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      老秘支招:
      不限
       
      • 說話啰嗦是種毛病,得改!

        2023-07-31

        在鄉鎮任職期間,有這樣一個同事老L,同樣一件事,別人一兩分鐘就能說清楚,而他,幾分鐘都說不明白,讓聽的人一頭霧水。后來我發現,之所以詞不達意,是因為思維混亂無章。一次,幾個同事約定周末一起出去玩,老L作為組織者,自然也在其中

      • ?你會給同事提供良好的情緒嗎?

        2023-07-31

        你會給同事提供良好的情緒嗎?俗話說:良言一句三寸暖,惡語傷人三冬寒!在和機關同事相處的過程中,小摩擦肯定是有的,但是大家都掌握著一條“潛規則”:人不犯我,我不犯人。但是很多時候也許說者無心,但聽者有意,很多同事間的不愉快

      • 同事間的飯局,去還是不去?

        2023-07-30

        同事間的飯局,去還是不去?在機關工作,參加飯局是必不可免的,雖然現在飯局門類少了,但談到飯局,很多人都有一個疑問,作為機關的年輕人,到底要不要積極參加單位里的飯局呢?面對這樣的問題,年輕人盡量多去參加,為什么這么說?因為飯局

      • 在單位得罪了同事,被排擠,怎么辦?

        2023-07-29

        在單位得罪了同事,被排擠,怎么辦?有人的地方就有江湖。都說,社會是個大染缸,在利益的驅使下,會見到戴各種面具的人、遇到各種各樣的事兒。而,單位是社會的縮影,在這里,勾心斗角是不可避免的??赡苡幸惶欤悴恍⌒牡米锪四橙?,但是

      • 領導不和,夾在中間怎么辦?

        2023-07-28

        領導不和,夾在中間怎么辦?機關里最復雜的不是干工作,工作可以由繁到簡,循序漸進;但是在人際關系的處理上就不能按部就班。每個人不同,待人接物的方式也就不同。說到權力的斗爭,大多人會想到一把手和副職,其實對于廣大的機關人

      • 在單位,要不要和領導套近乎?

        2023-07-28

        在單位,要不要和領導套近乎?看到這個話題,很多人既想嗤之以鼻,又想躍躍欲試,但心里總是拿捏不準,這么做領導喜不喜歡?這么做會不會顯得自己太功利?會不會引起同事們的反感?諸如此類吧。但我要說的是,和領導套近乎必不可少。辦公

      • 工作中如何面對領導的批評?

        2023-07-28

        工作中如何面對領導的批評?工作中,我們既要處理日?,嵥樾允挛?,還要處理紛繁復雜的人際關系,很充實;工作之外,我們要照顧家人,也要照顧自己,不容易。生活雖然不容易,但我們希望每天都能開開心心的,畢竟,笑一笑十年少嘛。但是,如果

      • 與領導相處的4個誤區,注意!

        2023-07-27

        與領導相處的4個誤區,注意!與領導相處是一門功課,工作中有不少與領導相處的誤區,但凡犯上一個或者幾個,前途基本上就成了一個未知數,筆者列出了幾條,供參考:一、論情誼。無論跟領導的關系有多好,也不要跟領導稱兄道弟。分兩種

      • 辦公室主任科員緊張又忙碌的一天

        2023-07-27

        辦公室主任科員緊張又忙碌的一天一個單位的辦公室主任十分重要、十分不容易,干的好領導滿意、同事肯定、群眾稱贊,干的不好成天忙忙碌碌卻焦頭爛額、不被待見。其實辦公室的主任科員也不是那么好當的,干的好,可以成為主任

      • 做好5件事,讓同事間的關系更融洽!

        2023-07-27

        做好5件事,讓同事間的關系更融洽!在單位,除了干好自己的活,再一件重要的事就是處理好與同事、領導的關系了。在單位每個人都不能完全孤立起來,與同事關系相處的和諧融洽,可以給自己帶來好心情,也可以使工作變的順暢,工作效率

      • 你的身邊暗藏著所謂的“小人”嗎?

        2023-07-26

        想起小品《賣拐》中的一句臺詞,“同樣是生活在一起的兩口子,做人的差距咋就這么大呢?”一起工作的同事,雖然沒有兩口子那么親密,但是大家來自五湖四海,相聚在一起為了同樣的目標,就是一種緣分。但還有句臺詞說,“有人的地方就

      • 干的越多,錯的越多,真是這樣嗎?

        2023-07-25

        干的越多,錯的越多,真是這樣嗎?這天,我們都和平常一樣,在辦公室埋頭處理手中的工作。突然,同事老A一臉不高興地走了進來?!案傻脑蕉啵e的越多,還不如不干?!币贿M來,老A就說了這樣一句話。老A是單位公認的筆桿子,每天都是加班

      • 提出辭職領導加薪挽留,留還是走?

        2023-07-24

        提出辭職領導加薪挽留,留還是走?前幾天,去省城出差與一位大學室友相聚,室友始終愁眉不展,原來這幾天他正在鬧辭職。室友在私企工作,剛畢業時就在這家企業,當時他在我們同學中工資算高的。轉眼畢業10多年了,工資與我們逐漸拉齊

      • 學會這4招,理解好領導圖并不難!

        2023-07-24

        如果說有什么能和處理好婆媳關系這個難題相提并論的話,理解好領導意圖可以算一個。在機關工作的同志都深有體會,有時候領導作了指示,按照指示不擇不扣去落實了,有可能會得到肯定和表揚,但有時也會換來領導不滿意的臉,很是委

      • 如何化解下屬的“離心力”

        2023-07-23

        領導與下屬之間的關系,應該是和諧的,領導說的話,在下屬面前應該是有號召力的。在領導與下屬關系和諧的環境中,工作有干頭,順心;心結有人解,順氣;任務有人領,順意。這樣的上下級關系,應該是比較好的。但是,現實工作中往往不是這

      • 單位做事“三字經”:三惜,三香,三不忘

        2023-07-22

        單位是我們安身立命的地方,也是我們施展平時所學、證明自己價值的地方,所以我們跟單位的關系應該是一損俱損、一榮俱榮的關系。因此,我們要傾注自己的忠誠和責任,盡職盡責,認真努力做好自己的工作。在單位做事,具體要遵從“

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