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      選調生工作經驗交流材料:努力實現三個轉變

      工作總結 時間:2024-12-08 13:16:26 收藏 WORD下載

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      XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告

      基層選調生作為年輕干部的重要組成部分,是黨和國家干部隊伍的后備部隊和新生力量。選調生群體中大部分是“家門、校門、機關門”的“三門干部”,迅速實現從“同學”到“同志”的角色轉變,這既是選調生個人成長的必經之路,也是干部隊伍把人才優勢轉化為奮斗力量的關鍵環節。

      大學畢業后,我滿懷激情踏上選調生這條路,希望把自己淺薄的學識和青春智慧奉獻給基層,*則讓我的心愿在這里在這里邁出重要的一程。在一年半的選調生工作生活中,我收獲了基層工作經驗,增長了社會閱歷,也增強了投身為人民服務公仆生涯的信心。同時,基層工作的辛勤和汗水,克服困難后的激動和喜悅,也豐富了我的情感體驗,讓我懂得今天的成長機會來之不易,懂得感恩組織、感恩選調生之家以及所有關心我成長的人。

      一、從“同學老師”到“同志群眾”的轉變

      選調生進入工作后,首先要面對的問題就是從學習為主轉變為工作為主,這兩者看似雷同,但卻有本質的區別:在學校以學習為主時是“有人照顧”,在基層以工作為主時就變成了“服務他人”;在學校時可以依靠老師、同學、家長,但在基層中就要及時獨立、保質保量地完成工作。因此,當選調生走出校門,要第一時間明確自身定位,時刻將自己作為一名公職人員,作為黨員干部來要求,擔當肯干、履職盡責、敢為人先。不僅要注重對生疏領域的吸收學習,還要注重對已有知識的交流輸出,時刻在學中干、在干中學、以干促學,把自己的一腔熱血和滿腹經綸轉化成推動基層發展的不竭動力,爭取早日成長為能夠獨當一面的基層干部。

      二、從“金字塔尖”到“田間地頭”的轉變

      選調生大部門來自國內高等院校,大多數在校期間就擔任學生干部、成為學生黨員,是大學生群體中的佼佼者,處于“金字塔尖”。工作后下沉到基層,接觸的多是家長里短,工作時常在田間地頭,同時由于基層工作經驗欠缺,必然難以在短時間內獲得“認同感”和“成就感”,容易出現心理落差。要消解這種現象,必須盡快實現角色轉變,積極調整心態,切實轉變認識。以“板凳要坐十年冷”的定力和堅持,以“人民群眾無小事”的情懷和信念,真正把自己沉到工作中,把心放到肚子里,從為民服務過程中尋找人生真諦,在廣闊基層的大課堂里學習人生課題,真正做到把架子放下去、把責任擔起來,把驕傲放下去、把事情干起來,把自己放下去、把群眾抬起來。

      三、從“獨善其身”到“兼濟天下”的轉變

      作為學生,更多的是管好自己,做好自己該做的事,能夠獨善其身,盡到一個學生的本分,就可以獲得不錯的成績。但作為一名選調生,作為黨和國家的工作人員,就應當心懷黨和國家,心懷人民群眾,從我做起堅定政治信仰,做到身在基層,心懷天下;身體力行踐行初心使命,為民謀福,為國謀事。不謀全局者不足謀一域,作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選,為以后走上更重要的崗位,必須要做到思維靈活、直覺敏銳,把負責的工作統一到社會經濟發展大局中來,自覺做到圍繞中心、服務大局,做到有輕有重、有章有法,做到統籌兼顧、全盤布局,以“一盤棋”的思想,系統協調推動工作。

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