亚洲欧美日本国产_中文国产成人精品久久下载_a在线观看欧美在线观看_国产福利资源在线

談?wù)勅绾无k事（4）

今天利用這個機會，說說我在辦事過程中形成的一種具有一定普遍意義的工具——工作導(dǎo)則。 “導(dǎo)則”本來是個規(guī)范工程咨詢與設(shè)計的方法，我只不過是借用一下這個概念，自己另外搞了一套體系，用以規(guī)范單位內(nèi)部各項工作的處理方法。 我所制定的工作導(dǎo)則大體上包

話說機關(guān)里的公務(wù)員：學(xué)會協(xié)調(diào)

作為一名機關(guān)中的公務(wù)員，學(xué)會協(xié)調(diào)是一項基本功。要搞好協(xié)調(diào)工作，首先要想清楚協(xié)調(diào)的對象和內(nèi)容。 從協(xié)調(diào)對象上看，主要包括對部門的協(xié)調(diào)和對人的協(xié)調(diào)，而這當(dāng)中又都包含對上級、對平級和對下級三種。這樣一來，實際上的協(xié)調(diào)對象就可以分為六類：即上級機關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)慎待“兩種尊重”

當(dāng)前，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都能保持清醒頭腦，自覺加強學(xué)習(xí)，認真履行職責(zé)，成為業(yè)務(wù)工作的能手、群眾謀利的幫手和發(fā)展方向的舵手，為經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。但同樣不容忽視的是，也有個別領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了信仰、迷失了方向、扭曲了人生，墮落成“這也可

談?wù)勎倚闹欣硐氲闹心旮刹?/a>

文稿過關(guān)方法之點石成金

“四兩撥千斤”“一字定乾坤”，這樣的描述，也同樣適用于文稿工作。在工作實踐中，我們經(jīng)常會遇到這樣的情況，文稿被批評否定，領(lǐng)導(dǎo)請另一個人來修改，這個人只改了幾句話，甚至有時只是換了一個詞，再次呈送便順利過關(guān)，甚至還被高度肯定、充分認可。這時，

寫好調(diào)研報告，第一件要做的事情是它！

調(diào)查研究是黨務(wù)干部、辦公系統(tǒng)干部的一項基本功。毛澤東同志有一句名言:“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。”習(xí)近平總書記指出“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道”。要成為辦公室的筆桿子，做好調(diào)查研究是關(guān)鍵的一環(huán)，也是綜合材料寫作的基礎(chǔ)。寫好領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、

為什么你總是走彎路，皆因不懂規(guī)則！

01 給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)信息，盡量不要發(fā)那種很長的微信語音。 據(jù)了解，很多人在看到長語音的第一感覺，就是厭煩，甚至還會延伸地對發(fā)語音的人產(chǎn)生厭惡，畢竟長語音聽起來，確實很不方便。事實上，很多領(lǐng)導(dǎo)特別反感下屬發(fā)長語音。 一方面，語音只能在相對安靜且合適

哪些事情，是你在體制內(nèi)工作多年才領(lǐng)悟的？

01 進步這個東西，看的是綜合實力，而不僅僅是工作。 簡單來說，背景和關(guān)系很重要，機遇和運氣也很重要，而努力只是必要的前提條件。 千萬不要覺得能力素質(zhì)強，或者工作實績好，就能獲得提拔晉升。提拔晉升的本質(zhì)，是權(quán)力的延伸、資源的置換以及利益的分

成年人必須悟透的10大人性規(guī)則！

01 距離產(chǎn)生美，適用于任何關(guān)系 跟領(lǐng)導(dǎo)相處，不要太近，否則領(lǐng)導(dǎo)把你看透了，隨便拿捏你；跟同事相處，也不要太近，否則關(guān)鍵時刻拆你的臺，防不勝防；跟下屬相處，還是不要太近，否則你將失去領(lǐng)導(dǎo)威嚴，很難推進工作。 與人相處，始終保持三分距離，這既

干工作，最忌諱的就是“自行其是”！

01 有的人干工作很努力，也很辛苦，但就是得不到領(lǐng)導(dǎo)的認可，為什么？ 我身邊就有這樣一個同事。你說他不努力，他很努力，經(jīng)常加班到很晚才睡覺；你說他不辛苦，他也很辛苦，為了做成一件事情不惜來回奔波。 那問題究竟出在哪里？難道是努力和辛苦不對，

把握這4個方面，你就讀懂了領(lǐng)導(dǎo)！

01 領(lǐng)導(dǎo)都喜歡能力素質(zhì)強的人，但大多都不喜歡不可掌控的人。 能力素質(zhì)強，不僅意味著開展工作的水準高，同時也意味著破壞能力很強，如果不能夠有效掌控，一旦搞出問題，那就必然是大簍子。 領(lǐng)導(dǎo)都是愛才的，畢竟能力素質(zhì)越強的下屬，越是容易為他分擔(dān)壓

讓人醍醐灌頂?shù)?條處世心法！

01 “人脈”“關(guān)系”的本質(zhì)是利益，你混得好，比你能說會道更管用。 從某種意義上來說，人際關(guān)系的本質(zhì)就是以構(gòu)建圈子的方式，實現(xiàn)資源共享、互惠互利以及和諧共贏。你混得好，手里面有資源，能創(chuàng)造價值，別人自然就圍過來了，否則反之。 所以，要想人際

為人處世的10條箴言，值得一看！

01 遇到事情的時候，不要著急下定論。 俗話說得好，每逢大事有靜氣。意思就是說，事情過來的時候，不要武斷，不要刺激一來就張口說話，等一等看一看，更能避免做出錯誤的判斷，或者失當(dāng)?shù)难孕小?如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你就更要穩(wěn)得住，因為你的一言一行都代表著

混跡職場，沒有點心機怎么能行呢！

俗話說得好，害人之心不可有，防人之心不可無。初入職場，誰不想做一個單純善良的人，但是迫于現(xiàn)實的無奈，只能“入鄉(xiāng)隨俗”，學(xué)技以傍身。要知道，一個不懂得保護自己的人，并不是善良，而是愚昧。 下面這些為人處世的“小心機”，學(xué)懂弄通，必能讓你更好地

一位廳級干部的體制工作感悟！

01 一個人退休了，離開了原來的工作崗位，他就失去了很多東西，他就不再那么具備價值了。 所以，就難免會出現(xiàn)人走茶涼的現(xiàn)象，不僅交際圈子會大大縮減，很多人都不再往來，人們對他的態(tài)度也會隨之改變，慢慢地失去曾經(jīng)的溫度。 做人做事要講感情，但是人

不管與誰相處，都要記住這些忠告！

1.你不優(yōu)秀，認識誰都沒用。 人際關(guān)系講究的是互惠互利以及和諧共贏，你什么價值都沒有，別人為什么要和你建立聯(lián)系，這顯然有違人性的特點。要知道，人性始終是趨利避害的，在潛意識里，誰都想結(jié)交更有價值的人，以更好地促進自己的發(fā)展。 人際關(guān)系，看起