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20241113：體制內(nèi)什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)？
2024-11-13體制內(nèi)什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)？ 什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)？1、最基本的原則，不害人的領(lǐng)導(dǎo)就是好領(lǐng)導(dǎo)。我個(gè)人認(rèn)為，能做到“不害人”這三個(gè)字的，就已經(jīng)算是不錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)了。害人的具體表現(xiàn)有很多，我略微列舉下：一是工作中給下屬挖坑。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)
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20241113：年輕干部想提拔，做人就不能太老實(shí)
2024-11-13年輕干部想提拔，做人就不能太老實(shí) 老實(shí)人工作勤勤懇懇、踏實(shí)肯干，但在提拔晉升上偏慢。 其實(shí)他們的工作量并不少，服從性也好，而且在單位里人緣也不錯(cuò)。 但是，每逢干部提拔，領(lǐng)導(dǎo)就是沒(méi)有考慮他們。 他
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20241114：學(xué)習(xí)寫(xiě)作要給出明確的結(jié)論
2024-11-13學(xué)習(xí)寫(xiě)作要給出明確的結(jié)論 許多人說(shuō)話辦事喜歡模棱兩可，讓人搞不清楚他的真實(shí)態(tài)度。就像去買東西，挑選了兩件東西，既喜歡這件，又喜歡那件，兩件東西都說(shuō)好，但又不知道最終該選哪件。寫(xiě)作也是一樣，有的人只是喜歡羅列一系列觀點(diǎn)，分析每個(gè)觀點(diǎn)
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20241114：當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，才會(huì)明白這些道理和邏輯！
2024-11-13當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，才會(huì)明白這些道理和邏輯！ 坊間有句俗語(yǔ)，叫屁股決定腦袋。 也就是說(shuō)，一個(gè)人所處的位置，決定了這個(gè)人的思維層次和處事境界，不走到某些位置上，就永遠(yuǎn)無(wú)法體會(huì)某些深刻道理或現(xiàn)實(shí)邏輯。 下面這些道理和邏輯
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20241114：讓人變得越來(lái)越好的五種心態(tài)
2024-11-13讓人變得越來(lái)越好的五種心態(tài) 1.挖井心態(tài)有一句話說(shuō)：“一分耕耘，一分收獲?！鄙钪?，有的人在付出一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)，就要想立馬得到回報(bào)。其實(shí)人的付出，就像在挖一口深井。有時(shí)也許挖了九十九次，看似毫無(wú)收獲，但也許再堅(jiān)持多挖幾次，就可能有泉水汨
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20241114：領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的本領(lǐng)
2024-11-13領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的本領(lǐng) 團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能勝利。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的本領(lǐng)，是“牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)奮斗精神”的題中應(yīng)有之意。 領(lǐng)導(dǎo)位高權(quán)重，既需要“眾星捧月”維護(hù)權(quán)威，更需要“眾人拾柴”提供支持。兩者相輔相成、缺一不可
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20241115：學(xué)習(xí)寫(xiě)作要充實(shí)表達(dá)素材
2024-11-13學(xué)習(xí)寫(xiě)作要充實(shí)表達(dá)素材 有句話叫“巧婦難為無(wú)之米炊”。意思是說(shuō)，如果沒(méi)有足夠的食材，再好的廚師也做不出好的飯菜。寫(xiě)文章也是如此，如果不注重知識(shí)的積累、材料的積累、素材的積累、觀點(diǎn)的積累、詞匯的積累，就寫(xiě)不出好的文章。一、詞匯在表達(dá)
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20241115：學(xué)習(xí)寫(xiě)作要嘗試設(shè)定截稿日期
2024-11-13學(xué)習(xí)寫(xiě)作要嘗試設(shè)定截稿日期 許多時(shí)候我們都有這樣的感覺(jué)，當(dāng)做一件事情時(shí)，如果有時(shí)間限制，我們就會(huì)抓緊，就會(huì)有壓力，也會(huì)有動(dòng)力，但如果沒(méi)有時(shí)間限制，我們就會(huì)一直拖下去。有時(shí)時(shí)間要求比較長(zhǎng)時(shí)，也會(huì)一直拖延，直到到了最后期限才會(huì)加班加點(diǎn)
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20241115：干部想提拔，這個(gè)技能比送禮管用！
2024-11-13干部想提拔，這個(gè)技能比送禮管用！ 很多人會(huì)問(wèn)：“如果想提拔，是不是就要跟領(lǐng)導(dǎo)拉關(guān)系？” 關(guān)系，肯定是要拉；但具體怎么拉關(guān)系，很多讀者想不出一個(gè)所以然。 不少人想到的唯一方法，就是給領(lǐng)導(dǎo)送禮。 但
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20241115：開(kāi)完會(huì)了，分享9個(gè)學(xué)文件的技巧
2024-11-13開(kāi)完會(huì)了，分享9個(gè)學(xué)文件的技巧 大家這幾天的首要任務(wù)，應(yīng)該都是學(xué)習(xí)文件（報(bào)告、講話、決議）了。對(duì)于想當(dāng)筆桿子或者想寫(xiě)好材料的小伙伴來(lái)說(shuō)，應(yīng)該怎么學(xué)才能盡快掌握文件的精髓要義、迅速將其融入到工作（寫(xiě)材料）實(shí)踐中呢？綜合前輩的一些方法
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20241115：機(jī)關(guān)處長(zhǎng)，要有10種能力
2024-11-13機(jī)關(guān)處長(zhǎng)，要有10種能力 機(jī)關(guān)中層，一般是處長(zhǎng)、科長(zhǎng)，再到縣鄉(xiāng)就是股長(zhǎng)、小組長(zhǎng)。機(jī)關(guān)中層，如人之腰腹，有幾個(gè)骨干處長(zhǎng)，一個(gè)機(jī)關(guān)就立住了。 機(jī)關(guān)處長(zhǎng)，至少應(yīng)具備10種能力，只是想了一個(gè)提綱，具體細(xì)節(jié)還沒(méi)有細(xì)細(xì)考慮，僅供機(jī)
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20241115：說(shuō)說(shuō)送禮這件事，可別被誤導(dǎo)了！
2024-11-13說(shuō)說(shuō)送禮這件事，可別被誤導(dǎo)了！ 現(xiàn)在，打開(kāi)手機(jī)上網(wǎng)，經(jīng)常能夠看到關(guān)于送禮的各種論調(diào)，有的說(shuō)送禮是制勝寶典，也有的說(shuō)送禮是處事之道，還有的說(shuō)送禮是提拔晉升的關(guān)鍵…… 其實(shí)，這些說(shuō)法和論調(diào)是有其一定合理性的，但是從職場(chǎng)和關(guān)
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20241116：體制內(nèi)如何與領(lǐng)導(dǎo)相處，超級(jí)干貨！
2024-11-13體制內(nèi)如何與領(lǐng)導(dǎo)相處，超級(jí)干貨！ 多年前的一個(gè)老領(lǐng)導(dǎo)，曾無(wú)比感慨地說(shuō)：“人啊，都是環(huán)境的產(chǎn)物。” 我們都知道，玩游戲要遵守游戲規(guī)則，否則就要被淘汰出局。同樣的道理，在體制內(nèi)工作，也要遵守體制工作的“游戲規(guī)則”，否則再積
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20241116：寫(xiě)材料容易偏題離題怎么辦？
2024-11-13寫(xiě)材料容易偏題離題怎么辦？ 很多辦公室新人寫(xiě)材料經(jīng)常偏題或者離題，就是寫(xiě)著寫(xiě)著偏離了最初擬定的主旨，比如大到整篇文章與題目或領(lǐng)導(dǎo)的意圖發(fā)生較大的結(jié)構(gòu)性的偏差，小到整個(gè)邏輯段與小標(biāo)題意思背離，都是屬于偏題離題的表現(xiàn)，常常寫(xiě)到一半發(fā)現(xiàn)
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20241116：寫(xiě)材料最需要的一種特質(zhì)
2024-11-13寫(xiě)材料最需要的一種特質(zhì) 在繁雜的辦公室工作中，寫(xiě)材料是一件極不容易的事。 它耗費(fèi)巨大時(shí)間精力卻常常收效甚微，需要相對(duì)清靜的工作環(huán)境卻往往屬于綜合部門因而雜務(wù)繁多，既要求加強(qiáng)溝通又不能有過(guò)多的打擾，既需要?jiǎng)?chuàng)造性和發(fā)散性思
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20241116：寫(xiě)材料的“四項(xiàng)基本原則”
2024-11-13寫(xiě)材料的“四項(xiàng)基本原則” 隨著筆齡增加，就慢慢體會(huì)到，寫(xiě)材料的理念十分重要，關(guān)系到能不能寫(xiě)好、能不能保持良好心態(tài)。至少有4種理念，需要我們認(rèn)真體悟：1.寫(xiě)什么比怎么寫(xiě)更重要寫(xiě)什么，體現(xiàn)的是你對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和理解，是核心問(wèn)題。怎么寫(xiě)，
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