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20210128：為什么誠實正直有人品的人，大都混得差？
2024-11-2801、求名得名，求利得利 你正直，你人品好，你遇事不爭，這些別人都看在眼里，而你的同事，溜須拍馬，阿諛奉承，這些別人也看在眼里。最后的結果是，你求仁得仁，得了一個好口碑，評價你時，別人都會說，這個人，值得交！這就是你的得到。別人為
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20210128：會議發(fā)言稿：先打動自己，再打動別人
2024-11-28近日改一個全會討論發(fā)言的初稿，發(fā)現(xiàn)稿子沿用了早期舊稿的說法，沒有提煉什么新觀點，站位不夠準確，對討論內容和參與對象的針對性都不強，感覺起草的同志還鉆得不夠深。一問之后，果然，對這3頁紙的小稿，起草的同志自己也沒有形成深刻的印象。聯(lián)想到平時有
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20210128：會議紀要怎么寫？
2024-11-28會議紀要，是記載和表達會議精神和議定事項時使用的文種。實際工作中，有的小伙伴總是將會議記錄和會議紀要混為一談。實際上，兩者完全不同！那會議紀要該怎么寫呢？我們一起學習。 會議紀要的作用。一是總結會議的成果，通報會議精神、記載會議活
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20210128：你在辦公室擔當什么位置？
2024-11-28辦公室是承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的中樞機構。辦公室從業(yè)人員特別是文秘人員承擔著“以文輔政、兵位帥謀”的崗位職責。如果把辦公室工作比作競技體育的賽場，文秘人員既要當好“前鋒”，力爭多作貢獻；又要當好“中場”，組織協(xié)調配合；更要當好“后衛(wèi)”
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20210128：如何做一名稱職的秘書
2024-11-28秘書人員直接為領導、為部門、為群眾服務，需扮演好“智庫”和“左右手”的角色。一個稱職的秘書，在工作中起碼要做到以下幾點—— 永不懈怠 就以寫材料為例，隨著經驗的增加以及對環(huán)境的適應、對工作的熟悉，秘書工作的同志稍不注意就
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20210128：怎么把材料寫“短”？
2024-11-28此時，朋友們肯定還在為各種年度材料忙的頭暈腦脹。之前我們已經聊過怎么把材料寫“長”，實際中還有一種情況，在寫一些比較重要的稿子時，需要高站位，內容既要精煉又要宏微觀相結合，面對大量的參考素材，怎么進行提煉，把一大堆材料寫“短”？那么接下去就
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20210128：想在體制內脫穎而出，有哪些捷徑可走？
2024-11-28一說到“走捷徑”，尤其是體制內“走捷徑”，可能很多人都想到了終南捷徑、旁門左道之類的話語。其實不然，雖說條條大道通羅馬，但是總有相對的遠近之分。任何工作都有其方法和規(guī)律，筆者認為的“捷徑”，絕非那些拿不上臺面的手段，而是充分認識事物本質規(guī)律
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20210128：我見過的部級領導的秘書是什么樣的？
2024-11-28在部委工作，有機會接觸到很多高級領導干部的秘書。我分享兩個部級領導秘書的事情吧。原來在基層工作的時候也算干過秘書工作。雖然不是專職秘書。但也做過文字秘書。以前覺得做秘書無非就是多用點兒心就行了。業(yè)務工作也不用做，都是讓業(yè)務部門直接辦好拿過來
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20210128：機關功課：會寫經驗介紹材料
2024-11-28經驗介紹材料是在某個會議或刊物上介紹工作經驗的文稿。它的結構通常包括三部分： ⑴開頭。扼要介紹本地區(qū)本單位的基本情況，但是不必說得太細，讓人了解個大概就行了；緊接著切入正題，總結下面要介紹的內容，亮出工作中取得的主要成效，如果是經
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20210128：匯報材料怎樣寫到點子上？師父給我說了7個字
2024-11-28歲末工作匯報很多，如何在短時間內讓材料更出彩，根據實踐經驗，通常有以下七個關鍵步驟，供學習參考。 1、“對”——對焦關注點 匯報稿是對著某一個工作組或某一級領導講的，因此，匯報稿一定要對著聽匯報人的關注點去講，尤其要對照
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20210128：匯報材料該怎樣寫？
2024-11-28前提：主題把握要到位 搞清楚主要意圖。上級聽取下級的工作匯報一般帶有很強的目的性，對匯報內容、范圍、時間、形式等都會有明確要求，這就需要我們必須準確掌握上級最重視什么、最想聽哪方面的內容，做到有的放矢。 把握好領導特點。
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20210128：省領導挑選秘書，最看重什么？
2024-11-28我們都知道，第一印象很重要，特別是領導秘書，可以說是一票否決制，領導說你行，你不行也行，誰也不會多說什么；他說你不行，你行也不行，誰也不敢多爭辯什么。所以，在和領導剛接觸的磨合階段，有哪些雷是要避免的？ 一、忠誠 領導用
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20210128：秘書參謀六忌
2024-11-28雖然廣大秘書人員及其所服務的領導已認識到了秘書參謀的重要性，但是秘書參謀的實際效果總是不盡如人意，有時甚至事與愿違。出現(xiàn)這種結果的原因是比較復雜的，其中很重要的一點就是秘書在參謀過程中沒有把握好可為與不可為的界限，沒有注意到參謀活動的禁忌。
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20210128：領導掛在嘴邊的情商具體指什么？
2024-11-28所謂的情商，實際是指一個人對事物的感知、洞察、理解、分析和判斷的能力和靈活變通的智慧。 情商高的人，一般有一葉知秋的敏感，見微知著的敏銳，察言觀色的敏捷等特點。 具體到工作中，在事物還沒有顯現(xiàn)的時候，就能夠迅速讀懂領導的
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20210228：公文永遠達不到美！
2024-11-28大哲康德曾言，美是不依賴概念而被當作一種必然的愉快的對象。對照這個標準這重境界，公文永遠成不了美的事物。因為沒有概念，沒有內容，沒有邏輯，沒有推理論證，公文就一竅不通，一文不值，一無是處。公文最重要最關鍵的就是概念推演、邏輯論證和內容填充。
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20210228：朋友圈給領導點贊的“三點三不點”
2024-11-28很多人都覺得在微信朋友圈給領導點贊是個很麻煩、很困難的事。不點吧，害怕領導有想法；點吧，害怕同事有看法。另外內心也確實有些抗拒。 其實，轉換一下思維，在微信朋友圈就可以和領導產生交流，不是又省事又省力嗎？如果再掌握了點贊的技巧，還
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