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工作搞砸了，到底應(yīng)該怎么辦？
2023-03-15工作可以有紕漏，也可以出問(wèn)題，但是處理問(wèn)題的態(tài)度卻不能不端正。作為理性的職場(chǎng)人，其實(shí)每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的覺(jué)悟，那就是工作搞砸了肯定是要挨批的，就要做好遭受領(lǐng)導(dǎo)的消極情緒的準(zhǔn)備，而不能寄希望于領(lǐng)導(dǎo)別太較真，或者大事化小、小事化了。工作干好了
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沒(méi)關(guān)系沒(méi)背景，不會(huì)跑也不會(huì)送，更不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？
2023-03-14很多進(jìn)入體制內(nèi)的職場(chǎng)新人都會(huì)問(wèn)，沒(méi)關(guān)系沒(méi)背景，不會(huì)跑也不會(huì)送，更不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？領(lǐng)導(dǎo)重用的人，也不完全都是什么“關(guān)系戶”，首先他要認(rèn)為你“靠譜”。那么，靠譜是怎么得來(lái)的？關(guān)鍵還是體現(xiàn)在細(xì)節(jié)和小節(jié)上。所以，不跑不送不走人情，
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體制內(nèi)有毒的4條“偽經(jīng)驗(yàn)”，別信！
2023-03-14所謂“不聽(tīng)老人言，吃虧在眼前”，混跡職場(chǎng)，他人的經(jīng)驗(yàn)之談，一般能讓我們少走彎路。 但凡事無(wú)絕對(duì)，也會(huì)有些不合時(shí)宜、不切實(shí)際、以偏概全的經(jīng)驗(yàn)，有毒且害人，一定要認(rèn)真加以甄別。比如下面這些經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)的時(shí)候可要當(dāng)心了。 1.不要和領(lǐng)導(dǎo)、同事做朋友
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如何成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，走上發(fā)展“快車(chē)道”？
2023-03-13在提拔晉升這個(gè)問(wèn)題上，領(lǐng)導(dǎo)最先提拔的永遠(yuǎn)都是自己的心腹。 那么，作為職場(chǎng)人，如何才能成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，走上發(fā)展進(jìn)步的“快車(chē)道”呢？ 首先，要干好本職工作，貢獻(xiàn)基本價(jià)值。 一個(gè)連本職工作都干不好的人，是不可能贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和尊重的。 在電視劇《
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這些職場(chǎng)“大實(shí)話”，耐人尋味！
2023-03-111.如果善良得不到尊重，那就保持鋒芒。善良和軟弱只有一步之遙，隨時(shí)都敢于撕破臉，那你就是善良，否則就是軟弱。 在職場(chǎng)上，并不是所有人都講道理講道義的，對(duì)待某些人，就是要有棱有角有鋒芒，否則他們還真以為你是個(gè)“軟柿子”好欺負(fù)。要知道，人性是有
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職場(chǎng)上，犯了錯(cuò)誤怎么辦？
2023-03-11職場(chǎng)上，犯錯(cuò)，或許也是一種正?，F(xiàn)象吧。老話說(shuō)，智者千慮，必有一失。愚者千試，必有一得。 人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。 關(guān)鍵是，犯了錯(cuò)，怎么辦？ 結(jié)合自己多年來(lái)犯過(guò)的各種錯(cuò)，談幾點(diǎn)體會(huì)。 一是有錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)。 錯(cuò)了，就是錯(cuò)了，認(rèn)錯(cuò)，是一種勇氣，也是一種美德
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混跡職場(chǎng)，一定要認(rèn)清的8個(gè)真相！
2023-03-1001人性是功利和現(xiàn)實(shí)的，人走茶涼本就是一種“職場(chǎng)常態(tài)”。當(dāng)你處在位置上，擁有權(quán)力和資源的時(shí)候，別人肯定要給你三分面子，不是因?yàn)槟氵@個(gè)人多有魅力，而是你能對(duì)他們產(chǎn)生影響。而當(dāng)你離開(kāi)位置以后，別人也會(huì)隨之疏遠(yuǎn)，不為別的，只因?yàn)槟阒谒麄儾辉儆羞^(guò)
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機(jī)關(guān)中層干部要向上突圍，必須牢牢緊跟一把手
2023-03-10中層干部或許是機(jī)關(guān)單位最焦慮的群體之一。 因?yàn)檫@些干部工作壓力大任務(wù)重，但往上提拔的機(jī)會(huì)少。 畢竟一個(gè)干部提拔到了單位的中層，就意味著到了職場(chǎng)的天花板，再想向上突破就很難了。 常見(jiàn)的是空缺一個(gè)班子成員的位置，會(huì)有十多個(gè)甚至幾十個(gè)中層干部在競(jìng)
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一位退休老領(lǐng)導(dǎo)的職場(chǎng)見(jiàn)解和工作感悟！
2023-03-101.不要把工作當(dāng)成了生活的全部。 在干工作這個(gè)問(wèn)題上，要努力，但也不要太過(guò)努力，把握好相關(guān)的尺度最為重要。 有的人為了工作廢寢忘食，無(wú)休止地加班和熬夜，看似非常積極、努力和上進(jìn)，但實(shí)際上是非常要不得的。因?yàn)榘緣牧松碜?、累垮了身體，只有自己承
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我身邊幾位領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
2023-03-10所謂“三人行必有我?guī)煛?，職?chǎng)上，總有那么些高人，為人、處事走在前列，總能給我們啟發(fā)、教會(huì)我們成長(zhǎng)進(jìn)步。浸潤(rùn)職場(chǎng)十多年，有幸也遇到了這么幾位領(lǐng)導(dǎo)、同事，從他們身上學(xué)到了不少成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。01耐得煩的上級(jí)老李是上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)一名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。跟他打
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5條超“干”職場(chǎng)潛規(guī)則
2023-03-101.當(dāng)面不該說(shuō)的話，背后也不要說(shuō)。 不管在哪里，都沒(méi)有不透風(fēng)的墻，很多話你只要說(shuō)出來(lái)，就一定會(huì)傳到當(dāng)事人的耳朵里。電視劇《大明王朝1566》中，有一句很經(jīng)典的臺(tái)詞：“任何一句話，你不說(shuō)出來(lái)，便是那句話的主人，你說(shuō)了出來(lái)，便是那句話的奴隸。”
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職場(chǎng)中這5句問(wèn)話經(jīng)常碰到，句句是坑，可太考驗(yàn)情商了！
2023-03-09在官場(chǎng)上話說(shuō)不明白，分分鐘會(huì)害了自己的5句話，你知道嗎？第一句：虛與委蛇這一招，主要應(yīng)對(duì)上級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)問(wèn)往往有兩個(gè)選項(xiàng)，直接回答肯定得罪人，答好答壞非常關(guān)鍵。比如，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你：“你覺(jué)得王局、張局兩個(gè)副職，哪個(gè)更強(qiáng)一些？”如果在公開(kāi)場(chǎng)合，可以這樣
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怎么擺脫職場(chǎng)老實(shí)人的形象？
2023-03-08職場(chǎng)老實(shí)人給人的形象就是，苦活累活都要干，好處成績(jī)?nèi)珱](méi)份。老實(shí)人似乎在職場(chǎng)，就是被欺負(fù)的份?？梢哉f(shuō)，如果你是職場(chǎng)老實(shí)人，你就深有體會(huì)，各種委屈和不受待見(jiàn)。 那么該怎么擺脫職場(chǎng)老實(shí)人形象，避免臟活累活都要干，好處全沒(méi)有，還要不受領(lǐng)導(dǎo)待見(jiàn)的尷尬
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在職場(chǎng)中，我勸你別把他人“太當(dāng)回事”
2023-03-06在職場(chǎng)中，人與人的相互尊重可以保持安全距離，做人做事?lián)碛兄t卑的姿態(tài)也是良好的品質(zhì)，但凡事過(guò)猶不及。人性中都有欺軟怕硬的底色，一個(gè)人露出唯唯諾諾，畏畏縮縮的神色，多半會(huì)遭遇到人的輕視甚至欺辱。正如老子道德經(jīng)所言“知其雄，守其雌，為天下溪”，在
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超實(shí)用的6條職場(chǎng)箴言和技巧！
2023-03-061.活干了，力出了，如何讓別人知道。埋頭苦干是必要的，但是讓別人知道并認(rèn)可也是非常重要的。 在很多人的認(rèn)識(shí)里，尤其是某些領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)里，不管你干得再多，只要他們沒(méi)有看到，那就等于你啥也沒(méi)干。 一方面，要利用好工作群，該在群里通知的就通知，該在
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城府深的人，都有哪些表現(xiàn)？
2023-03-06城府，很多人都認(rèn)為它是一個(gè)貶義詞，但我認(rèn)為有城府并不是什么壞事，反而是一種自我保護(hù)的手段和方式。否則深陷復(fù)雜殘酷的職場(chǎng)，肯定是要吃虧挨欺負(fù)的。 那么，城府比較深的人，到底都有哪些表現(xiàn)或特點(diǎn)呢？ 1.考慮比較長(zhǎng)遠(yuǎn)，懂得隱忍。 城府深的人，在乎
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