摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《機(jī)關(guān)干部快速成長(zhǎng)的七條路徑》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《機(jī)關(guān)干部快速成長(zhǎng)的七條路徑》。
一、學(xué)習(xí)借鑒方面：從照搬走向創(chuàng)新
越是善于學(xué)習(xí)借鑒的干部越能有效而快速地提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，但絕不是機(jī)械地照抄書(shū)本理論、照搬上級(jí)文件、照套他人做法、照用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。從照搬走向創(chuàng)新的干部主要表現(xiàn)為以下三種情形：一是能夠?qū)⒗碚撝R(shí)和上級(jí)要求與具體實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來(lái)；二是能夠充分吸收有益的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借鑒他人的成功做法，并加以完善和提高；三是能夠從傳統(tǒng)方法中吸取精華，在實(shí)際運(yùn)用中舉一反三，并體現(xiàn)個(gè)人創(chuàng)造性。
二、認(rèn)識(shí)事物方面：從感性走向理性
由初生牛犢變成老練沉穩(wěn)者，也就是從一個(gè)比較感性化的干部變成一個(gè)遇事能夠理性對(duì)待的人才。其表現(xiàn)就是從片面地感知事物發(fā)展到全面地認(rèn)識(shí)事物，從對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的膚淺知覺(jué)發(fā)展到深刻體會(huì)其本質(zhì)特征，從認(rèn)識(shí)事物的外部聯(lián)系發(fā)展到精確把握事物的內(nèi)在實(shí)質(zhì)。一個(gè)成熟的干部能夠?qū)λ莆盏母行圆牧线M(jìn)行自主思考和分析，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，使自己具備正確認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)及有效把握工作規(guī)律的本領(lǐng)。
三、分析問(wèn)題方面：從局部走向全局
正確地分析問(wèn)題是正確解決問(wèn)題的前提，能否及時(shí)有效地妥善處理所面對(duì)的各種問(wèn)題是一個(gè)干部是否具有獨(dú)當(dāng)一面本領(lǐng)的集中表現(xiàn)。分析問(wèn)題時(shí)能夠從局部走向全局，意味著這個(gè)干部分析問(wèn)題的站位比較高，視野寬、看得遠(yuǎn)，從而體現(xiàn)出對(duì)工作的整體意識(shí)和系統(tǒng)觀念。
四、對(duì)待工作方面：從被動(dòng)走向主動(dòng)
一個(gè)主動(dòng)工作的人肯定是有所作為的人。在工作中從被動(dòng)走向主動(dòng)，所表現(xiàn)出的積極向上、努力進(jìn)取的工作狀態(tài)，不僅反映了干部的事業(yè)心和責(zé)任感，而且標(biāo)志著其對(duì)工作的駕馭能力已經(jīng)得到了明顯的提升。只有熟悉了工作環(huán)境、了解了工作“下情”、弄清了工作“上情”，并能夠獨(dú)立自主地履行崗位職責(zé)的干部，才能真正做到變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)進(jìn)取。一個(gè)干部能從被動(dòng)走向主動(dòng)，證明他在工作中有思路、有方法、有信心，具備了獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)南葲Q條件。
五、安排落實(shí)方面：從瑣碎走向系統(tǒng)
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