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20240313：為什么說(shuō)基層是最能鍛煉人的地方？

為什么說(shuō)基層是最能鍛煉人的地方？宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。? 這是韓非子的一句經(jīng)典名言，他強(qiáng)調(diào)國(guó)家的文臣武將，特別是高級(jí)官員和將領(lǐng)，一定要有基層實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)檫@些人來(lái)自基層，更了解百姓的疾苦和戰(zhàn)場(chǎng)的形勢(shì)，也就能夠更好地處理政務(wù)，領(lǐng)

20240313：五條干貨，寫(xiě)出錦繡文章

五條干貨，寫(xiě)出錦繡文章結(jié)合自己這幾年的寫(xiě)作經(jīng)歷，我總結(jié)了五點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，與大家共勉。? 一、要有大格局。我們常說(shuō)做人要有大格局，其實(shí)在寫(xiě)作方面何嘗不是呢？所謂格局，就是思想的深度、眼界的寬度和境界的高度。有了大格局，能更清晰地認(rèn)識(shí)這世間的“真善美

20240313：體制內(nèi)陪領(lǐng)導(dǎo)出差請(qǐng)注意這4個(gè)方面，讓你多出彩少出錯(cuò)，都是干貨！

體制內(nèi)陪領(lǐng)導(dǎo)出差請(qǐng)注意這4個(gè)方面，讓你多出彩少出錯(cuò)，都是干貨！如今疫情已經(jīng)放開(kāi)，體制內(nèi)因公出差的頻率逐漸步入正軌。如果自己?jiǎn)为?dú)出去還好，比較自由輕松。如果要是陪領(lǐng)導(dǎo)出差那就有很多講究了。領(lǐng)導(dǎo)帶你一起出差，實(shí)際上是看重你的能力，希望你能在同行

20240313：創(chuàng)作個(gè)人先進(jìn)事跡的步驟與方法

創(chuàng)作個(gè)人先進(jìn)事跡的步驟與方法個(gè)人先進(jìn)事跡寫(xiě)作是一種重要的表現(xiàn)形式，能夠全面、真實(shí)地反映個(gè)人的工作業(yè)績(jī)和成就。在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，具備寫(xiě)作個(gè)人先進(jìn)事跡的能力，不僅能為個(gè)人增加加分項(xiàng)，更能提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。? ?下面，本文將分享一些撰寫(xiě)個(gè)

20240313：喝酒和寫(xiě)材料有啥關(guān)系……

喝酒和寫(xiě)材料有啥關(guān)系……每一個(gè)身處機(jī)關(guān)單位的材料人，在成長(zhǎng)的那段心酸歷程中幾乎都與“酒”文化過(guò)過(guò)招，對(duì)這頗具特色的“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”，有人嗤之以鼻，有人游刃有余，有人徒增傷感，還有人束手無(wú)策。酒場(chǎng)應(yīng)酬，有時(shí)著實(shí)會(huì)讓人為難：拒絕吧，喝酒也是為

20240313：在體制內(nèi)，有一件比提拔更重要的事情！

在體制內(nèi)，有一件比提拔更重要的事情！前幾天，體制內(nèi)一位老弟的朋友圈的一條消息驚醒了不少編制中人。? 這位老弟是一考霸，短短幾年的時(shí)間從區(qū)事業(yè)編考到市公務(wù)員編，又從一般市直部門(mén)考到了市委核心部門(mén)，去年又參加了省直核心部門(mén)的考試，再次成功上岸，

20240313：處好關(guān)系與干好工作同等重要

處好關(guān)系與干好工作同等重要有些同志在發(fā)展進(jìn)步上遇到了一些挫折，一個(gè)重要原因是只注意兢兢業(yè)業(yè)工作，不注意上下左右關(guān)系。有的認(rèn)為，只要干好本職工作就行了，用不著考慮這樣那樣的關(guān)系，甚至以不屑的態(tài)度看待一些協(xié)調(diào)關(guān)系的做法。其實(shí)，這種看法是片面的，

20240313：如何取得領(lǐng)導(dǎo)的深度信任

如何取得領(lǐng)導(dǎo)的深度信任?領(lǐng)導(dǎo)信任對(duì)于個(gè)人進(jìn)步非常重要，但關(guān)鍵在于深度信任。? 什么叫深度信任？就是更深刻，更堅(jiān)定，更持久，重大職責(zé)能夠賦予你，關(guān)鍵時(shí)刻能夠支持你，遇到問(wèn)題能夠相信你。? 深度信任不是先天具有的，不是憑空產(chǎn)生的，而是在實(shí)踐中逐

20240313：如何對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)?shù)墓ぷ靼才?/a>

20240313：如何應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的冷遇與打壓

如何應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的冷遇與打壓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的冷遇包括：冷落、孤立、貶低、排擠以及打壓。每一個(gè)人的職場(chǎng)生涯，都難免遭受領(lǐng)導(dǎo)這樣那樣的冷遇或打壓。這是人生路上的一段逆境，應(yīng)對(duì)好了才能走向順境；也是一種磨煉，經(jīng)歷之后才能走向成熟與老練。? 領(lǐng)導(dǎo)的冷遇和打

20240313：如何建立健康而又深刻的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系？

如何建立健康而又深刻的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系？什么是真正良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系？怎么建立真正良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系？良好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的最高境界，是積極健康加深度信任。二者不可偏廢。有些同志與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很親密，但不健康，不正常，不可持續(xù)。有些同志與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系雖然正常，但很平淡，

20240313：如何練就機(jī)關(guān)的看家本領(lǐng)—寫(xiě)作

? 如何練就機(jī)關(guān)的看家本領(lǐng)—寫(xiě)作作為在行政機(jī)關(guān)工作的人員，綜合協(xié)調(diào)和寫(xiě)作是其看家本領(lǐng)，前期已對(duì)寫(xiě)作的重要性做了闡述。本文現(xiàn)就如何練就寫(xiě)作的看家本領(lǐng)，談?wù)剛€(gè)人見(jiàn)解。? 一、寫(xiě)作書(shū)本學(xué)不來(lái)? 入職行政機(jī)關(guān)后，寫(xiě)作的內(nèi)容大部分是應(yīng)用文，是對(duì)現(xiàn)實(shí)工

20240313：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話不必全當(dāng)真

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話不必全當(dāng)真對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的每一句話都很當(dāng)真，看似尊重領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)際上是一種膚淺、盲目與天真，不僅對(duì)自己不利，領(lǐng)導(dǎo)也不一定很滿意。? 讓我們講一段歷史事實(shí)，就會(huì)明白其中的道理。? 明朝初期有個(gè)大才子叫解縉（讀音xiejin）生于明太祖洪武2年

20240313：年輕干部的一項(xiàng)重要修煉：強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)基本功

年輕干部的一項(xiàng)重要修煉：強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)基本功先給大家講一個(gè)故事。我年輕時(shí)在某區(qū)教育局辦公室工作。有一天，局長(zhǎng)交給我一個(gè)任務(wù)，把一份請(qǐng)柬送到某企業(yè)的董事長(zhǎng)手里，邀請(qǐng)他參加教育局舉行的希望工程捐款大會(huì)。企業(yè)辦公室的秘書(shū)死活不肯讓我見(jiàn)董事長(zhǎng)，我不知

20240313：建立重要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系需要真才實(shí)學(xué)

建立重要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系需要真才實(shí)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的重要性人人皆知。? 誰(shuí)不想與領(lǐng)導(dǎo)建立深厚關(guān)系呢？? 但是，靠什么去建立這種關(guān)系？? 奉承、送禮之類(lèi)的做法，有作用，但并不是最根本最可靠的。? 看一看晚清“中興名臣”左宗棠的發(fā)展經(jīng)歷，就可以明白應(yīng)該靠什么

20240313：當(dāng)上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后，我發(fā)現(xiàn)自己活成了當(dāng)年討厭的樣子

當(dāng)上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后，我發(fā)現(xiàn)自己活成了當(dāng)年討厭的樣子3年前承蒙組織看中，我被提拔為某縣直單位副職，分管組織人事、機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)、黨務(wù)紀(jì)檢等工作，多年媳婦熬成婆的我初到崗位，也曾立志要改變自己當(dāng)科員時(shí)遭遇的種種“不公”待遇，徹底凈化一下單位風(fēng)氣，可如今