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      初入職場的新人,到底需要注意什么?牢記這四點

      職場法則 時間:2023-05-31 17:02:23 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《初入職場的新人,到底需要注意什么?牢記這四點》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《初入職場的新人,到底需要注意什么?牢記這四點》。

      在每年的7月,一批批剛剛大學(xué)畢業(yè)的朋友正式進入職場,開啟了自己的職業(yè)生涯。正好借這個時間,聊一聊初入職場的新人需要注意些什么。 

      1.職場和學(xué)校的性質(zhì)不一樣,那你的角色就會不一樣。 

      在學(xué)校中,沒有那么多的利益糾葛,老師會悉心教導(dǎo)你成長,同學(xué)間也常?;突ブ傮w上大家過得開心愉快。 

      但職場不同于學(xué)校,職場是講求利益交換的地方,沒有人會無緣無故傾心相助,也沒有多少人會容許你一錯再錯,對于新人,領(lǐng)導(dǎo)起初會和老師一樣,給你改錯的機會,但不會超過3次。 

      所以,第一要做的就是轉(zhuǎn)變自己的角色,由學(xué)生盡快轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€職場人。 

      2.不要把工資當(dāng)做唯一目標(biāo)。 

      盡管在剛工作的時候,是最缺錢的時候,但初入職場,你依然不能把工資作為唯一的目標(biāo)。根據(jù)統(tǒng)計,很少人能夠在第一個公司帶一輩子,多數(shù)人一生中至少會跳槽三次。 

      所以,初入職場,你的目標(biāo)包括公司,但絕對不能成為你的主要目標(biāo),你需要做的是積累自己的行業(yè)經(jīng)驗、聲望、人際關(guān)系以及客戶資源,要把現(xiàn)在的公司當(dāng)做未來的職場跳板,準(zhǔn)備越跳越高。 

      職場中,不是你貢獻多,就要得到提拔,就要得到高工資,而是要看你手里掌握了多少資源、多少籌碼,并且這些能夠為公司帶來利益。 

      公司永遠不會只看你現(xiàn)在有多少貢獻,而是看你未來有多少貢獻。楚漢戰(zhàn)爭結(jié)束了,韓信過去的功勞再高,到了和平年代都失去了它的價值。 

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