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20240926：新領(lǐng)導(dǎo)到任，怎樣才能迅速“拉近關(guān)系”？
2024-11-17俗話說“鐵打的衙門流水的官”，機(jī)關(guān)單位之中，送舊迎新也是一件非常常見的事情。那么問題來了，新領(lǐng)導(dǎo)到任，對你不熟悉不了解，不管是對工作還是對你個人的發(fā)展都是不利的，那么怎樣才能迅速和領(lǐng)導(dǎo)拉近關(guān)系呢？這里還真有門道。首先說說忌諱，這三條忌諱一定
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20240928：年輕干部這項職場能力，早鍛煉早受益！
2024-11-17應(yīng)該說，年輕干部趕上的這個新時代太美好了。 但是，也必須要說，年輕干部要想在這個新時代有所作為，競爭和壓力比過去更大。于是，就需要早做打算，多磨練幾項拿手的本領(lǐng)，多打造幾幅好用的技能。 寫作，肯定是一項極其重要的職場能力
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20240928：領(lǐng)導(dǎo)眼中的好下屬
2024-11-17一位做領(lǐng)導(dǎo)的朋友提出一個問題：怎樣做一個好下屬？這個問題每個人都有自己的答案，因為我們每個人都是從下屬起步的，或者相對來說都是下屬。因此，好下屬一定既有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，也有不同的看法。我想，我們干脆從領(lǐng)導(dǎo)的視角看看好下屬應(yīng)該是怎樣的，即領(lǐng)導(dǎo)眼中
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20240929：一位體制內(nèi)老領(lǐng)導(dǎo)的職場箴言！
2024-11-1701 越往上走，所謂的能力素質(zhì)就越不管用，因為這個時候看的并不是能力素質(zhì)。 說得再通俗直白一些，能走上一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位或?qū)蛹墸芰λ刭|(zhì)都不是問題。 這時候能不能進(jìn)一步發(fā)展，看的是上級對你的態(tài)度。上級看好你，一切都
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20240929：什么才叫真正的會做人會做事？
2024-11-161.給了面子，才能更好地講道理。 要想說服別人，或者讓別人接納你的建議，最為重要的不是講道理，而是給別人面子。 日常工作和生活中，我們經(jīng)常能夠看到這樣的場景，那就是很多人明明是錯的，但卻一根筋地堅持錯誤，為什么？因為錯誤
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20240929：如何不失禮節(jié)地拒絕他人的不當(dāng)請求？牢記3點，日后不再受制于人
2024-11-16我們該如何做，才能在拒絕的時候，不讓自己尷尬，又給對方一個臺階下呢？這就需要我們掌握以下3個技巧：01 巧妙反彈當(dāng)別人向你提出一個不合理的請求時，最聰明的做法就是用同樣的理由拒絕。比如同事說：“小李，這個月
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20240929：說說那些關(guān)于整理材料的學(xué)問！
2024-11-1601 報上去的材料，都去哪里了 你以為下級報送的材料，上級都會認(rèn)真看嗎？ 如果你是這樣想的，那說明你還不是很懂情況。有些材料，上級會認(rèn)真審閱；而有些材料，上級可能連看都不看就封存在電腦硬盤了。上級看不看，是要
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20240929：領(lǐng)導(dǎo)的管理水平如何，就看這4個方面！
2024-11-161、看領(lǐng)導(dǎo)是不是“老好人” 如果你的領(lǐng)導(dǎo)是個“老好人”，那對你來說，必將是一個巨大的災(zāi)難。 因為領(lǐng)導(dǎo)“和稀泥”不愿意得罪人，時間久了，就會導(dǎo)致干多干少都一樣、干好干壞也一樣。在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手底下工作，你不僅不會
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20241001：用好“黃金八法”提升服務(wù)質(zhì)效
2024-11-16會議活動服務(wù)是黨委辦公室的基礎(chǔ)性和經(jīng)常性工作。我們總結(jié)，在辦會過程中用好“黃金八法”，可以有效減少失誤，提升服務(wù)質(zhì)效。 1.清單銷號法 會議活動細(xì)節(jié)很多，執(zhí)行過程中容易漏項和出錯。要培養(yǎng)清單思維，根據(jù)流程制定詳細(xì)任務(wù)清單
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20241008：一個家庭跨越階層需要幾代人的努力？
2024-11-16家父是省府辦公廳D組成員、一級巡視員〔正廳待遇），家母是省民主派副主委、211高校副校長（副廳級），我自認(rèn)為是屬于上層階級的，我有話語權(quán)。先給結(jié)論，從底層到中產(chǎn)只需要一代，從中產(chǎn)到上層要運氣。我的家庭經(jīng)歷如下，供大家借鑒參考： 0
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20241008：體制內(nèi)“躺平”也是一種為人處世的藝術(shù)
2024-11-1601 官場，無非花花轎子人抬人。 你沒讓領(lǐng)導(dǎo)背鍋，沒讓領(lǐng)導(dǎo)有厭惡感，沒讓領(lǐng)導(dǎo)聽到你的小報告，再加上你用認(rèn)真工作，在關(guān)鍵時刻抬舉了領(lǐng)導(dǎo)。你的關(guān)鍵時刻，如果領(lǐng)導(dǎo)那邊不太為難，也一定會抬舉你。 在體制內(nèi)能恰到好處的“
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20241008：原來，這就是所謂的“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”！
2024-11-16在領(lǐng)導(dǎo)崗位上多年，我有一個很深的感觸，那就是管人這個活著實不好干，沒有點招法和手段還真不行。畢竟人的想法始終都是活的，而要管住活思想，則必須要點真本事。 01要善于表達(dá)對下屬的重視 要想讓下屬積
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20241008：如何成為一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)秘書？
2024-11-16近水樓臺先得月，向陽花木易為春。 秘書是最接近領(lǐng)導(dǎo)的人，不管是能力提升，還是發(fā)展進(jìn)步，都占有絕對的先機(jī)，其它任何崗位都難以比擬。 但是，干好秘書卻并不是個簡單容易的事，不僅需要吃苦耐勞，還需要工作技巧。 1.能
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20241008：怎樣給領(lǐng)導(dǎo)提意見
2024-11-16《韓非子》有一篇文章叫《說難》，專門講給領(lǐng)導(dǎo)提意見是如何的難?！爸亲右舌彙钡墓适戮统鲇谶@篇文章。現(xiàn)在的權(quán)力結(jié)構(gòu)與2000多年前的君主專制不同，但即使完全出于把工作做好的目的，有些技巧也是需要講的。 1.搞清情況。 提意見
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20241008：成大事必備5種心態(tài)、9種手段
2024-11-16一：沉穩(wěn) （1）不要隨便顯露你的情緒。 （2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。 （3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。 （4）不要一有機(jī)會就嘮叨你的不滿。 （5）重要的決定盡量有
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20241008：用什么方式匯報效果好？
2024-11-16匯報是把信息傳遞給領(lǐng)導(dǎo)，至于用什么樣的方式無一定之規(guī)，要根據(jù)實際情況而定。 1.面談。 面談是第一選擇。因為面談是最自然的交流方式，同時也是全息交流方式。信息的傳遞不僅靠語言文字，語氣、手勢、表情甚至兩人的距離都有信息含
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