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      有哪些職場經驗,越早知道越好?

      辦事專欄 時間:2023-11-10 12:30:02 收藏 WORD下載

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      01 

      在職場上,要做事,但也要做人。 

      至于其中的分寸,則需要我們根據實際情況靈活把握。比如說,在體制內工作,做人很多時候就比做事更重要,因為領導認可你,你啥都好干,而領導不認可你,則會處處掣肘。 

      實際上,很多時候做人和做事也是分不開的,做事反映做人,而做人又影響著做事??傊?,不管在哪里干工作,都不能只謀事,而要把謀人和謀事放在一起來看。 

      02 

      學會說話是一門非常重要的功課。 

      想到什么就說什么,心里有什么就說什么,肯定是不對的。說話,要根據環境、時機和對象的不同略有調整。不該說的時候,那就不能說;不該讓誰知道的時候,那就不要講。 

      事實上,少說話、多觀察、多思考才是比較妥當的處世策略,畢竟話少把柄就少,由此沾染的麻煩也會比較少。所以,不管遇到什么事情,都要先管住自己的嘴巴。 

      03 

      樂于助人、為人友善要適可而止。 

      在職場上,過于友善或樂于助人并不見得就一定是好事。一方面,每個人都有自己的工作,應該專心干好自己的事情;另一方面,你總是幫助別人,領導多多少少都會有想法。 

      事實上,凡事都應該適可而止,尤其是在幫忙這個問題上。并不是說別人提出請求,你就應該答應,選擇幫或者不幫,那是你的權力,別人沒有資格強行干涉。 

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