-
在企業(yè),批假態(tài)度,最見領(lǐng)導(dǎo)格局!
2023-03-30前幾日,朋友小樊向我吐槽,因為妹妹結(jié)婚向領(lǐng)導(dǎo)申請休年假,原以為領(lǐng)導(dǎo)會爽快地答應(yīng),沒想到領(lǐng)導(dǎo)聽后,直接以部門最近很忙,請假會導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后為由,否決了小樊的請求。 小樊二話不說,第二日直接選擇了辭職。 暫且不說小樊辭職的舉動是否過于
-
請問,你是企業(yè)里那個擁有“20倍能力”的員工嗎?
2023-03-301.搖滾明星原則 上周聯(lián)系到一個很久不見的前同事。此人非常傳奇,最擅長的是在最快的時間內(nèi),迅速找到客戶需求的痛點,給出一個出人意料和恰到好處的方案,各地分公司難搞的客戶,只要他出馬,沒有搞不定的。 只是他實在是太忙了,項目后續(xù)的配合
-
反內(nèi)卷,我有9個小經(jīng)驗
2023-03-30陳小春在熱門綜藝《披荊斬棘的哥哥》里的一次采訪,引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。 采訪話題是關(guān)于每天的練習(xí)時長,其他人都說會練習(xí)八小時,十五小時,甚至二十四個小時的時候。 陳小春卻一臉淡定地說“就是半個小時”,還問到,“我們是需要去呈現(xiàn)一些很勤奮很賣
-
在單位,裝傻是一門技術(shù),也是一門藝術(shù)
2023-03-30裝傻,可以說是單位人常用的處世之道,也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻,你就并非傻瓜,而是大智若愚。 一、裝傻的方式有兩種 單位裝傻就是對于和工作有關(guān)的事情,明明知道,但裝作不知道;或者明明很聰明,明明會干這件事情,裝作不會干
-
混單位的40條規(guī)則
2023-03-301.不論你住得多么遠(yuǎn),每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統(tǒng)一班車,也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到,少請假。 2.在任何地方,碰到同事、熟人都要主動打招呼,態(tài)度要誠懇。 3.在車上,要主動給年長者、領(lǐng)導(dǎo)、女同事讓座。不要與
-
跟領(lǐng)導(dǎo)講話的講究【純技術(shù)指導(dǎo)】
2023-03-30秘書作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員,需要經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作,接受領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項,有時還要小范圍參與領(lǐng)導(dǎo)研究工作。如何做到跟領(lǐng)導(dǎo)講話得體恰當(dāng),是每個秘書潛心修煉并在工作中高度注意的事項。秘書如何跟領(lǐng)導(dǎo)講話呢?主要做到“四帶三不”。 “四帶”
-
一位省級領(lǐng)導(dǎo)干部分享的20條工作心得:無數(shù)年輕干部看哭了
2023-03-301.勤學(xué)習(xí)與思考 學(xué)乃身之寶,立身百行,以學(xué)為基。一定要勤學(xué)習(xí),勤思考。要學(xué)習(xí)書本知識,更要向社會學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向群眾學(xué)。不管是干小事還是大事,不管與什么人打交道,都可以學(xué)到自己身上沒有的東西?!叭诵?,必有我?guī)煛?,虛心學(xué)習(xí)才能完善自己
-
在單位你肯定犯過的日常禮儀交往方面的錯!
2023-03-30職場其實要處處留心,不光是為了漲學(xué)問,僅僅為了避免掉坑,你就應(yīng)該好好琢磨一下。以下這些,你肯定有過,只要稍微看一遍,以后你就不會掉坑里了! 辦事: 1.找政府辦公室的人辦事,盡量不要在2:30之前打電話,3點之后再打,很多崗位的人經(jīng)
-
必讀!公務(wù)接待中的正面清單和負(fù)面清單
2023-03-30可為規(guī)定 一、公務(wù)接待程序 1.四要素。有公函(包括電話通知)、有審批、按標(biāo)準(zhǔn)、有清單。 2.接待程序。接待單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定的接待范圍,嚴(yán)格接待審批控制,對能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排。無公函的公務(wù)活動和來訪人員一律不予接待。
-
機(jī)關(guān)老干部的肺腑之言!年輕干部值得一讀!
2023-03-30我長期在機(jī)關(guān)工作,現(xiàn)已逾不惑之年,是個不大不小的官,多年來和很多的年輕人均交往過,也培養(yǎng)了不少很能干的人,和大家相處一直也很愉快。但近些年來,我發(fā)現(xiàn)自“80”以后的年輕人,有很多想法和我們不同,有的也因不適應(yīng)機(jī)關(guān)的工作或氛圍而吃過虧。因此,
-
領(lǐng)導(dǎo)不推薦你,因為你不懂......
2023-03-30從政三四十年,最讓自己倍感欣慰的就是發(fā)現(xiàn)了一批人、培養(yǎng)了一批人、推薦了一批人。 每每遇到素質(zhì)高、人品好、能力強(qiáng),想干事、能干事、會干事的“草根族”,愛才惜才之心便油然而生,總會千方百計、竭盡所能地去培養(yǎng)、去舉薦。 他們中有的從縣鄉(xiāng)調(diào)
-
年輕干部該從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)什么?兩條心得,少走彎路!
2023-03-30最近,不少年輕人問,到單位向領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)什么?我告訴他們,能夠遇到一個“好領(lǐng)導(dǎo)”是人生之大幸,就是遇到“壞領(lǐng)導(dǎo)”,也未必都是壞事。因為,歷史不能假設(shè),領(lǐng)導(dǎo)不能選擇,經(jīng)驗和教訓(xùn)都是財富。重要的是,我們要學(xué)會在領(lǐng)導(dǎo)者身上挖掘自己受用的東西,一是學(xué)個
-
領(lǐng)導(dǎo)很少給一個員工安排活,是好?
2023-03-30有可能跟員工有私怨,或者不放心員工的實力,更有可能是這份職業(yè)本身工作量不多,所以給題主少安排了活。在職場中,員工都是拿業(yè)績來吃飯的,多做多拿,少做少拿,所以像這種被領(lǐng)導(dǎo)很少安排活,個人認(rèn)為并不是一件好事。 一、因個人方面原因,所以很少給
-
員工給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)祝福微信,做好“3要2不要”,領(lǐng)導(dǎo)就會對你滿意!
2023-03-30給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)祝福微信,做好“3要” 遇到節(jié)日或特殊日子,懂得用表達(dá)維護(hù)人際關(guān)系,是每個職場人的必備技能,也表現(xiàn)出你有感恩之心。當(dāng)然,發(fā)微信也需要你認(rèn)真對待,不只是用華麗的詞語包裝文字,更是用真誠的態(tài)度感動領(lǐng)導(dǎo)。 1、要真誠表達(dá) 當(dāng)節(jié)
-
中秋節(jié)給上司送禮,除了月餅還可以選什么?
2023-03-301、同等價位下,選“低性價比” 在職場中,送禮一般分為兩種:求人辦事,或者聯(lián)絡(luò)感情。前者需要有些分量,而后者則不需要太貴重,心意到即可。中秋送禮,一般是節(jié)日聯(lián)絡(luò)感情的隨禮,送的不是東西,而是態(tài)度。所以對于上司來說,送禮是否成功,取決于你
-
作為一名領(lǐng)導(dǎo),遇到下屬直接拒絕你安排的工作怎么辦?
2023-03-30這是公開挑戰(zhàn)你的權(quán)威,公開向你叫板,必須要嚴(yán)肅處理,但是在事發(fā)場合,不宜和員工起沖突,這樣對你就非常不利,剛好中了這位下屬的圈套,你要先沉住氣,保持冷靜,不要被下屬激怒,可以先去安排其他員工的工作,事后摸清楚這個下屬背后真實的目的和動機(jī),然
推薦文檔
-
H關(guān)注這三點,把工作匯報講“出彩”
辦事專欄 2023-02-09 -
H中層領(lǐng)導(dǎo)如何樹立威信?
辦事專欄 2023-02-09 -
H在機(jī)關(guān),請假的那些糟心事……
辦事專欄 2023-02-09 -
H與領(lǐng)導(dǎo)相處法則:三事不管、四情不
辦事專欄 2023-02-09 -
H領(lǐng)導(dǎo)講話的這些“門道”,你一定要
辦事專欄 2023-02-09 -
H寫講話稿時,領(lǐng)導(dǎo)不給思路,該如何解
辦事專欄 2023-02-09 -
H10條職場“過來人”的走心箴言!
辦事專欄 2023-02-09 -
H企業(yè)營銷策略方案
辦事專欄 2023-02-09 -
H在單位不受人待見,怎么辦?
辦事專欄 2023-02-09
猜你喜歡
-
1機(jī)關(guān)公文批示規(guī)范用語
辦事專欄 2023-04-04 -
2機(jī)關(guān)里常被忽視的26條“冷知識”
辦事專欄 2023-04-04 -
3你這氣質(zhì),一看就是寫材料的!
辦事專欄 2023-04-04 -
4機(jī)關(guān)辦文高手的六項基本技能
辦事專欄 2023-04-04 -
5機(jī)關(guān)干部,改改你的“壞毛病”
辦事專欄 2023-04-04 -
6撰寫干部考察材料三字訣
辦事專欄 2023-04-04 -
7背不了新黨章,務(wù)必記住這30句話
辦事專欄 2023-04-04 -
8首長講話稿是怎樣煉成的?
辦事專欄 2023-04-04 -
9常懷“七心”當(dāng)好機(jī)關(guān)工勤人員
辦事專欄 2023-04-04 -
10春節(jié)慰問講話七大寫作套路
辦事專欄 2023-04-04