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脫稿講話（三）如何找準講話邏輯關系？
2023-11-16今天介紹找到講話“點”三個步驟“分析、列舉、轉化”中的第二步——列舉。 列舉：注意講話邏輯關系 完成找“點”的第一步“分析”之后，接下來就是第二步“列舉”。所謂“列舉”，就是把第一步分析得出來的結果按照一定的邏輯關系進行排列，列出講話提綱。
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脫稿講話（四）如何提煉講話的關鍵字詞句？
2023-11-16今天介紹找到講話“點”三個步驟“分析、列舉、轉化”中的第三步——轉化。 轉化：提煉關鍵字、關鍵詞和關鍵句 前面介紹了找“點”的前兩個步驟，分別是分析、列舉，接下來是最后一個步驟——轉化。 轉化，就是把較長的、不便于記憶的講話提綱進行簡單化、
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?雙管部門與地方黨委政府關系協(xié)調(diào)與處理
2023-11-16按照我國現(xiàn)行的行政管理體制，各級黨委政府都有雙管單位，雙管單位，就是指既受上級主管部門的指導，又受地方政府領導的那些部門(單位)。作為雙管部門如何處理好與地方黨委政府的關系，創(chuàng)造良好地工作環(huán)境，是雙管部門一把手的重要職責和重要任務。 一、雙
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談談如何辦會（1）
2023-11-16我們講辦會，首先要明確的是辦什么會。開會是我們重要的工作方法之一，其功能和作用等內(nèi)容那是行政管理的專家們闡述等東西，我就不在這里班門弄斧了。我們在機關中辦理的各類會議大致上可以進行如下劃分： 從規(guī)模上看，有只有幾個人或十幾個人參加的小型會議
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談談如何辦會（2）
2023-11-16今天談一談會務工作的內(nèi)容和特點。 所謂會務工作，主要是服務會議的各項事務型工作的統(tǒng)稱，這里面包括會議的申請報批、組織協(xié)調(diào)、會議材料、會議通知、人員安排、會場布置、食宿保障服務等。 會務工作的特點是服務性和時效性都很強，是一項非常周密、細致而
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當干部就得有境界
2023-11-16做人要有境界。領導干部作為黨和國家事業(yè)的領導者、組織者、推動者，在境界上應該有更高的標準和追求。 所謂境界，是指人們在修養(yǎng)、學識和道德上所達到的高度和水平。它潛藏于人的思想意識，外化為言行。說起境界，人們自然會想起清代著名學者王國維論述治學
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給領導發(fā)微信的注意點
2023-11-16微信是一個很常用的工具，工作中，我們也經(jīng)常用微信與領導進行互動。用微信和領導溝通要注意哪些呢？ 1.不要發(fā)語音 給領導發(fā)微信，切記不要發(fā)語音。語音確實可以做到三言兩語把事情講明白了，還不用占用自己的時間，對我們來講是省事省時省力。但是我們有
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文稿工作須克服的幾種傾向
2023-11-16如果說文稿工作有戰(zhàn)術，那一定是“心理戰(zhàn)術”，領會上級領導的意圖，揣摩文稿受眾的心理。除此之外，那就是不斷地與自己心理本能去斗爭，克服心理傾向，挑戰(zhàn)心理極限，開發(fā)心理潛能。套用一句比較俗氣的話，在文稿工作能力提升的道路上只有一個對手，那就是自
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寫公文，要三看
2023-11-16寫公文，不能只是悶著頭去硬寫，提示有三個方面需要注意： 1、要往上看，是不是符合政治和政策要求。 主要是看領導人的重要講話和重要指示，要看原文，要看原始報道，要看權威報道，比如人民日報、求是等。往上看，重要的是在思想、認真和行動上保持一致，
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一起讀懂機關工作的“小細節(jié)”與“大道理”
2023-11-16機關工作量大面廣、錯綜復雜、千頭萬緒。黨務、政務、業(yè)務，各方都要服務；辦文、辦會、辦事，逐項均需辦好。干好機關工作，不僅表現(xiàn)在“干”的行動上，更體現(xiàn)在“小”的細節(jié)里?！靶〖毠?jié)”背后往往藏著“大道理”。01一臉微笑，反映的是修養(yǎng) 上下級微笑相
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如何當好黨委秘書
2023-11-16同志們： 《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》明確了國有企業(yè)黨組織落實“把方向、管大局、促落實”的領導作用。各級基層黨組織在“三重一大”決策中全力推進前置研究程序，對推動公司全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具
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遇到同事說領導壞話，如何機智回應？
2023-11-16同事在背地里說領導的壞話，還要拉上你一塊說，你怎么辦？ 聰明的人都知道，即便對領導也有看法和意見，那也不能和同事一起吐槽抱怨。 一方面，因為隔墻有耳，搞不好就傳到領導那里去了；另一方面，誰會知道同事安的是什么心，搞不好轉身就去領導那里告狀去
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在風氣不好的單位，千萬不能踩這3個雷！
2023-11-16一個單位的風氣不好，通常是這個單位的主要領導有問題。 換句話說，領導就是一個單位的“風向標”，領導在乎什么抓什么，單位就會呈現(xiàn)出什么樣的狀態(tài)，沒有例外。 那么，在風氣不好的單位，都有哪些注意事項呢？ 1.該還擊就還擊，不要做“軟柿子”。 在
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當好副職的三大秘訣——少說話，少表態(tài)，少拍板！
2023-11-16說實話，副職確實好當，上面有主官頂著，下面有下屬撐著，不需要太費心神；但是，把副職當好卻很不容易，管得太多，下面的人會有意見，而啥都不管，別人又會說你不作為。 所以，當副職最關鍵的就是“尺度”的拿捏，既不能啥都不干，又不能惹得別人太多意見。
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什么是情商高，什么才叫會為人處世？
2023-11-16真正的情商高，應該是洞悉人性并順應人性，而不是挑戰(zhàn)人性。 而會為人處世則是指在深諳人性的基礎上，懂得凡事以利害切入，懂得察言觀色，以及滿足他人的需求。 簡單來說，情商就是一系列為人處世的方法和技巧，是可以通過學習和練習積累培養(yǎng)的。 能做到下
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在職場上，態(tài)度永遠比能力更重要！
2023-11-16領導安排的工作，你可以做不好，但是絕不能拒絕領導。 因為在領導看來，做不做得好那是能力問題，而一開始就不愿做則是態(tài)度問題。能力問題好解決，多給點機會和資源磨礪磨礪，自然就提升了；而態(tài)度問題，則很難解決。 下面這5條與領導相處的箴言，絕對是經(jīng)
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