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職場(chǎng)是個(gè)小社會(huì)，我們除了認(rèn)真工作，還要學(xué)會(huì)處理各種各樣的關(guān)系，特別是跟領(lǐng)導(dǎo)間的關(guān)系。
有的人情商高，與領(lǐng)導(dǎo)交往時(shí)知道該說(shuō)什么、不該說(shuō)什么，該做什么、不該做什么，能迅速拉近與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，從而贏得好感與支持；而有的人情商低，讓領(lǐng)導(dǎo)看到他們就煩躁。
那么，職場(chǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的人際交往中，有哪些高情商、能加分的行為？
1.有眼力見(jiàn)兒
所謂“有眼力見(jiàn)兒”，是指懂得察言觀色，善于細(xì)心揣摩別人的心思和用意。
很多時(shí)候，即使對(duì)方不說(shuō)，這類(lèi)人通過(guò)別人的一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作，也能知道對(duì)方想要什么、不想要什么，并且能以一種讓人舒服的方式恰如其分地進(jìn)行反饋。
比如，去找領(lǐng)導(dǎo)簽份文件，領(lǐng)導(dǎo)洋洋灑灑批示了大段話，名簽完了，筆卻遲遲沒(méi)放下，一副若有所思的樣子。
有眼力見(jiàn)兒的會(huì)在一旁悄悄提醒領(lǐng)導(dǎo)，告訴他諸如“日期”“與這份文件有關(guān)的工作”等內(nèi)容；
沒(méi)眼力見(jiàn)兒的，看到領(lǐng)導(dǎo)簽完名字了，會(huì)忙著從領(lǐng)導(dǎo)手頭“搶”文件呢。
2.懂得抬頭看路
不論在哪個(gè)單位，總會(huì)存在老實(shí)人、老黃牛，他們只知道低頭拉車(chē)，卻不知道抬頭看路。
每天兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，除此之外就無(wú)所事事，自己的合理訴求不去表達(dá)、不懂得利用工作來(lái)增進(jìn)跟領(lǐng)導(dǎo)及同事間的關(guān)系。
很多時(shí)候，他們自己的利益訴求會(huì)被忽視，工作會(huì)被邊緣化，進(jìn)步的可能微乎其微，成為了典型的“職場(chǎng)隱性人”。
在領(lǐng)導(dǎo)眼里，這類(lèi)人存在感不強(qiáng)，會(huì)被認(rèn)為可有可無(wú)。
其實(shí)，在職場(chǎng)，向來(lái)是“會(huì)哭的孩子有奶喝”。領(lǐng)導(dǎo)每天要面對(duì)這么多形形色色的下屬、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，你不去領(lǐng)導(dǎo)面前晃悠、刷存在感，人家還不一定知道你是誰(shuí)呢。
畢竟，連親戚間不走動(dòng)也會(huì)變生疏啊，更何況是領(lǐng)導(dǎo)、同事間。所以，除了認(rèn)真工作外，還要學(xué)會(huì)抬頭看路，去思考目前處境、自身定位、未來(lái)方向等問(wèn)題，并采取相應(yīng)措施。
3.有自知之明
有的人，工作能力、業(yè)績(jī)平平，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，表現(xiàn)在工作中就是斤斤計(jì)較、挑三揀四。
每次，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)，只要稍微給他多安排點(diǎn)，他就開(kāi)始叫苦連跌、抱怨連連，甚至推三阻四，更是聽(tīng)不進(jìn)半點(diǎn)批評(píng)意見(jiàn)。
但是，論邀功請(qǐng)功，卻最積極，稍微干點(diǎn)活就要向領(lǐng)導(dǎo)要利益。
其實(shí)，這樣的人最討人厭。職場(chǎng)的本質(zhì)是利益交換，你不肯付出、不給單位發(fā)展帶來(lái)利益，領(lǐng)導(dǎo)憑什么給你好處？
要想讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡，你就得有自知之明，清楚自己的定位，明白自己“為單位作出了哪些貢獻(xiàn)”“能得到什么”等，而不是一個(gè)勁跟領(lǐng)導(dǎo)談條件、講價(jià)錢(qián)。
單位有個(gè)同事A君，在領(lǐng)導(dǎo)、同事看來(lái)，是個(gè)有自知之明、有分寸感的人。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，他知道是自己工作效率不高導(dǎo)致的，就會(huì)坦然承認(rèn)錯(cuò)誤，并加以改進(jìn)。
年底單位評(píng)優(yōu)評(píng)先，盡管辛辛苦苦忙活了一年，吃了很多苦、受了很多累，最后卻沒(méi)能評(píng)上“優(yōu)秀”。他知道自己工作更多是平平淡淡，對(duì)于這個(gè)評(píng)選結(jié)果，他也很淡然，并能主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想……。
像這樣的事情太多太多，A君就是這樣一個(gè)人：知道自己在……方面還有差距，不給自己找理由、不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。因?yàn)樗?，不是自己的東西，看都不能看。
4.人前說(shuō)好話，人后適當(dāng)夸
作為領(lǐng)導(dǎo)，由于手中掌握一定資源，很多人為了討好領(lǐng)導(dǎo)，免不了會(huì)拍馬屁、當(dāng)著他們面說(shuō)好話。
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