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在職場上和領導同事往來，為人處世之道與你在社會上和朋友相處還是有區(qū)別的，尤其是這些忌諱，如果心中沒有意識，行動沒有尺度，觸碰到了，領導和同事都會對你有意見，甚至得罪人。
1.忌諱交心
在職場上，如果你想要交到真心的朋友，那幾乎是不可能的，人心隔肚皮，或許和你親密無間，轉過頭背后就背叛你。畢竟職場關系存在著競爭，再好的關系，也難經(jīng)受人性的考驗。如果你逢人就掏心窩子，毫無距離感和分寸感，以為自己的熱情可以溫暖職場，那你很快就會吃到苦果。職場沒有你想象中那么單純。
2.忌諱老實懦弱
與同事合作完成工作，與同事相交，也忌諱當老好人，老實懦弱在職場上吃虧受欺負的個例可真是多如牛毛。如果你太老實，面對同事的霸凌太慫了，懦弱讓別人更是得寸進尺地欺壓你。所以，職場忌諱，千萬不要讓自己成為老好人的角色，不讓任何人都會上來踩你一腳。
3.忌諱多管閑事
職場上每天發(fā)生很多事，雞毛蒜皮的，如果你太好奇，事事都想管，想去八卦，甚至自作主張去當和事佬、去干涉，多管閑事，那只會惹上更多的麻煩。職場上與同事交往，禁忌多管閑事，包括別人的工作，你也少去發(fā)表意見，就算你給出的建議有幫助，也要注意方式和方法，一不小心就會讓人覺得你居心叵測。
職場上與人相處，有很多方面的禁忌，除了以上這些，還有日常交往中的一些細節(jié)，包括說話的語氣、行動，一個不小心就會讓領導同事產(chǎn)生不適感。而當你特別注意避開這些禁忌，自然會有領導和同事們支持你。
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