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終生受益的幾招職場(chǎng)心理
2023-10-24步入職場(chǎng)，面對(duì)形形色色的人和事，不可能那么一帆風(fēng)順，總有一些事情不以你的意志為轉(zhuǎn)移而發(fā)生，需要的是要有良好的職場(chǎng)心理去應(yīng)對(duì)，或許對(duì)你的人生之路大有裨益。 一、寧可做小事，不可不做事 進(jìn)入職場(chǎng)的人，都想著做出一番成就來(lái)，一般人的思維就是，大成
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體制內(nèi)，怎樣才能接收到領(lǐng)導(dǎo)的“潛臺(tái)詞”信號(hào)呢？
2023-10-24在體制內(nèi)，怎樣才能接收到領(lǐng)導(dǎo)的“潛臺(tái)詞”信號(hào)呢？ 1 耐著性子聽(tīng)，別急著“接話茬” 所謂“潛臺(tái)詞”，其實(shí)就是領(lǐng)導(dǎo)不便明說(shuō)的“指令”，常常隱藏在“明臺(tái)詞”之下。 既然是隱藏，那就得注意聽(tīng)，不然容易錯(cuò)過(guò)關(guān)鍵信息。 所以，就要耐著性子聽(tīng)。 因?yàn)槟?/p>
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體制內(nèi)的十條底層邏輯，還是趁早知道了好
2023-10-24記得剛進(jìn)體制內(nèi)工作的時(shí)候，傻傻的分不清形勢(shì)，總以為工作和上學(xué)一樣，因此吃了不少暗虧。辦公室的老前輩實(shí)在看不下去，于是就告訴了我作為新人必須要知道的十條底層邏輯，幫助我變得成熟，去除了不少麻煩，也讓我漸漸的在單位站穩(wěn)了腳跟。 1、人微言輕 沒(méi)
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體制內(nèi)，身上適當(dāng)帶點(diǎn)刺，能夠免遭外界80％的傷害
2023-10-24小時(shí)候，長(zhǎng)輩經(jīng)常教導(dǎo)我們，要以和為貴，謙虛禮讓，先考慮別人，再考慮自己，能夠幫助別人的，盡量幫上一把。 于是，在這種奉行“溫良恭儉讓”的儒家思想影響下，不少讀書人被培養(yǎng)成了謙謙君子。 而當(dāng)這些人完成學(xué)業(yè)，過(guò)五關(guān)斬六將進(jìn)入體制內(nèi)工作后，才猛然
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縣城里，借調(diào)干部的喜樂(lè)與哀愁
2023-10-24借調(diào)在縣級(jí)體制內(nèi)，是一個(gè)常見(jiàn)現(xiàn)象，一些縣委常委單位人手經(jīng)常不足，總是從街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位借人，因?yàn)槭浅B(tài)，所以大家對(duì)借調(diào)都不陌生。 大家最關(guān)注的是，借調(diào)值不值得去，自己能得到什么好處，自己因?yàn)榻枵{(diào)會(huì)不會(huì)錯(cuò)過(guò)什么機(jī)會(huì)，是否有利于自己的職業(yè)發(fā)展
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體制內(nèi)會(huì)來(lái)事會(huì)表現(xiàn)還有眼力見(jiàn)，提拔離你還遠(yuǎn)嗎？
2023-10-24職場(chǎng)考察干部，絕不僅僅是看看檔案、資料或聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)，更多地，他們是通過(guò)平時(shí)來(lái)掌握了解。 要想得到提拔你首先要戒掉“下屬思維”。 1.主動(dòng)迎上去。 很多人認(rèn)為，自己是下屬，為了表示對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的\"尊敬\"，就要顯示\"怕\"領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么，就老老實(shí)實(shí)回答
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體制內(nèi)的升職，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)以大局為重
2023-10-24昨天和一個(gè)朋友聊天，他和我吐槽說(shuō)，自己最近很郁悶。 就是單位好不容易有個(gè)升職指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)給了別人，問(wèn)題是朋友認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)和他關(guān)系最近，關(guān)鍵時(shí)候卻沒(méi)有幫他。 我了解了一下朋友單位的具體情況，原來(lái)這次被領(lǐng)導(dǎo)提拔的那個(gè)人，他的崗位在單位很重要，是單位
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體制內(nèi)，不會(huì)說(shuō)話的人，難免遇事不順
2023-10-24言語(yǔ)的力量是強(qiáng)大的，良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。 同樣的事情，說(shuō)話的方式、方法、角度不同，變個(gè)花樣，其結(jié)果則會(huì)大為不同。 會(huì)不會(huì)說(shuō)話，能不能夠找到最合適的角度去解析，能不能夠用別人最容易接受的方式去講述，差別太大了。 會(huì)說(shuō)話的，求人辦事
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話說(shuō)機(jī)關(guān)里的公務(wù)員：為下屬跑官要官是你的本分
2023-10-24一個(gè)好的單位，理想狀態(tài)是：所有員工都想著怎樣做好工作，領(lǐng)導(dǎo)則想著每個(gè)下屬的發(fā)展和進(jìn)步。這樣的單位，一定是凝心聚力向上走的。如果相反，領(lǐng)導(dǎo)天天只想著工作任務(wù)，而員工不想著工作光想著個(gè)人前途，那這個(gè)單位一定是工作上不去，干部也得不到提拔。所以，
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干部遴選，人品第一，履歷第二
2023-10-24干部遴選，關(guān)系起到一定程度的作用，在這里就不展開(kāi)了。 但是，體制內(nèi)大部分年輕干部，都來(lái)自于普通家庭，想要依靠關(guān)系談何容易。 有些朋友，偶爾會(huì)給我抱怨：“沒(méi)有背景，沒(méi)有關(guān)系，提拔和遴選都不指望了?！?我經(jīng)常安慰他們：“現(xiàn)狀就很好，對(duì)人生不必苛
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想寫好講話要學(xué)會(huì)“三個(gè)積累”
2023-10-24有朋友問(wèn)我，說(shuō)他是一個(gè)寫作的“小白”，剛接觸寫作，問(wèn)我該怎樣快速成為一個(gè)“筆桿子”。無(wú)論是在體制內(nèi)，還是體制外，練就一身寫作本領(lǐng)必不可少。其實(shí)，“筆桿子”也不是一蹴而就，也是一步步由“小白”慢慢地成長(zhǎng)而來(lái)。所以，我就告訴那位朋友，既然選擇了
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職場(chǎng)上這5種心術(shù)不正的人，留點(diǎn)心眼，不可深交
2023-10-24有人說(shuō)，職場(chǎng)就像動(dòng)物世界，有善良的小綿羊，也有狠毒的大灰狼。好像確實(shí)如此，形形色色。我們環(huán)顧一下職場(chǎng)周圍，就能發(fā)現(xiàn)逃避現(xiàn)實(shí)的鴕鳥(niǎo)、自恃無(wú)恐的孔雀、吱吱喳喳的八哥、狡猾機(jī)敏的狐貍、像獅子一樣的天生領(lǐng)導(dǎo)者……這里面，有品行端正的，有忠厚老實(shí)的，
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若你在職場(chǎng)上沒(méi)有“靠山”，想混得如魚(yú)得水，需擁有這些智慧
2023-10-24很多人都抱怨在職場(chǎng)上的不公平競(jìng)爭(zhēng)。潛規(guī)則下有“靠山”和無(wú)“靠山”的人，常常是兩個(gè)截然不同的結(jié)果。俗話說(shuō)：人有靠山，處事泰然。人人都希望自己有靠山，有了靠山，貴人無(wú)私相助，小人退避三舍。 可是，職場(chǎng)不像家，不是學(xué)校。幼時(shí)在家，我們可以事事依靠
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對(duì)付職場(chǎng)小人，妙計(jì)6條，讓小人不敢輕易招惹你
2023-10-23我們幼時(shí)啟蒙的《三字經(jīng)》教導(dǎo)我們“人之初、性本善”，全中國(guó)人都懷揣著美好成長(zhǎng)。長(zhǎng)大了，進(jìn)入了職場(chǎng)，吃過(guò)一堆苦，遭受了生活的毒打后，發(fā)現(xiàn)不是所有人都“性本善”。 在職場(chǎng)上遇見(jiàn)形形色色的人，除了善良的君子外還有一種“小人”，表面對(duì)你笑嘻嘻，背后
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職場(chǎng)上遭受不公正對(duì)待，記住3句話，助你反敗為勝
2023-10-23不能心想事成，好事多磨，諸多磕絆，在生活和職場(chǎng)中總是常見(jiàn)。人的職業(yè)生涯里，無(wú)論表現(xiàn)得多么云淡風(fēng)輕，不爭(zhēng)名利，不公平待遇、減少你發(fā)展機(jī)會(huì)、不公平的事情更是難避免。 自己辛苦努力了大半個(gè)月的工作成果變成了別人的功勞；八卦明明不是你說(shuō)的卻人人都把
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領(lǐng)導(dǎo)突然問(wèn)你對(duì)某個(gè)同事的看法，如何回答萬(wàn)無(wú)一失？
2023-10-23被領(lǐng)導(dǎo)喊進(jìn)他的辦公室，然后突然問(wèn)你某個(gè)同事怎么樣。是否遇到過(guò)這樣的情形？一個(gè)讓你感覺(jué)一頭霧水的問(wèn)題？不知道如何回答？ 不要小瞧這個(gè)問(wèn)題。一句話關(guān)聯(lián)了三方的利益：你、同事、領(lǐng)導(dǎo)。 直接說(shuō)不是很了解，行嗎？如果你對(duì)你的同事都不了解，領(lǐng)導(dǎo)是否會(huì)覺(jué)
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