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在職場(chǎng)，有的人明明工作了很長(zhǎng)時(shí)間，可由于為人處世不通達(dá)，說(shuō)話辦事總讓周?chē)瞬皇娣枚弥?，?huì)漸漸被邊緣化。
甚至，有的人資歷沒(méi)他老，提拔卻比他快。仔細(xì)分析，雖然年齡不是“小白”，但說(shuō)話辦事卻還是“小白”。
那么，該怎么糾正？職場(chǎng)中，哪些話該多說(shuō)？筆者總結(jié)了以下8種句式，供大家交流探討。
一、“沒(méi)問(wèn)題，保證完成任務(wù)”
在軍隊(duì)，服從命令聽(tīng)從指揮是軍人的天職。所以，部隊(duì)能打勝仗。
同樣，職場(chǎng)中，我們需要的也是服從指揮聽(tīng)招呼的職工。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)布置工作時(shí)，一定要積極回應(yīng)，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你干工作非常有效率。
反之，如果給人一種拖沓塞責(zé)、拖泥帶水、優(yōu)柔寡斷的感覺(jué)，勢(shì)必會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)不舒服，讓你錯(cuò)失很多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
二、“您是這方面的前輩，我想在這件事上得到您的指點(diǎn)”
是人都希望被人尊重，尤其是單位的老前輩們，更是希望新人能把他們放在高位上。
所以，多說(shuō)這種句式，一來(lái)能瞬間拉近雙方關(guān)系；再者，前輩會(huì)覺(jué)得你很上道，有眼力。
特別是你咨詢(xún)的正好是他的強(qiáng)項(xiàng)問(wèn)題的時(shí)候，他會(huì)瞬間將你看為知己。
三、“XXX的思路很不錯(cuò)，人很有能力”
作為職場(chǎng)新人，雖然有時(shí)候，評(píng)價(jià)別人這種事情還輪不到我們。
但是，當(dāng)同事獲得領(lǐng)導(dǎo)表彰的時(shí)候，何不錦上添花一番？一來(lái)讓同事有面子，二來(lái)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有團(tuán)隊(duì)精神。
四、“讓我仔細(xì)想一想，再給您一個(gè)更準(zhǔn)確的回答”
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