提升的8個(gè)好習(xí)慣，迷茫時(shí)看一看 1學(xué)習(xí)新技能　　很多人其實(shí)不敢承認(rèn)，自己害怕接受新事物、學(xué)習(xí)新技能。不是因?yàn)槲窇制D難，而是不想改變舊有的思考方式。 　　然而這個(gè)時(shí)代變化飛快，唯有不斷提升自己，才能跟上時(shí)代的步伐。時(shí)間

20241117：公文寫作：送呈領(lǐng)導(dǎo)如何一次性過(guò)關(guān)？

公文寫作：送呈領(lǐng)導(dǎo)如何一次性過(guò)關(guān)？ 寫作任務(wù)的終點(diǎn)，是領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。我們?cè)谕瓿沙醺逯?，還需抓住送呈審批這個(gè)關(guān)口，盡量一次性過(guò)關(guān)。  那么，如何才能說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)、減少修改、順利過(guò)關(guān)呢？  你可以試著從5個(gè)方面去努力

20241117：學(xué)習(xí)寫作要學(xué)會(huì)專注

學(xué)習(xí)寫作要學(xué)會(huì)專注 許多人都有這樣的經(jīng)歷：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)布置了一篇文稿，本來(lái)兩個(gè)小時(shí)就可以寫完，而自己卻拖延了好幾天。寫一封郵件也許只需要一二十分鐘，但自己卻寫了一個(gè)下午。上午就可以完成的工作總結(jié)，自己一直拖到深夜才加班完成。之所以會(huì)出

20241117：職場(chǎng)法則：強(qiáng)者應(yīng)自謙，弱者應(yīng)自強(qiáng) ，需謹(jǐn)記于心！

職場(chǎng)法則：強(qiáng)者應(yīng)自謙，弱者應(yīng)自強(qiáng) ，需謹(jǐn)記于心！ 單位，可真是一個(gè)社會(huì)大熔爐，照亮人生百態(tài)，里面囊括了強(qiáng)者的得意，也裝進(jìn)了弱者的悲傷。不管是強(qiáng)者，還是弱者，只能說(shuō)一句，生而為人，請(qǐng)多指教。低調(diào)做人，高調(diào)做事“敏于事訥于言”“槍打出

20241117：這些“潛規(guī)則”，越早看透越是受益！

這些“潛規(guī)則”，越早看透越是受益！ 俗話說(shuō)得好，自古真情留不住，唯有套路得人心。  所謂“潛規(guī)則”，無(wú)非就是一些不可明言但實(shí)際很管用的思維、方法和套路，如果知道并深諳其中含義，必能更好為人處世以及謀事，不僅會(huì)少走彎路，還

20241122：干部想提拔，關(guān)鍵是突破這一層障礙

我發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，體制內(nèi)大部分人上班，都是活在自己的世界里。什么意思呢？就是上班寫正兒八經(jīng)的文件、開會(huì)說(shuō)冠冕堂皇的話、團(tuán)建活動(dòng)按“規(guī)定動(dòng)作”走流程，大家都活成了“套子里的人”。一整天下來(lái)，沒有跟一個(gè)人說(shuō)一句自己的心里話。你沒有走進(jìn)任何人的內(nèi)心

20241122：干工作，這些技巧和捷徑值得深刻領(lǐng)悟！

俗話說(shuō)得好：“不僅要埋頭苦干，更要抬頭看天?！标P(guān)于“抬頭看天”，個(gè)人理解有兩個(gè)層面的深意：其一，是指要對(duì)工作環(huán)境和形勢(shì)有一個(gè)清晰的判斷，個(gè)人行為要符合環(huán)境和形勢(shì)的需要；其二，是指要講究工作方法和技巧，巧妙注重實(shí)效地干活，而不是一直悶著頭苦干

20241122：那些領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不會(huì)主動(dòng)告訴你的事情！

有些事情，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不會(huì)直白地和我們講，而卻會(huì)默默地參照?qǐng)?zhí)行，這就好比領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都會(huì)說(shuō)“工作很重要”一樣，而不會(huì)告知我們“和他搞好關(guān)系更重要”。以下三件事情，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都不會(huì)和我們講，如果我們認(rèn)識(shí)不到，那在競(jìng)爭(zhēng)激烈、風(fēng)云變幻的職場(chǎng)上，肯定是要吃虧

20241122：你不可不知的9條職場(chǎng)生存經(jīng)驗(yàn)！

1.越是取得成績(jī)時(shí)，越需要低調(diào)行事。樹大招風(fēng)，人狂招禍。當(dāng)你取得成績(jī)的時(shí)候，已經(jīng)有人開始看你不順眼了，這時(shí)候如果你不知收斂，不知道低調(diào)保身，那你肯定是要得罪人的。要知道，人們不會(huì)打擊那些不起眼的人，只會(huì)打擊那些站在臺(tái)前引人注目的人。所以，做

20241122：如何成為一個(gè)沉穩(wěn)、老練、有城府的人？

為什么很多年歲較長(zhǎng)或者久處領(lǐng)導(dǎo)崗位的人，會(huì)讓人感覺更加沉穩(wěn)老練？其實(shí)，不是他們本就如此，也不是他們性格使然，而是他們?cè)跉q月經(jīng)歷和崗位歷練中，掌握了很多方法和技巧。這些方法和技巧，若是你也能了解掌握，那你也能變得沉穩(wěn)老練。 01遇到事情，不要

20241122：如何看待職場(chǎng)進(jìn)步中，大家普遍存在的三個(gè)擔(dān)心，這位領(lǐng)導(dǎo)的講話值得推薦！

剛才，大家談了很多體會(huì)，既有自己的語(yǔ)言，也有身邊的事例，還有今后的打算，講得樸實(shí)而豐富、充實(shí)而縝密、鮮活而深刻，我深受感染和啟示。概括地講，很多年輕干部都有著普遍的擔(dān)心：一是雖說(shuō)是金子總會(huì)閃光的，但何時(shí)才能真正閃光，擔(dān)心自己被忽略、被遺忘；

20241122：體制內(nèi)的提拔晉升，有“訣竅”！

能力素質(zhì)強(qiáng)，就一定會(huì)得到賞識(shí)和重用嗎？工作實(shí)績(jī)好，就一定會(huì)得到認(rèn)可和肯定嗎？關(guān)于體制內(nèi)的提拔晉升，我想只有身居高位的老領(lǐng)導(dǎo)才最有發(fā)言權(quán)，因?yàn)楫?dāng)局者迷旁觀者清，作為謀劃并組織提拔晉升的領(lǐng)導(dǎo)，才是真正通透的“明白人”。下面，我們就來(lái)看看老領(lǐng)導(dǎo)都

20241122：體制生存“潛規(guī)則”，拿走不謝?。ǜ韶洠?/a>

20241122：在體制內(nèi)工作，這些事情一定要慎重！

1.公開場(chǎng)合或當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事情，要慎重。不同的工作環(huán)境，有不同的工作氛圍。在體制內(nèi)工作，最講究的就是紀(jì)律和規(guī)矩，尤其是那些沒有明文規(guī)定但大家都默認(rèn)遵守執(zhí)行的紀(jì)律和規(guī)矩。比如說(shuō)，不僅要注重工作的實(shí)效，也要注意開展工作的方式、方法和程序；再比

20241128：懂得匯報(bào)技巧，你才能提拔地快！

懂得匯報(bào)技巧，你才能提拔地快！俗話說(shuō)干得好不如匯報(bào)地好，學(xué)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是體制內(nèi)必須學(xué)習(xí)且非常重要的一步。體制內(nèi)除非極其特殊的部門外，對(duì)人才的選拔是綜合性的，特別領(lǐng)導(dǎo)干部必須是能說(shuō)、會(huì)寫、懂溝通的水桶型人才。因?yàn)轶w制內(nèi)的工作，大部分是需要

20241128：干部想提拔，就要大膽說(shuō)出來(lái)

干部想提拔，就要大膽說(shuō)出來(lái)單位里，我見過(guò)太多悶頭干活的人了。 領(lǐng)導(dǎo)派活給他，他二話不說(shuō)，擼起袖子就是干，在悄無(wú)聲息中，就把活給干了。 這就是老實(shí)人，干活不喊苦不喊累，不邀功請(qǐng)賞，不求領(lǐng)導(dǎo)提攜。 老實(shí)人，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然喜歡；但在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，他們是工