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      首頁(yè) 老秘支招 人際關(guān)系 列表
      老秘支招:
      不限
       
      • 你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系達(dá)到哪個(gè)層次了?

        2023-06-01

        一提起下屬和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,很多人都喜歡把它庸俗化。認(rèn)為下屬和領(lǐng)導(dǎo)搞關(guān)系,就是巧言令色、溜須拍馬、結(jié)黨營(yíng)私,是為人不齒、見(jiàn)不得光的事。其實(shí),下屬和領(lǐng)導(dǎo)本身就是一種關(guān)系,是客觀存在的,不是想搞不想搞的問(wèn)題,而是如何把它搞得更好的問(wèn)題。 按照孔子的

      • 借調(diào),八年教訓(xùn)

        2023-05-31

        一個(gè)曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)限的被縣里有權(quán)部門(mén)借調(diào)兩年的年輕人灰溜溜回來(lái)上班了!回到他曾經(jīng)的辦公室,發(fā)現(xiàn)他以前的辦公桌已經(jīng)被剛上班的年輕人占住了!因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不待見(jiàn),也沒(méi)人給他安排工作! 看著他立站無(wú)處,手足無(wú)措,低眉順眼的樣子,幾個(gè)好事的同事都轉(zhuǎn)過(guò)身笑的不

      • 為什么愛(ài)說(shuō)的都涼了?

        2023-05-30

        我的一位前同事,前些天從部委辭職。辭職前,他在司里橫向調(diào)動(dòng)多次。司里實(shí)職處長(zhǎng)崗位,他干過(guò)五、六個(gè),幾乎干遍了所有業(yè)務(wù)處。論業(yè)務(wù)全面,司里可能沒(méi)有人比他業(yè)務(wù)更全面。 他辭職前很疑惑,作為資深處長(zhǎng),經(jīng)歷那么多崗位鍛煉,為什么竟提不起來(lái)?通常來(lái)講

      • 與領(lǐng)導(dǎo)有隔閡,我該怎么辦?

        2023-05-29

        案例 小王,機(jī)關(guān)公職人員,三十歲出頭,因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)相處不愉快,心里一肚子委屈。小王覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)脾氣急,什么事情他都要按自己想法來(lái),在不了解工作具體情況時(shí)瞎指揮,給小王和同事增加了不少不必要的工作,而且一點(diǎn)也不關(guān)心別人。小王希望改變領(lǐng)導(dǎo),但又無(wú)法做

      • 在單位啥都不想干,怎么辦?

        2023-05-28

        很多人面臨不感興趣的工作,容易在壓力下,產(chǎn)生消極的情緒和應(yīng)對(duì)方式,如緊張、沮喪、拖延、回避或敷衍等等,但最后都難免要面對(duì)更為不利的后果,如領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、父母和同事的失望。 所以,做好自己不想干的事,是每個(gè)人必修的功課,也是部分成功人士的秘訣。

      • 處理領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的五大忌諱,違者愚也!

        2023-05-28

        和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系是在哪個(gè)單位里都無(wú)法回避的一個(gè)重要話(huà)題,很多人之所以在這個(gè)單位里不能夠立住腳,就是因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處的很差,其根本原因就在于經(jīng)常觸碰下面的一些忌諱,誰(shuí)違背了這些忌諱的話(huà),誰(shuí)就是倒霉鬼。 【1】一忌立場(chǎng)猶豫。 這是和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系比較讓

      • 怎樣寫(xiě)好工作總結(jié)?

        2023-05-27

        寫(xiě)工作總結(jié)要注意什么? 要考慮周全 總結(jié)所要反映的是全局工作或某項(xiàng)工作的全貌,所以在內(nèi)容安排上要考慮到方方面面,全局工作不能遺漏哪個(gè)方面,單項(xiàng)工作不能遺漏哪個(gè)環(huán)節(jié),否則就會(huì)影響工作總結(jié)的客觀性和全面性。同時(shí),要正確處理好精練與全面的關(guān)系,既

      • 有些事,領(lǐng)導(dǎo)不直接找你,讓同事聯(lián)系你,這是什么套路?

        2023-05-27

        XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專(zhuān)題報(bào)告 先講一個(gè)身邊朋友的切身例子吧。多年前,朋友在一家企業(yè)做主管,領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)朋友不錯(cuò),有事直接安排他,口氣也很隨意,上下級(jí)關(guān)系比較默契輕松。后來(lái)發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)有事不再直接找他,而是讓另外一

      • 怎樣正確處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系(之四):“約束”領(lǐng)導(dǎo)

        2023-05-26

        唐代魏征的故事,可謂路人皆知,他是精于約束自己領(lǐng)導(dǎo)的高手。正因?yàn)槿绱耍F為大唐天子的李世民非常忌憚他,不得不處處謹(jǐn)慎自己的言行,收斂過(guò)度的欲望,減少了好多失誤,出現(xiàn)了歷史上有名的“貞觀之治”。這個(gè)事例說(shuō)明,再大的官,也需要有責(zé)任心的下級(jí)來(lái)約

      • 辦公室主任為何容易提拔?

        2023-05-26

        本人在基層黨政機(jī)關(guān)工作多年,和許許多多的辦公室主任們?cè)?jīng)是同事,一起工作,一起學(xué)習(xí)。今天就借這個(gè)話(huà)題談一下個(gè)人的一些看法。 一、辦公室主任是一個(gè)比較特殊的崗位 任何單位的辦公室,都負(fù)責(zé)一些單位的公共事務(wù),比如信息上傳下達(dá),來(lái)文傳閱轉(zhuǎn)辦,本單

      • 敢為下屬“摟后腰”的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)

        2023-05-26

        近期和以前單位的同事聊天,前同事抱怨現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)太自私,一天到晚就知道讓干活,遇事還不敢擔(dān)責(zé),不為手下?lián)窝幌胝搴妥约旱年P(guān)系,生怕影響到自己,在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手下干太沒(méi)意思。 回想自己工作十多年,一路從基層干到部委,在中央、省、市、街道的一線

      • 細(xì)數(shù)飯局上的低情商表現(xiàn),你踩雷了嗎?

        2023-05-25

        人在江湖,總免不了要參加各種各樣的飯局酒局。 在本朝,飯局絕不是簡(jiǎn)單的吃飯,參加飯局的人一定要留意吃飯以外的名、利以及人物關(guān)系。 有人認(rèn)為,在各類(lèi)飯局里,有領(lǐng)導(dǎo)參加的飯局是最讓人發(fā)愁的。因?yàn)楹芏嗳藭?huì)擔(dān)心自己露怯,不會(huì)說(shuō)更不會(huì)喝,影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自

      • 電梯里的話(huà)術(shù)

        2023-05-25

        我問(wèn)過(guò)一百個(gè)同事,在單位里遇到的最尷尬的事是什么?九十九個(gè)的回答是:在電梯里碰到領(lǐng)導(dǎo)。不用說(shuō)你也知道,剩下來(lái)的那位,是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。 尷尬歸尷尬,一個(gè)單位,同在20層以上辦公,每天還是不得不乘電梯,并常常與某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在電梯里不期而遇。既然遇見(jiàn)了,那

      • 與領(lǐng)導(dǎo)相處,必須牢記這幾個(gè)教訓(xùn),否則必遭打壓

        2023-05-24

        和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系有時(shí)候一些微妙的事情處理不好,可能會(huì)導(dǎo)致全盤(pán)皆輸。 所以在和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系的時(shí)候,我們一定要吸取一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 尤其是別人已經(jīng)走過(guò)的路,事實(shí)證明是通的,我們也要學(xué)會(huì)走。 不要看不起你認(rèn)為不重要的或者是瞧不起的事,我們要的是結(jié)果,我

      • 簡(jiǎn)單3步,和領(lǐng)導(dǎo)也能友好相處

        2023-05-23

        害怕不行,不害怕更不行。哈哈01、領(lǐng)導(dǎo)恐懼癥 早上上班的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)同事小徐氣喘吁吁地在打卡,我奇怪的問(wèn):“你平時(shí)不都是踩點(diǎn)上班的嗎?今天公交堵車(chē)了?你咋累成這樣?”小徐坐定后,一臉哭喪地說(shuō):“別提了,本來(lái)都算好時(shí)間了,沒(méi)想到在電梯口碰到了老

      • 辦公室新人應(yīng)避開(kāi)的三種心理誤區(qū)

        2023-05-23

        因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系,筆者與辦公室的年輕人聯(lián)系相對(duì)較多,這里從辦公室年輕人常見(jiàn)心理誤區(qū)的角度,談一談新入職同志應(yīng)該注意的事項(xiàng)。 逆反心理 以己之長(zhǎng)、度人之短 人們常說(shuō),“長(zhǎng)江后浪推前浪,一代新人超舊人”,這是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律。近年來(lái),很

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